建設コンサルタント＜将来の管理職候補＞【技術士｜砂防防災】転勤なし/年間休日127日/月平均残業20時間/定着率91％/「建設技術展」出展実績あり/実働7時間半

【業務概要】 ■防災に関する計画・調査・設計（砂防・斜面防災・地すべり・落石対策・GISを含む地形解析）など ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2～6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます 　例）管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う　など ＜ポイント＞ ◉月平均残業時間20時間程度 ・年間担当案件は2~7件 ・各技術部門の状況をヒアリングし入札しているため、案件数に応じて受注制限を行い、ワークライフバランスを維持しております。 ◉受注調整を行なえる安定経営 ・大阪本社へ集結することで間接コスト削減 ・量より質を重視していることで、狙った入札案件を獲得。官公庁の元請け95％評定点も高く、利益率を確保しております。 ◉DXへの積極導入 パソコンのスペック向上はもちろん、3DCAD、BIM/CIM、AIといった技術者向けの設備投資には一切妥協しません。「建設技術展」にも出展するなど、業界に先駆けたDXへの取り組みを力強く推進しています。 【当社の強み】 当社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。 また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。 【魅力】 「人材こそが会社の財産」という経営方針のもと、人材育成と定着を最重要課題として、堅実に歩んできました。「働きやすい職場環境」の実現をテーマに掲げ、産前/産後休暇、育児/介護休業、健康経営優良法人5年連続認定等、制度を整え活用されています。 また、大阪本社からの転勤がなく、公私ともに安心して働くことができます。 【事業の特徴】 設立は1962年。建設コンサルタントという事業分野の先駆者的存在として、数多くの実績を積み重ね、国や地方自治体、公共団体をはじめとするお取引先からも高い評価をいただいており、その実績とご信頼にお応えし続けることで、当社は創業以来安定経営を続けています（受注の95%が公共事業）。 自然環境との共生を追求し、豊かで快適な国土の発展に貢献するためにも、他からの影響によって左右されない盤石経営を今後も貫いていきます。

【勤務地】本社（大阪市北区野崎町７番８号　梅田パークビル８階） 【転勤】なし 【通勤手当】会社規定に基づき支給（上限月額50,000円） 【雇用形態】正社員（期間の定めなし） 【試用期間】あり　3か月（試用期間中の勤務条件：変更なし） 【想定年収】650万円～1200万円 　　　　　　※残業手当は上記に含まず、残業時間に応じて別途支給（管理職は支給対象外） 【勤務時間】9:00~17:30（休憩60分） 【残業】あり（平均月20時間） 【休日・休暇】年間127日（完全週休二日制、土日祝、夏期2日、年末年始6日） 【昇給】昇給年1回（7月） 【賞与】年2回（決算賞与を含め年間7ヵ月以上支給（2014年～）） 【定年】62歳（段階的に延長し最終的に65歳定年／有期雇用契約での再雇用制度あり） 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】半日人間ドック補助/外部セミナー受講制度/講習会補助/技術士受験料補助/資格取得祝金/クラブ同好会活動/希望者に10,000円分（半額会社負担）のチケットレストランカード支給（コンビニ等で利用可）/春・秋・冬に懇親会イベント開催/忘年会費用補助（過去実績）