【甲府/機械設計】EVモータの電気・機械設計業務（勤務地相談可）

■募集背景 電動化が急速に進む自動車産業において、EV・HEVの普及拡大に伴い、高効率・高出力なモータニーズが急増しております。 当社は、1990年代からEVモータの設計・開発・製造を行っており、お客様の多様な要件に対応した高性能モータの提供を実施してきました。 近年、国内自動車メーカの電動化推進に加え、中国・欧州などの海外メーカとの協業も加速しており、当社としても次世代高効率モータの開発投入や、グローバルサプライチェーンの構築による事業拡大を目指しております。このような背景の元、自動車電動化技術やモータ開発経験を有した人材をキャリア採用により募集をしております。 ■業務内容 EV/HEV駆動用モータの機械設計・解析業務・量産対応 ■業務内容 ・顧客（自動車メーカ）への技術提案・営業活動、市場ニーズに基づいたEVモータ新型開発への支援 ・自動車メーカ、部品サプライヤ、開発パートナ等との営業及び技術調整（国内・海外対応） ・開発テーマ毎のEVモータ機械設計業務の実施 ・3D-CAD（Creo）を用いた詳細設計及び図面作成 ・解析ソフト（ANSYS等）による強度解析、熱解析、流体解析、振動解析の実施と、これらの解析結果に基づいた最適化設計による性能向上とコスト削減の両立 ・製品開発から量産化、品質管理、顧客サポートまでの一連業務 ■業務の魅力 ・自動車電動化という急成長産業の最前線に携われます。 ・企画段階から量産までの全プロセスを学び、専門性を深められます。 ・多様なお客様へのモータ納入を通じ、幅広い技術課題に取り組める環境があります。 ・次世代モータ開発を通じて、カーボンニュートラル実現への社会貢献を実感できます。 ■当社について 当社は、1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。 ・事業所：東京、太田(群馬)、沼津(静岡)、甲府（山梨）、名古屋（愛知）　その他支社支店 ・海外拠点：中国、香港、インド、インドネシア、韓国、マレーシア、シンガポール、タイ、ドイツ、アメリカなど ・グループ連結子会社数　44社（国内23社・海外21社） ・東証プライム、名証プレミア上場

【雇用形態】 正社員（試用期間3か月、試用期間中の待遇変更なし） 【勤務地】 甲府事業所（山梨県甲府市） 【就業時間】 甲府：08:30～17:00（休憩時間45分） 【給与形態】 ※給与はスキル・ご経験、面接内での評価により個別に設定いたします。 ①担当職（役職なし） (月収例) 25～35万円／(年収例) 455～549万円 ②主任級 (月収例) 30～51万円／(年収例) 593～896万円 ③課長級 (月収例) 36～64万円／(年収例) 788～1,138万円 ※想定年収には賞与を含みます。 ※実際の処遇は経験・能力等を総合的に勘案し、当社規程に基づき決定します。 ※担当職は上記のほか、時間外勤務手当を別途支給します。 ※主任級以上は職務内容に応じて裁量労働制または時間管理制を適用する場合があります。 　 裁量労働制を適用する場合は、裁量労働手当を含みます。 　 時間管理制を適用する場合は、時間外勤務手当を別途支給します。 【福利厚生・各種制度充実】 当社は従業員の皆さんが働きやすい環境を整えるため、福利厚生・各種制度を充実しております。 ・家賃補助、独身寮、家族社宅あり。 ※勤務地によって異なります。また利用条件あり。 ・ベネフィットステーション導入。 ・新幹線通勤あり ※条件あり ・在宅勤務、フレックス制度、時差出退勤制度あり ※適用職場、非適用職場あり。 ・保育園経由の通勤交通費支給、仕事と育児の両立支援補助金、企業主導型保育所提携あり。 ・不妊治療のための短時間勤務、休業制度あり。 ・介護、病気等に関する短時間勤務、短日勤務（週3日～）あり。 ・事実婚、LGBTQに関する制度あり。 【休日】 年間休日：毎年約128日前後 ※GW、夏期・年末年始休暇は、約連続10日以上ございます。 年次有給休暇：初年度最大23日 ※入社月による （付与日：毎年3月1日） 【その他】 ・定年　65歳：再雇用制度あり、退職金制度あり（但し退職金は勤続1年未満は対象外） ・労働組合　あり ・各種保険　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【変更の範囲】 業務：当社の定める業務全般 勤務地：当社の定める勤務地全般