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HRBP/Biz（立ち上げメンバー）／マネージャー候補
年収：700万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ログラス
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | HRBP/Biz（立ち上げメンバー）／マネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【企業概要】 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、 企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、 顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。ログラスでは、個人・組織が飛躍的に成長するために、以下の6つバリューを設けています。 Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight 正々堂々と、闘う。 「良い景気を作ろう。」という壮大なミッションへ共感し、バリューを体現いただける方の参画をお待ちしております。 【プロダクト概要】 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 行います。 【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）】 ■チームのビジョン 現在、当社は事業の急成長に伴い、約1年間でビジネスサイドの従業員数が**180名から300名規模**に拡大しました。 今後も年間100名規模の採用を継続する中で、事業成長の鍵を握るのが「組織・人事課題の早期解決」となりますが、急速な組織拡大に伴って、以下の課題に向き合う必要性が増しています。 - 経営層と現場の距離を埋めるためのブリッジ機能の新設 - 新メンバーの早期立ち上がりに向けたオンボーディング設計 - 事業戦略実現に向けた戦略的な育成・配置計画の策定 この課題を解決するため、事業部門および採用チームと深く連携しながら、組織定着、人材育成、組織開発、タレントマネジメントまでを一貫して担うHRBP組織の立ち上げメンバーを募集します。 ◼︎ポジションの魅力 - HRBP組織の立ち上げメンバーとして、戦略策定から実行まで0→1フェーズをリードできる - 経営陣と近い距離感で、事業インパクトを意識した組織運営を手触り感を持って推進できる - 採用チームと密に連携し、採用から入社後の伴走まで主体的に関わることができる ■具体的な業務内容・ミッション - 経営会議における組織課題の提起と解決に向けたロードマップの策定・実行 - 人材配置や異動、育成計画などタレントマネジメントのリード - ビジネスサイドにおける人材戦略策定〜Biz採用チームと連携した採用活動の推進 - ビジネスサイドにおけるオンボーディングプログラムの設計と運用 - ビジネスサイドにおけるリテンション施策の立案と実行 - HRBP立ち上げのための組織設計と採用活動の推進 など |
| 労働条件 |
・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり（3カ月（最大6ヶ月）） ・就業時間：フレックスタイム制10時～15時 ・休日：完全週休二日制（土日、祝日、年末年始（12/28～翌年1/3）） ・休暇：年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等 ・通勤手当：実費支給（上限5万円/月） ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・福利厚生： 借り上げ社宅制度 PC周り備品補助 企業型DC等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験- 事業会社におけるHRBPのご経験（3年以上） - IT / SaaS企業における採用戦略立案など上流のご経験（3年以上） - 社員数300名以上の企業における人事業務経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 人事・組織イシューを自ら仮説立て、施策を立案〜運用したご経験- 100名→500名規模の組織拡大フェーズにおける人事経験 - セールスやマーケティングなどビジネス職種での業務経験 【求める人物像】 - 経営に対してデータや仮説をもとにスタンスを取ることができる方 - マルチステークホルダーを巻き込み、粘り強く施策推進を牽引できる方 - 急成長スタートアップ企業でHRのキャリアの幅を主体的に広げていきたい方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 4368526 |
採用企業情報
- 株式会社ログラス
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2019年5月30日
【代表者】布川 友也
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル 9階
【事業内容】経営管理クラウドの提供・開発
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