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| 部署・役職名 | エンタープライズセールス(スペシャリスト) |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 当社が提供する保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan®️」は、2018年のリリースから顧客を拡大し、ありがたいことに年々お問い合わせも好調に推移しております。 2023年にはシリーズBラウンドとして総額約15億円の資金調達を実施し、IPOも現実的な目標として視野に入れながら、エンタープライズ顧客の獲得や保険会社との協業など、未来の事業展開に向けて着実にステージを進めております。 また、顧客管理システムの「hokan®︎」を主軸としつつ、保険業界特有の複雑な業務に対応するマルチプロダクト戦略も展開をしております。 特に、2023年7月にリリースした入出金管理や精算業務に特化したプロダクト「出納」は、企業代理店(※1)を中心に高い評価を受けており、レガシーな業務環境に変革をもたらすプロダクトとして、顧客の事業に大きくインパクトを与えております。 より多くの顧客にプロダクトを導入いただき、業界全体のDX化を推進することで、顧客が本当に必要としている保険商品を適切に届けられる未来を実現したいと考えています。 その実現に向けて、大手顧客との関係構築や提案活動を担うエンタープライズセールスを新たに募集することとなりました。 ※1 大手企業等の企業グループにあり、グループに所属する従業員を対象として保険を販売している企業を指します。 【仕事概要】 保険業界に特化した顧客管理システム「hokan®️」を通じて、エンタープライズ領域のセールス担当として、現場で働く募集人の方々から経営層まで、多様なステークホルダーと向き合いながら、顧客が抱える業務・経営課題に対する本質的なソリューション提案をし、長期的な信頼関係を構築していただきます。 大手代理店・企業代理店を中心とした数百〜数千名規模の顧客との商談を通じ、業界全体のDXを前進させるやりがいのあるミッションを担っていただきます。 <業務詳細> ・エンタープライズ企業との初期商談〜クロージングまでのリード ・顧客の経営課題や業務課題に基づいた、プロダクトを起点とした提案の設計・実行 ・顧客との中長期的なリレーション構築及びアカウントプランニングの実施 ・カスタマーサクセスやCREチームとの連携 ・PMやエンジニアへの顧客ニーズを反映した機能改善及び提案 ※入社後すぐは、保険業界に関するキャッチアップ期間や上司による商談同席をさせていただき、徐々にメインで業務をお任せする予定です。 ※スキルやご希望に応じて、マネジメントやメンバー育成に挑戦することも可能です。 ▼業務で使用するツール ・HubSpot ・Slack ・Gmail ・Notion 【仕事の魅力】 ・顧客の経営課題に深く入り込み、事業成長に繋がるソリューション提案をすることで、営業としての介在価値や手応えを強く感じられるポジションです。 ・保険業界に特化した基幹システム「hokan®」は、SaaS×保険業界特化型で優位なポジションニングを確立しており、顧客からの評価も高いプロダクトです。課題解決に直接的に関与できるため、業界の変革を自ら推進していくやりがいを実感することができます。 ・プロダクトに対する機能要望を起点に、エンジニアやPMと連携を取りながら顧客起点の開発に関わる経験を積むことができます。 ・お客様と中長期的な関係性を構築し、導入に向けて様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、推進していくことができます。 ・フルフレックス、リモートワーク制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 【選考フロー】 1.カジュアル面談 ご希望がございましたら、選考前にカジュアル面談から実施させていただきます。 2.書類選考 ご応募から約1週間以内で結果についてご連絡いたします。 3.面接 ・一次面接:HR ・二次面接:セールス責任者 阿部 ・最終面接:執行役員代理店事業本部長 羽鳥 4.オファー面談 条件面や入社後のポジションイメージについてすり合わせを行わせていただきます。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ※フレキシブルタイム:5:00~24:00 ※標準労働時間:1日あたり8時間 ※休憩時間:1時間 ※平均残業時間:20時間/月 ■昇給 年2回(8月 / 2月) ※平均昇級率:+11.3%(2024年度) ■諸手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・残業手当 ■休日・休暇 年間休日:127日 <休日> ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季/年末年始 <休暇> ・有給休暇(初年度10日、以降法定日数を付与) ・特別休暇(慶弔、出産) ■福利厚生 ・書籍購入補助あり ・Mac/Windows貸与 ・社内懇親費補助 ・チームビルディング食費補助 ・研修参加費補助 ・部活動支援制度 ・健康診断、感染症予防接種 ・勉強会参加費補助あり ■加入保険 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働者災害補償保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・toB向けSaaS企業における提案営業経験 ・ソフトウェアにおける提案営業経験 ・保険会社での代理店営業経験 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップ企業での就業経験・様々なステークホルダーを巻き込んだ営業経験 ・経営層との折衝経験 ・自分軸を持っており、自身の考えや思いを主張できる方 ・意欲・向上心があり、自ら進んで行動することができる方 ・スタートアップ企業でセールスとしての経験を積みたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/17 |
| 求人番号 | 4419562 |
採用企業情報
- 株式会社hokan
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2017年8月1日
【代表者】横塚 出
【従業員数】87名(2025年6月末時点)
【本社所在地】東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202
【事業内容】
当社は、市場規模47兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。
国民の生活インフラとして機能している保険が、正しい人に届く「流通の最適化」に向けて、まずは流通の中心にいる保険代理店にフォーカスを当て、業界に特化した基幹システムをSaaSで提供しています。
今後は、プロダクトに集積したデータや社内に蓄積されたナレッジ、ネットワークを活用し、保険会社向け新規事業やtoC事業など、保険業界全体に目を向けて事業を多角化していきます。
【保険業界のマーケットとhokanが目指す先】
日本の保険市場は、生命保険が約37兆円、損害保険が約9兆円とあわせて約47兆円に達する巨大なマーケットとなっており、世界第3位の規模を誇っています。国内の世帯加入率は88%を超え、日本は世界屈指の保険大国となっています。
その中でも保険への加入経路は、依然として人を介したチャネルが主流です。
保険流通において欠かせない役割を担っており、顧客と保険をつなぐ保険代理店の募集人をDXで支援することにより、誰もが正しく適切に保険商品を享受できる社会を目指しています。
現状、保険業界に特化したSaaSを提供しているのは弊社のみであり、巨大なマーケットにおいて今後も大きな挑戦をしていく所存です。
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