転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【グローバル内部統制担当/国内最大のeGiftプラットフォーマー】海外子会社・グループ全体の内部統制設計担当
採用企業案件
社長面接
株式会社ギフティ
-
- 資本金3,232百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【グローバル内部統制担当/国内最大のeGiftプラットフォーマー】海外子会社・グループ全体の内部統制設計担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は「eギフトを軸として、人、企業、街の間に、さまざまな縁を育むサービスを提供する」ことをVisionとして掲げ、「eギフトプラットフォーム事業」を展開をしております。現在も成長フェーズにあり2019年に上場した後も、売上高は2年間で約2倍成長しており、EBITDAは21%(2022年上半期)と高い収益性も実現しながら、成長を続けており20年に東証第一部へ市場変更、22年にはプライム市場へ移行しています。 【募集背景】 急速な海外展開に伴い、グループ全体の内部統制体制の強化が急務となっています。 特に下記が直近の課題となっています。 -新規買収した海外子会社の内部統制の仕組みの構築 -既存海外子会社のバックオフィス体制の抜本的強化 -グループ全体の一貫した内部統制ポリシーの策定と展開が必須 -英語で専門的なコミュニケーションができる内部統制人材の不足 これらの課題を解決するため、英語力と内部統制の専門知識を兼ね備えたスペシャリストを求めています。 【業務内容】 -グローバル内部統制の設計と構築 海外子会社の内部統制フレームワークの設計・導入・運用支援 グループ全体の内部統制ポリシー・規程類の策定 新規買収子会社の PMI（買収後統合）における内部統制構築 -海外子会社の管理体制強化 海外子会社のバックオフィス機能（経理・法務等）の仕組み構築 現地スタッフへの指導・育成（リモート/出張） 本社・子会社間の効率的な報告体制の構築 -コンプライアンス体制の確立 内部監査体制の整備 監査法人対応（英語での対応含む） リスク評価と内部統制報告書の作成支援 -経営層への報告・提言 海外子会社の内部統制状況の可視化と定期報告 経営会議等での改善提案 海外拠点とのハブ役として両者の橋渡し 【ポジションの魅力】 ポジションの魅力 -裁量と影響力: 内部統制の仕組みをゼロから構築する、まさに"0→1"の挑戦ができます。 -グローバル経験: 海外子会社との協働を通じて、国際的な視野とスキルが身につきます。 -成長機会: 急成長企業で、経営層と直接やり取りしながら自身のキャリアを伸ばすことができます。 -専門性の発揮: 内部統制のプロフェッショナルとして、専門知識を活かすことができます。 -事業貢献: 「守り」の体制構築を通じて、会社の持続的成長と価値向上に直接貢献できます。 【組織について】 CFO以下4人で構成される組織です。 -取締役CFO 野村證券株式会社にてM＆Aアドバイザリー業務に従事。 同社退職後、2013年8月オリックスに入社。 事業投資グループにて自己勘定によるプライベートエクイティ投資業務に従事。 -経営企画 MGR 電⼦部品のリーディングカンパニーの経営企画部にて、 売上1000億円規模のM＆A及びPMIの事務局として案件の推進、交渉を担当。 クロスボーダーM＆A案件検討やベンチャー投資(海外、リードインベスター投資)も複数経験。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 -内部統制構築・運用の実務経験（3年以上）-英語でのビジネスコミュニケーション能力（TOEIC 800点以上目安） -会計・経理の基本知識（簿記2級レベル以上） 【歓迎（WANT）】 -グローバル企業での内部統制経験-監査法人や事業会社での監査経験 -公認会計士、内部監査人、CIA等の資格 -M&Aに関連する内部統制構築の経験 【求める人物像】 - 事業ビジネスに対する興味関心度が高く、知的好奇心を持った方 - 会計・ファイナンス知識を有し、経営企画/コーポレート領域で専門性を広げたい方 - 前例にとらわれず論理的に考えられ、主体性をもって積極的に業務に取り組める方 - 幅広い業務に対して、知的好奇心をもって前向きに取り組むことができる方 - ベンチャーならではのスピード、裁量、責任、経営陣との近さ、により魅力を感じる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/05/07 |
| 求人番号 | 4429979 |
採用企業情報
- 株式会社ギフティ
-
- 資本金3,232百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。
19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施
弊社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供するeギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。
ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに上場・2020年12月には東証第一部に市場変更いたしました。
現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員184万のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeギフトを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化デジタル商品券「e街ギフト」などを展開しています。
今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。
【設立】2010年8月10日
【代表者】太田 睦
【資本金】32億3,200万円 (2024年9月30日現在)
【従業員数】367名 (2024年9月30日現在)
【本社所在地】東京都品川区東五反田2-10-2
【事業内容】インターネットサービス事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です