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| 部署・役職名 | ※リモートOK※【アジャイル＿管理職候補／SEP】◆東証プライム上場◆昇給率10％以上 |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 先端技術と長年培ったノウハウを基盤に、お客様のIT開発効率化とDX推進を支援しています。特に昨今、迅速かつスケーラブルなシステム構築を可能にするDevOpsやアジャイル手法の需要が急速に高まり、事業戦略を実現する柔軟な基盤構築が不可欠。そこで現在、全社的な最重要テーマとして「ビジネスアジリティ」の推進を掲げています。 お客様への、スクラム教育支援、アジャイル導入支援、アジャイルテスト戦略支援など、多岐にわたるソリューションを提供。これらサービス提供を加速し、お客様のビジネス変革を成功に導く体制を強化するため、新たなリーダーを募集します。「ビジネスアジリティ」は企業文化そのもの。スピード感もって成長事業を牽引いただく、要のポジションです。 【具体的な業務内容】 複数のお客様のアカウント管理を担っていただきながら、戦略立案／提案の実施、採用／教育／要員アサイン検討を実施いただきます。 ・サービスマネジメント（アカウントマネジメント） └お客様ニーズの把握と、提供サービスの維持向上 └戦略立案および商談受注までの推進 └売上げ責任額年間5～20億円の達成 ・組織マネジメント └人員リソース先行調達や人員計画の検討、採用活動 └配下メンバーの育成、評価 ・アジャイル、DevOpsサービス推進 └アジャイル開発やDevOpsサービスの提案、体制構築、実施 └事業部の技術やノウハウの全体最適化 └上記に関わる技術選定、製品選定など 【このポジションの魅力】 ・事業成長の要となるポジション：最重要テーマである「ビジネスアジリティ」推進の中核を担い、業界全体に変革をもたらすご姿勢を期待しています。 ・多様なプロジェクト経験を積める：幅広い業界、業種のプロジェクトに携わり、技術やプロセスの知見を深めることで市場価値を高めていただけます。 ・裁量権と成長環境：スタートアップのような裁量をもちながら、大手企業ならではのリソースをフル活用できる環境です。 ・成果主義と透明性の高い評価制度 ：成果がダイレクトに評価・報酬に反映される透明性の高い仕組みが整っています。 ・共創力の醸成 ：社内外のステークホルダーと連携しながら価値を共創する力を培うことができます。 【キャリアパス】 組織長として、売上5億円~20億円規模の組織を束ね、さらなる事業発展を目指していただきます。 多様な業界、業種に向き合い、ソリューションも多様で、豊富なキャリアラインがございます。また、成果主義を徹底している企業カルチャーであるため、社歴やご年齢問わず一足飛びに要職に就いていただくケースもございます。 【部門概要】 ソリューション事業部 アジャイル推進部 ┗度専門技術人材が多く在籍しており、さらなる技術力向上、サービス展開の強化を担っています。そのなかでも、アジャイル推進部は「アジャイル導入支援」「アジャイルQA支援」「スクラム推進支援」「プロダクトオーナー支援」「開発チーム導入」など、多岐にわたる支援を通じて、既存システムのあるべき姿を検討・設計し、インフラの構築も行っています。業界全体に影響を与える存在でありつづけるために、アジャイル推進部のさらなる成長をともに支えていただける方をお待ちしています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ■勤務地 出社と在宅のハイブリッド勤務 ＜本社＞東京都港区麻布台 ＜新宿第1オフィス＞東京都渋谷区代々木 ■試用期間 有 3ヶ月 ■就業時間 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 ■休日／休暇 ※年間休日120日以上 ◎休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ◎休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ■福利厚生 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・在宅手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・技術勉強会、社内交流会 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会、アワード） など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム／ソフトウェア開発経験・2プロジェクト以上のシステム開発（新規、保守開発問わず）でプロジェクトを完了された経験 ・組織マネジメント経験 ・プライムベンダーでのプロジェクト参画経験 【歓迎（WANT）】 ・プリセールス経験・アジャイル開発領域におけるマネジメント経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織の変革をリードできるリーダーシップをもつ方 ・アジャイルやDevOpsの知見を活かして事業の拡大に貢献したい方 ・数値目標達成に向けた戦略立案と実行力をおもちの方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/03/31 |
| 求人番号 | 4461339 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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