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採用人事、社員教育/研修人事、組織開発/リテンション人事

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	採用人事、社員教育/研修人事、組織開発/リテンション人事
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	外食
勤務地	東京都
仕事内容	■現在300人以上を束ねるグループIT本部の部門人事として、2032年までに1000人拡大へ採用・IT人財開発でIT事業強化をミッションにご活躍を期待します。現在1名で担当しておりますが世代交代となり、約2年の引継ぎの上、担っていただきます。現場管理職やグループ人事本部と連携し業務を進めていただきます。【詳細】・IT人財採用に関するペルソナ設定や求人原稿決定、エージェントコントロールなど・採用後の定着のための人事面談やIT教育研修の内製化企画、実行など・その他労務周りの業務も含みます。
労働条件	【勤務地】 ■所在地東京都港区港南2丁目16-1　品川イーストワンタワー ■最寄駅 JR山手線品川駅徒歩5分 ■喫煙環境屋内全面禁煙 ■転勤無【雇用形態】正社員（期間の定め：無） ■試用期間有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）【給与】 ■想定年収 700万円～1,000万円月給制月給 300,000円～ ■月給：300,000円～　■基本給：260,000円～ ■上記年収はあくまで目安です。経験、ご年齢を鑑みて最終決定いたします。 ■賞与2回/年　役職の方には役職手当が有ります。【就業時間】 08:30～17:30 ■所定労働時間 08時間00分休憩60分 ■フレックスタイム制無 ■残業有平均残業時間：20時間 ■残業手当有残業時間に応じて別途支給【通勤手当】会社規定に基づき支給【休日・休暇】年間123日内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期2日 ■有給休暇入社直後10日入社時期が10月以降の場合付与日数に変化有 ■その他その他（冬期2日　休日出勤時には代休取得）【社会保険】健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有【その他勤務条件に関する備考】業務内容の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） ■キャリアパス【ゼンショー認定スペシャリスト制度（ZCS）】について技術者を大切にしたいという考えから、「管理職になるキャリアパス」に加えて「生涯その技術を磨き続けるスペシャリスト」としてのキャリアパス【ゼンショー認定スペシャリスト制度（ZCS）】を設けています。これにより、管理職としてより上位の職位を目指したい人も、技術者としてスペシャリストを目指したい人も、個人それぞれが理想のキャリアパスを実現できるよう努めています。タレントスペシャリストは、ゼンショー認定スペシャリスト制度によって、ZCS（Zensho Certifi ed Specialist）という職位が付与され、認定証とロゴ入りの名刺が支給されます。そして、マネジメントスペシャリストと同等に処遇されます。【その他制度】 ■寮・社宅有規定による【退職金】有【制度備考】・財形貯蓄制度・社員持株会制度・転勤補助金
応募資格	【必須（MUST）】 ◇SE経験10年以上　 ◇課長以上の役職ご経験【歓迎（WANT）】 ◇1,000名以上規模の企業で上記ご経験がある方 ◇IT人財の採用に携わったご経験【学歴】大学大学院【当社のIT投資について】労働生産性向上や海外への事業拡大に向けてIT投資/DXの推進を積極的に行っており、現状投資費用の2～3割をIT投資が占めています。そのため、特別措置としてグループIT本部は部門人事のポジションを設けています。
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/05
求人番号	4358637

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株式会社ゼンショーホールディングス

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