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HRオペレーション企画マネジャー

年収：900万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 HRオペレーション企画マネジャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 世界的監査法人グループのHRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担っていただきます。

■具体的な業務内容
80％：人事労務、給与社保にかかる各種オペレーション業務全体の業務企画（システム導入含む）、業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMOを担当
20％：シェアードサービスにかかるベンダーとの調整・品質/工数管理
＊英語使用：ほぼなし

■アピールポイント
・業務改革をリードし、実践していくことで、HRオペレーション領域における幅広い知識・スキルや経験、オペレーションにとどまらない企画推進力を得ることができます

■キャリアパス
　オペレーション部門長やCoEにおけるオペレーション企画推進リード、HRBPなどのキャリアパスが描けます。
応募資格

【必須（MUST）】

＜経験＞
下記、いずれかを有すること
・人事労務、給与社保における業務経験（目安：5年以上）
・プロジェクト（社内・社外）のリード経験
・業務プロセス・ルール整備による業務改善の経験

＜スキル＞
下記、すべてを有すること
・課題発見と解決に向けた論理的思考力
・多様な関係者とのコミュニケーション能力
・高度なドキュメント作成能力（Excel・PPT・Word等）・文章力・読解力（日本語）

【歓迎（WANT）】

■求める人物像
・環境の変化をポジティブに受け止め、
　既存の枠に捕らわれない発想の下、臨機応変に対応が出来る方
・プレイングマネジャーとして、自らアウトプットを創出しながら
　チームメンバーと連携の上、業務を推進できる方
・スピード感を持ちつつ丁寧な対応が出来る方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/10/20
求人番号 4423644

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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