1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > ▼リモート×フレックス▼【HRBP】※2027年の上場を目指す転職エージェント

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

▼リモート×フレックス▼【HRBP】※2027年の上場を目指す転職エージェント

年収:1000万 ~ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ▼リモート×フレックス▼【HRBP】※2027年の上場を目指す転職エージェント
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
弊社が上場に向けて非連続的な成長を実現するにあたり、採用・育成・人事制度等HRに関わる各種施策の成否が極めて重要になってまいります。
そこで今回、HRBPとして経営レベルで意思決定に参画し、今後の事業成長を強力に推進していただける方を募集いたします。
経営幹部として、高い課題解決能力及び組織作りに対する想いをお持ちの方の応募をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
1.採用
年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定~実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます
職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です

2.育成
弊社は創業3年で既に100名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です
営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など 職種毎に再現性のある育成制度の構築 が重要となるため、その企画~実行、改善をお任せしたいと考えております

3.制度設計
インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定しています
また、新領域の立ち上げ等に伴い新規制度設計が必要になることも頻繁にございます
上記背景から、 評価・報酬を中心とした各種制度設計 にも積極的に携わっていただくことを期待しています

4.組織開発
建前抜きに「人柄を最重視する」という採用を実施してきたことから、現在は助け合いやナレッジシェアが自然と起こり、各メンバーの士気も高い理想的なカルチャーを形成できております
今後人員が急激に増加する中でも現在の 極めて良いカルチャーを維持・発展させていくべく、組織開発 も重要な役割としてお任せする予定です
労働条件 【ワークスタイル】
◆働く場所について
東京
※リモート可

◆働く時間について
・フレックス制
・リモート相談可能

◆休日・休暇
・年間123日
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇

◆待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給
・家賃補助(賃貸の方のみが対象)
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテ等)
・オフィスコンビニ
・広くておしゃれな共有スペース

【給与・報酬】
メンバー:600万~1,000万
責任者:1000万~2,000万
※入社時期及び成果に応じてストックオプションを付与いたします
応募資格

【必須(MUST)】

・極めて高い課題解決能力
・成果に対する強いコミットメント
・人事業務や人材紹介に関する経験は一切不問です

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/05
求人番号 4371957

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.09
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 経済学部
  • コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
    • スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした、成長企業に特化したご支援をしております。 1万名を超える候補者の方々の選考実績から得た傾向と対策を踏まえた面接対策、企業様の人事だけでなく経営層とのコネクションを活かしたサポートを得意としております。
    • (2025/01/08)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る