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【人事戦略担当/幹部候補】代表直下で経営×人事のノウハウを培い、将来のCHROを目指しませんか？1000億円企業を目指すITベンチャーで組織拡大をリードしていただきます！（初年度想定年収800万円以上~）
採用企業案件
社長面接
METATEAM株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- SIer
| 部署・役職名 | 【人事戦略担当/幹部候補】代表直下で経営×人事のノウハウを培い、将来のCHROを目指しませんか？1000億円企業を目指すITベンチャーで組織拡大をリードしていただきます！（初年度想定年収800万円以上~） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■会社紹介 / 募集背景 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションとし、 世界中の誰でも簡単にチームワークを活用でき、みんながイキイキと働ける世界を作ることを目指しております。 その実現に向けて、現在 当社はDXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、 グループ経営やグローバル展開の拡大も視野に入れながら、さらなる事業拡大に向けた重要な成長ステージに突入しております。 直近4期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げており、2036年の売上1,000億円、更には2045年の1兆円企業の実現に向けて取り組んでいます。 この急成長フェーズにおいて、事業拡大を支える「戦略人事」の確立が最重要テーマとなっており、人事マネージャーとして組織基盤を共に創っていただける方を募集しています。 代表直下で経営や事業に触れながら、組織・人事戦略上の「変革」を主導いただくことになりますので、 将来のCHRO候補として、大幅なキャリアアップも実現いただけます！ ■ポジション想定 ・代表直下で、経営や事業からの組織・人事戦略への落とし込みなどに挑戦いただきます。 ・最初のミッションは、「人的資本経営」のアプローチを模索し、施策立案 / 推進いただくことです。 ・将来のCHRO候補として、様々な戦略フェーズ（グループ経営・グローバル戦略）でご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 ※ご経験やスキルに応じて、段階的にお任せしていきます！ ・経営、事業からの組織・人事戦略への落とし込み ・カルチャー設計 / 浸透 ・組織活性のための施策立案 / 推進 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案 / 推進 ・組織開発、人材育成施策の立案 / 推進 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 3ヶ月の試用期間あり(給与や待遇に変更はございません) 【給与】 ●年収：800万円 〜 1200万円 ●月収制(800万円の場合)： 月額 ¥571,429 ～ 基本給 ¥437,429 ～ 固定残業代 ¥134,000 ～（固定残業時間40時間0分/月） ※超過分別途支給 ※スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします ●賞与年2回 ●昇給：年1回 【勤務時間】 10:00～19:00 【休日】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ・新入社員特別休暇(3日) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ※年間休日120日以上 【福利厚生】 ●手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 通勤交通手当 役職手当 資格取得手当 新入社員紹介手当 ランドセル手当 ●保険、制度 プラスリード制度 MT ライブラリー 社内勉強会 MT Adventure GTGチャレンジ制度 各種イベント 部活動 健康診断 年次優秀社員/チーム表彰制度 社会保険(関東IT健保)/労働保険完備 企業型確定拠出年金（DC) ※働きやすい環境づくりを推進しています！ 【加入保険】 ・社会保険完備 └関東ITソフトウェア健康組合加入 （飲食店、宿泊施設、スポーツ施設など各種割引利用可能） ・労働保険完備 【受動喫煙対策】 本社敷地内禁煙（本社ビル1階に喫煙スペースあり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 組織人事、人材育成に関連する職務経験（2年以上）【歓迎（WANT）】 組織・人事コンサルティング会社での経験 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/11 |
| 求人番号 | 4349807 |
採用企業情報
- METATEAM株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- SIer
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会社概要
【設 立】2006年5月18日
【代表者】代表取締役 京和 将史
【資本金】5,000万円
【従業員数】743名（2026年2月現在）
【本社所在地】東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階
【その他事業所】東京、大阪、ミャンマー
【事業内容】
弊社は、「TeamTech（チームワーク×テクノロジー）で世界を変える」企業を目指し、以下3つの事業展開を行なっております。
・ITコンサル/SI事業
・プラットフォーム事業
・グローバル事業
◇ITコンサル/SI事業
ITコンサル/SI事業では、クライアントに対してITコンサルティングから開発・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。
創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、
現在は、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。
これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたITコンサルティングを行うことで、
クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。
METATEAMの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。
実績のあるコンサルタント/ディレクターが複数在籍しており、
お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。
【直近支援例】
・大手小売業システム開発におけるプロダクトマネジメント支援
・大手小売業におけるDX支援
・人事システム導入コンサルティング支援
・大手ネット銀行の管理画面開発PMO支援
◇プラットフォーム事業
弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約50万件のチームワークデータを収集・蓄積。
あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。
チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。
2023年5月にはクリエイティブ部門を新たに立ち上げ、WebやUI/UXデザインの領域でも
事業を徐々に規模を拡大させながら果敢な挑戦を行っています。
▽プロダクト
チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」
開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。
数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。
リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」
企業の最前線を走る各リーダー（CTO,VPoE,PdMなど）への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。
◇グローバル事業
2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として
オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、
アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。
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