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| 部署・役職名 | 【レア】人材育成施策の企画・推進※東京※【年収～1,200万円】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・新入行員からマネジメントまで、幅広い対象層の育成担当 ・人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体での人材育成施策の浸透を通して、人材育成という側面から営業店の成果に繋がるアプローチを検討・実行 ・人材育成施策および研修の企画立案、行動変容に繋がる仕組み作り ・人材育成関連システムの高度化に向けた企画開発 ・1人別最適育成コンテンツ（OJTサポートツール）の導入検討や企画開発 ・デジタル技術やデータ分析による人材育成業務の高度化および業務効率化 【勤務地】 ・東京都千代田区丸の内 ※在宅勤務、フレックス勤務、ご家庭（育児や介護）と両立できる職場環境を支援 |
| 労働条件 |
※変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材育成企画の業務経験・関係者と調整・交渉しながら新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力、企画力 ※必須要件を満たさずは応募不可 ※転職回数が多い・短期離職は応募不可 【歓迎（WANT）】 ・金融機関での業務経験・営業経験 ・グローバル総合金融機関のメガバンクで活躍したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/08 |
| 求人番号 | 4487962 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット 流通・小売 メディカル
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- 採用企業様より、内定（オファー）を頂くためには、準備と対策が必要となります。また履歴書・職務経歴書は、自己紹介をする重要なプレゼンテーションシートとも言えます。ハードルを超えるためには、これまで積み上げてきた「コツ」や「虎の巻」がございます。ぜひとも合格に向け、ご相談ください。
- (2025/07/30)
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