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| 部署・役職名 | 【レア】デジタル人材戦略の企画・推進※東京※【年収～1,300万円】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・デジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当 ・デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs－Is/To－Beの設定） ・必要人材のプール作りとなる施策（新卒・キャリア採用、On/Off－JTによる育成）の企画・立案 ・人材戦略施策の実行（人事部・IT部門の行内関係部との協働、外部ベンダーとの協業、チームリードを含む） ・タレントマネジメントの手法検討、実行 ※その他、経験・スキルより、人材マネジメント関連業務にアサインする可能性あり 【勤務地】 ・東京都千代田区麹町 ※在宅勤務、フレックス勤務、ご家庭（育児や介護）と両立できる職場環境を支援 |
| 労働条件 |
※変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・全社戦略や重要戦略に係る企画経験（3年以上）・プロジェクトマネジメントとしての経験 ・戦略コンサルティングとしての経験 ・優れたコミュニケーション能力、チームワークスキル ※必須要件を満たさずは応募不可 ※転職回数が多い・短期離職は応募不可 【歓迎（WANT）】 ・組織・人事改革に関連する業務経験・人材育成、研修プログラム運営の経験 ・人事業務（採用、育成、異動組成）の経験 ・金融業界での勤務経験 ・デジタルトランスフォーメーション領域のプロジェクト推進の経験 ・グローバル総合金融機関のメガバンクで活躍したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/02 |
| 求人番号 | 4470919 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- IT・インターネット 流通・小売 メディカル
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- 採用企業様より、内定（オファー）を頂くためには、準備と対策が必要となります。また履歴書・職務経歴書は、自己紹介をする重要なプレゼンテーションシートとも言えます。ハードルを超えるためには、これまで積み上げてきた「コツ」や「虎の巻」がございます。ぜひとも合格に向け、ご相談ください。
- (2025/07/30)
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