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| 部署・役職名 | [東京]◆ 労務責任者候補 / 人事 [ コーポレート ] |
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| 仕事内容 |
経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが 人事・労務グループのミッションです。当社は、事業成長やM＆Aでの規模拡大等により、グループ・グローバル視野で拡大しており、労務が担う役割は今後益々重要となります。 今回募集のポジションでは、グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計や労務関連業務のマネジメント業務を軸に、 労務業務を会社運営上必要な機能とだけ捉えず、働き方全般を通じて価値貢献する組織として考え、牽引いただける方のご応募をお待ちしております。 [主な業務内容] ＜国内＞ － グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計 － 労務関連業務のマネジメント業務（オペレーションの設計含む） 労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）、安全衛生管理に関わる業務 等 － 人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用 － その他人事に関わる業務全般 等 － 子会社の人事に関わるアドバイザリー業務 ＜海外＞ － 海外駐在に関する制度、規定の企画 － 海外駐在に関する労務関連全般（ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等） － 上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用 ●入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 |
| 労働条件 |
■年収：7,300,000円～12,000,000円 ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 ：451,959円～1,000,000円 ※1 ・職務手当：156,375円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ●諸手当 ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） ●昇給・賞与 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり ■勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある ■勤務場所 東京本社（東京都港区） ■休日 ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 ■休暇 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 ■福利厚生 ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ■社会保険 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■受動喫煙防止措置 ・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙 ・上記以外 ：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■勤務状況 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における労務領域の実務経験3年以上 ・事業会社における人事制度設計もしくは業務プロセス設計の実務経験 ・コンサルティング会社及びBPO事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験 ・管理部門・間接部門（営業管理等）の業務のマネジメント及び実務経験 ・コールセンター業務における業務プロセス設計及びマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件・海外関連業務の実務を英語でできる方（主に読み書き） ※TOEIC800点以上が好ましい ※あくまでも歓迎要件なので、英語力は必須ではございません ・人事労務関連のシステム導入プロジェクトの経験 ・複数事業がある企業での管理部門での業務経験 ■求める人物像等 ・プロセスに沿った業務の運用に終始することなく、変化を捉え、成果を意識し、プロセスの構築・改善を進めることができる方 ・3,000人規模の従業員を支える労務業務にチームで取り組み、チームを牽引できる方（可能性のある方） ・労務業務を会社運営上必要な機能とだけ捉えず、働き方全般を通じて価値貢献する組織として考えられる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/22 |
| 求人番号 | 4443518 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- 現在は、これまで1000人以上とキャリア面談してきた過去の事例を活かし、IT・SaaS・コンサル・M&A業界を中心に転職支援をしております。 また約100社の企業様の人事支援をしており、企業の採用トレンドにも精通しております。
- (2025/10/07)
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