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年収: 1000万 ~ 1500万 ?

採用企業案件

役員面接

採用企業

トヨクモ株式会社

  • 東京都

    • 資本金394百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
部署・役職名 ◢◤情報システム|社内SE(プロフェッショナル/マネージャー)◢◤なめらかな情報インフラを構築しすべての人が効率よく働ける社会を作るための組織作りを行う
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■会社概要
弊社は「すべての人を非効率な仕事から解放する」をミッションとするSaaS企業です。
どんな人であっても簡単に使うことができ、設定していくだけですぐに自分や組織の業務を改善できるようなソフトウェアを開発運営しています。
2010年に創業し、2020年に東証マザーズ(現グロース)に上場しました。

■職務内容
自社製品開発組織を支える情報システム管理をお任せします。
機器や情報資産の管理、セキュリティガバナンス体制の構築・運用、ISMSやISMAPなどの外部認証取得・維持のためのリスクマネジメントプロセスの構築・適用、AWSの管理運用などを、マネージャーレベルの権限と責任を持ってお願いします。
弊社では社内DBとしてkintoneを、WikiとしてScrapboxやNotePMを使用しており、ドキュメンテーションや情報共有・公開の文化が定着しています。 そのためこれまでの手順や経緯等が情報資産として蓄積されており、スムーズにオンボーディングを進め、業務に参画することが可能です。

■募集背景
弊社は近年も高い成長率で成長を続けています。ユーザーは民間だけではなく全国の自治体にも広がっており、社内の情報システムへの要求も高まる一方です。
その環境下でも高い効率で業務を遂行できる環境と堅牢なセキュリティを維持し、ユーザーの皆様に安心してご利用いただける体制構築にお力を貸していただきたきたく、募集をしています。

■仕事の魅力
1. 裁量を持った活動ができる
弊社ではやり方についての細かな指示は極力せず、その仕事を担当するメンバーがやり方を考え、テックリードやCTOに相談・提案しながら進めていくという体制をとっています。
そのため、やらされ仕事ではなく自分なりにどうすればいいかを考えながら仕事ができ、やりがいを感じやすい環境になっていると思います。
スケジュールが説明なく降りてくるということもなく、逆にメンバーのベストエフォートでスケジューリングするように計画をしていくので、時間に追われて作業し続けるということにはなりません。

2. 無駄がなく合理的な判断の元で働くことができる
会社として不必要な仕事を極力増やさないようにこだわっており、仕事を増やすだけではなく減らす取り組みも定期的にしています。
会議も必要な人数・回数だけ行い、本来のやるべきことに集中できる環境を整えています。
会社や事業の目的も役員や上司から適宜共有しているので、なぜその仕事をやる必要があるのかについて納得感を持ちながら働くことができます。

3. 成果が報酬に反映される
弊社はメンバーの年収を上げることに経営課題として取り組んでいます。
その結果、近年は平均年収を10%以上引き上げており、2025年度の平均年収は947万円となりました。
今後も昇給を続ける予定で、平均年収で1,000万円を超えることを当面の目標にしています。
成果と成長に報いることで弊社に安定して勤めて頂き、それが業績の向上につながると考えています。

4. 会社の成長とともにスキルアップできる
弊社は上場を経た今も高い成長率で成長し続けることができています。
そのため毎年新たに情報システムとして必要な要件が増えており、キャッチアップ後も継続して経験を積み、スキルを伸ばし続けることができる環境です。


■職場環境
オフィスは目黒駅直結のビルのワンフロアで、人数に対して広い空間を取っています。
開発メンバーの席はそれ以外の部署と距離を取ることで静かで集中できる環境にしています。

PCにはこだわっており50万円以内を目安として選択いただくことができ、かつ3年に1度買い換えが可能です。
27インチの4kを2台、または34インチのウルトラワイドモニターから選ぶことができます。
椅子はオカムラシルフィエクストラハイバック(定価15万円以上)です。
労働条件 ■待遇・福利厚生
契約形態:正社員
契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(3カ月/期間中の条件変更なし)

就業時間9:00~18:00(休憩1時間)
※時差出勤制度あり(基本時間から前後2時間の幅で調整可能/単発は申請不要、長期は上長承認)

就業場所:本社/東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル 14F
※【変更の範囲】本社、またはリモート業務による会社が認めた勤務地
※現在フルリモートワークは導入していません。

【リモートワーク制度】
 ・リモ4 :月4日まで任意のタイミングで在宅勤務可能(社員全員が利用可能)
 ・リモ10 :月10日まで任意のタイミングで在宅勤務可能(上長の承認が必要)
 ※プロフェッショナルグレード以上の方は「裁量労働制」を選ぶことも可能

休日 :完全週休2日制(土日)、祝日
休暇 :年次有給休暇(入社時10日+特別休暇3日付与)、年末年始、各慶弔休暇
残業 :あり(平均月16時間51分)

給与 :想定年収:10,080,000円~15,040,000円
想定月給:630,000円~940,000円(試用期間中の条件変更なし)
(1)基本給:466,128~695,492円(固定残業代を除く額)
(2)固定残業代:(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給/163,872円~244,508円)
※想定年収には固定賞与年4回(4 、7、10、1月/月給と同額)を含む
※その他、会社の業績および個人の実績等に応じて「特別賞与(年1回、期末在籍者対象)」支給

給与改定:年2回(1月、7月)

諸手当:
 ・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額7万円)
 ・定時出勤手当:月2万円※基本定時(9:00~18:00)で勤務する「リモ4」対象者に支給
 ・近距離手当制度:家賃の最大3割/上限月5万円(本社から2km圏内に居住する場合)

社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生:従業員持株会制度(奨励金:拠出額の50%)、産前産後・育児休業制度(男女ともに取得実績あり)
受動喫煙防止措置:屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・AWS Certified SysOps Administrator - Associateの認定を取得しているか、相当する知識を持っている
・AWS 認定 DevOps エンジニア – プロフェッショナルの認定を取得している
・情報システム担当としての業務経験もしくは、セキュリティエンジニアとしての業務経験
・AWSのアカウント管理の実務経験
・変化する情報セキュリティの知識を収集し、キャッチアップし続けられる

【歓迎(WANT)】

・AWS CDKを記述してインフラ構築を行う実務経験
・ネットワーク構築経験のある方
・ISMSなどの取得経験のある方

【マッチする可能性が高い人物像】
・情報を他の人のために分かりやすく整理し、伝える重要性を理解されている方
・建設的に問題解決に取り組める方
・リーダーシップがある方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/26
求人番号 4438087

採用企業情報

トヨクモ株式会社
  • トヨクモ株式会社
  • 東京都

    • 資本金394百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立】2010年8月
    【代表者】山本 裕次
    【資本金】3億9,483万円(2024年9月末)
    【本社所在地】東京都品川区上大崎3丁目1-1

    【事業内容】クラウドサービスの開発/提供、新サービスの開発と運用
    【代表プロフィール】
    代表取締役社長 山本 裕次
    1990年03月 関西大学 工学部 管理工学科 卒業
    1990年04月 野村證券株式会社 入社(2000年01月退社)
    2000年01月 ドレスナー クラインオート ベンソン証券会社 入社(2000年03月退社)
    2000年04月 サイボウズ株式会社 入社(2014年3月退社)
    2001年02月 サイボウズネットワークス株式会社 代表取締役社長 就任(2003年4月清算)
    2002年04月 サイボウズ株式会社 取締役 就任(2005年3月退任)
    2005年04月 執行役員 就任(2014年3月退任)
    2009年02月 才望子信息技術(上海) 有限公司 董事長 就任(2010年8月退任)
    2010年08月 サイボウズスタートアップス株式会社 代表取締役社長 就任
    2019年07月 トヨクモ株式会社 代表取締役社長(現任)

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