アプリケーション テックリード（Web / モバイル / API｜AI活用プロジェクト）

------------ 仕事概要 ------------ 当社は「新技術の社会実装」をミッションに、AI・クラウドを活用した課題解決を行っています。 本ポジションでは、生成AIを含む複数技術を活用しながら、 アプリケーション全体の設計・品質・技術意思決定を担うテックリードとしてご活躍いただきます。 AIの活用を前提とし、システム全体の設計など、アプリケーション・API・データ・クラウドを横断し、 プロジェクトを技術面からリードしていただきます。 ＜業務内容＞ ・アーキテクチャ設計および技術選定、意思決定 ・設計・実装・コードレビューによる品質担保 ・プロジェクトにおける技術課題の解決 ・メンバー育成および技術的リード ・最新技術（AI・Copilot・クラウド）の検証・実プロジェクトへの適用 ▼ テックリードとして ・システム全体のアーキテクチャ設計および技術選定 ・API設計／データ設計／アプリケーション構成設計 ・技術的意思決定および開発方針の策定 ・設計レビュー／コードレビューによる品質担保 ・チームの技術リードおよび育成 ▼ テックリードを目指している方もチャレンジ可能 ・機能開発／設計業務を担いながら上流工程に関与 ・設計レビューや技術検討への参加 ・部分的な技術リードや改善提案の実施 ・将来的なテックリードへのステップアップ 【チーム体制と開発プロセス】 5～10名のエンジニアで構成されるチームのテックリードとして参画します。 開発はアジャイル（スクラム）形式で開発を進めることが多く、 技術選定やコードレビューを通じて、チーム全体の技術力を底上げする役割を期待しています。 【プロジェクト事例：本番運用・社会実装までの一貫支援】 ・世界初のSLM実装（JAL様 客室乗務員向け） ・金融業界初のAIオペレーター（大和証券様） ・Copilot活用プロジェクト多数 ------------ 当社の魅力 ------------ ●「エンジニア×ビジネス＝∞」 開発業務にとどまらず技術とビジネスの両面から価値を創出できる人材育成。 キャリアは開発、コンサル、R&Dなど自由度高く展開可能。 ●最新技術をすぐに取り入れるスピード感 多領域でプロジェクト実績多数。クラウドやAPI活用で効率的かつ実践的な開発環境。 ●技術者主導のボトムアップ文化 80%以上がエンジニア出身。制度や働き方も社員発信で進化し、オープンで対等なコミュニケーションが可能。 ●Microsoftとの強固なパートナーシップ ✓2016年からのMicrosoftとの長期パートナーシップ ✓Microsoft AI Innovation Partner of the Year 2024受賞（初代受賞企業） ✓Azure AI および Machine Learning Specialization取得（上位パートナー認定） ✓Microsoft Top Partner Engineer Award 2025受賞 ●成長と挑戦を支える制度 資格取得支援、勉強会、フレックス制度、リモートワーク

◆勤務地 ・本社：東京都新宿区 ・最寄駅：地下鉄各線／西新宿駅　JR各線／新宿駅 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・転勤：無 ◆勤務時間 ・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00　　休憩：60分 　※勤務状況により適用除外の場合あり ・労働時間区分：フレックスタイム制（コアタイムなし） ・時間外労働有無：有 ・ハイブリッドワーク(本社への出社日数指定なし) ◆雇用形態 ・正社員 ・期間の定め：無 ・試用期間：3ヶ月 ◆賃金形態 ・月給制 ・残業手当：有 ・昇給：年1回 ◆福利厚生など ・ハイブリッドワーク手当(5,000円/月)支給 ・会社推奨資格取得制度あり(最大2万円/月支給) ・服装自由 ・リファラル(社員紹介)制度 ・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ・定期健康診断 ・予防接種の費用負担 ・関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能 ・慶弔見舞金あり ・ワーケーション支援 ・社内イベント(スポーツ、運動会、交流会) ・もくもく会(勉強会) ・委員会制度 ・Resort Worx（リゾートホテルや一流ホテルを特別価格で利用できるサービス） ・家事代行割引サービス ◆休日・休暇 ・ 完全週休2日制(休日は土日祝日) ・ 祝日 ・ 夏季休暇(7月～10月末　5日間可能) ・ 年末年始休暇 ・ 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(2025年度実績：100％　女性社員2名・男性社員1名) ・子の看護休暇 ・生理休暇 ・妊娠休暇 ・介護休暇