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| 部署・役職名 | ロジスティクス・スペシャリスト |
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| 仕事内容 |
◆ミッション 物流業などの様々な業種のクライアントに対する業務改革、ビジネス規模に応じたITマネジメントの適正化、積極的なIT活用によるビジネス価値の向上に向けたコンサルティングを行います。クライアントの事業拡大に向けて必要な戦略的IT活用の促進および意思決定の支援を行うことがミッションとなります。 ◆概要 ・新規/既存クライアントに対する提案(顧客ニーズの引き出し・整理および提案書の作成)フェーズから参画し、案件の獲得に向けたプロモーション活動。 ・課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」、「あるべき姿の定義」を行いクライアントと共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けたコンサルティング業務を実施。 ◆詳細 以下のテーマに対して、プロジェクトスコープの定義、調査・評価、戦略・方針策定から計画フェーズを中心にコンサルティングを行い、各種報告書の作成を実施して頂きます。提案・立ち上げからの参画となるため、早期にプロジェクトにおけるプレゼンスを確立しバリューを発揮することが可能なポジションとなります。 ・中期IT戦略/事業計画策定支援 ・ITガバナンス/標準化支援 ・ITデューデリジェンス ・業務改革支援 ・ITリソース(システム/インフラ/IT組織/IT投資)評価分析支援 ・ITコスト構造改革 ・ITトレンドや最新技術を活用した新サービス立案/ビジネスプラン立案支援 ◆入社後のキャリアイメージ ・1~2年後程度の職務 物流戦略におけるIT施策の策定・実行支援(資料作成、現状調査等を通したキャッチアップ) ・3~5年後以降で想定する活躍 CIO、CLO及び顧客の上層部をカウンターとして、ITを軸とした物流戦略策定のリーディング ◆募集部門のビジョン・ミッション Vision: 物流領域におけるデジタル化推進パートナーとして物流業界の社会課題を解決する。 Mission: 物流×ITの専門家である我々が、荷主目線から顧客のサプライチェーン改革をリード。 顧客との取り組みをプラットフォーム化し、業界全体を変える。 ・物流基幹、流通サービスの深い知見に基づく商流・物流の最適デザインと実装 ・業界横断サービスの提供による業界全体のデジタル化を推進 ・モビリティ新時代(輸送・配送が自動化される社会)を意識・先行 した取り組み(フィジカルインターネット時代のプラットフォーマー) |
| 労働条件 |
■待遇 契約期間:期間の定めなし 試用期間:試用期間あり(6か月) 昇給:有 賞与:年2回(6月、12月) ■就業時間 標準 9:00-17:30(7.5時間) 休憩時間:60分 労働形態:専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなす ※裁量労働制(セルフコントロール制)のため、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。 ■諸手当 固定残業手当(50時間相当額)、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当 他 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。 ■休日・休暇 土日、祝日、年末年始(12月30より翌年1月4日まで)、その他会社が定めた日 有給休暇(初年度10日間) 結婚休暇 、 忌引休暇 、生理休暇 、通院休暇 、産前産後休暇、育児休暇 、妻の出産による休暇、 介護休暇 、 Future’s Holiday(リフレッシュ休暇 )、 Family休暇(配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり)他 ■福利厚生 各種保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付(10万円)他 ■勤務地 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー(オフィスはこちら) ※リモートワークを導入しています(ロケーションフリー制度あり) ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方・物流の業務領域における豊富な知識・経験 ・物流システムの主要知識を有し、業務分析・設計の分野におけるプロジェクトリード経験 【歓迎(WANT)】 ・ビジネス・システム案件の企画~推進までの顧客との協業経験【求める人物像】 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある ・論理的に物事を考える力がある ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている ・自身やチームを成長させようとする向上心がある ・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある ・新しい環境や状況変化への適応力がある |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 年間休日120日以上 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/03 |
| 求人番号 | 4436253 |
採用企業情報
- フューチャー株式会社
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- 資本金4,000百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- SIer
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会社概要
【社名】フューチャー株式会社(英文標記:Future Corporation)
【設立】1989年11月28日
【代表者】 代表取締役会長兼社長 グループCEO 金丸 恭文
【売上高】 連結:698億78百万円 (2024年12月期)
【社員数】 連結:3,499名 (2024年12月末現在)
【拠点】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
【資本金】40億円
【従業員数】連結:3,499名 (2024年12月末現在)
【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
【事業内容】
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供します。中小・中堅企業から大企業まで、お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的なノウハウをもとに先進ITを駆使した情報システムを構築することで課題を解決するITコンサルティングを行います。
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