【ReD.】コンサルタント〈戦略領域〉　※Magicx consulting出向

【コンサルティングチームについて】 博報堂ＤＹグループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。 私たちはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEにDXコンサルティング事業部を立ち上げ、Hakuhodo DY ONEが得意とするデジタルマーケティング領域の知見・ケイパビリティを活かしたコンサルティングサービスを提供しております 2025年度からは株式会社ReD.として別会社化し、専門性の高いコンサルタント組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応できる体制を整えております。 一方で、Hakuhodo DY ONEとの連携を引き続き円滑に進めるため、コンサルティングチーム「Magicx」を組成し、1チームでのご支援体制を実現しています。 競合は大手コンサルティングファームで、経営レベルから事業レベルまで様々なプロジェクトに携わることができます。 コンサルタント全員が同じ部署に配属となるため、担当業界や領域に縛りがなくご自身のキャリアに沿ったプロジェクトを経験することが可能です。 また、トップファームと同水準の年収で、クラスアップでの入社実績もあります。 さらに充実したインセンティブ制度を設けています。 [年収例] ※原則：現年収保証 30歳：1,000万円　　　35歳：1,500万円 ※Hakuhodo DY ONEに入社後、株式会社Magicx consultingへ出向となります。 2026年7月1日付で、株式会社ReD.は、株式会社Magicx consultingへと社名変更いたしました。 【業務内容】 博報堂DYグループの「生活者発想」とクリエイティビティに、大手ファーム出身のコンサルタントのノウハウを掛け合わせた「右脳×左脳」のシナジーを追究し、新事業立ち上げから成長戦略の策定、CX向上などの企画立案・実行に従事していただきます。 ■新規事業 ・新市場・新事業機会の探索と特定 ・事業アイディエーション～ビジネスモデル構築・検証 ・事業立ち上げと初期グロースの伴走支援 ■事業戦略×マーケ戦略 ・事業戦略の立案と、マーケティング施策～クリエイティブ作成に至る一貫した支援 ・収益最大化に向けたロードマップ構築およびSTP/4Pの再構築 ・CX向上のためのロイヤリティプログラム策定・実行 ■地方創生 ・地域産業のDXによる高付加価値化・事業革新支援 ・ふるさと納税やブランドサイトを活用した地域特産品の拡販戦略 ・観光・まちづくり事業の企画立案とプロモーション推進 ■具体的には 以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施していただきます。 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証 ・構築した仮説に基づく計画の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント（役員層等）への各種報告資料、各種成果物の作成等 【魅力と特徴】 ■博報堂ＤＹグループの強み 博報堂ＤＹグループが大切にする「生活者発想」で培われたインサイトの発見と「顧客データに基づいた科学的アプローチ」。定性・定量それぞれの武器を最大限に生かした顧客に伴走するコンサルティング活動を通じて、企業が全社一丸となって価値創造や伝達をおこなっていく文化を醸成していきます。顧客と同じ目標を追いかける当事者意識とパッションで、目指すビジネスの変革を推進することができます。 ■一気通貫での支援 自社の戦略コンサルタント、業務コンサルタント、AIコンサルタントに加えて、博報堂ＤＹグループのビジネスプロデューサーやクリエイティブディレクター、コピーライター、エンジニア等、様々なチームと協同し、戦略フェーズから実行フェーズまで一気通貫で支援することで高品質なサービス提供が可能です。 ■チーム力 私たちの職場は「チーム力」を重視し、個人のスキルを活かしながら仲間と協力して成果を生み出す環境が整っています。 役員との距離が近いフラットな組織で、意見が直接届き、意思決定もスピーディーです。経験豊富なリーダー陣があなたを全力でサポートし、メンバー同士は信頼関係を築きながら何でも言い合えるオープンな雰囲気です。 多様な専門性を持つメンバーが集まり、知識を共有しながら課題解決に取り組むことで、大きなシナジーを生み出しています。

【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー ※変更の範囲：全ての事業所及び会社が認めた場所（出向先企業が指定する事業所を含む） 【勤務時間】 標準労働時間　9:30~17:30 フレックスタイム制（12:00-16:00コアタイム）または　裁量労働制 【休日】 年間休日：127日 完全週休2日制（祝日・年末年始休み） 入社日に有給を付与 【福利厚生】 ・リフレッシュ休暇制度 ・ライフサポートプログラム ・育児休業、産前・産後休業 ・慶弔見舞金制度 ・会員制スポーツクラブ利用 ・表彰制度 ・確定拠出年金制度 ・選択型確定給付企業年金制度　　　　　　 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種完備 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む） 【選考フロー】 適性検査：有　 面接回数：2～3回 ※書類選考⇒1次面接・適性検査（⇒2次面接）⇒最終面接⇒内定 （状況によって変更となる場合もございます） ※最終面接前にリファレンスチェックにご協力いただく場合がございます