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【人事部長候補】創業62年の安定企業で“人事制度改革”を牽引｜年収800～1200万円｜経営直下で組織変革に挑戦

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【人事部長候補】創業62年の安定企業で“人事制度改革”を牽引｜年収800～1200万円｜経営直下で組織変革に挑戦
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	◆担当業務について今回ご入社頂く方には、人事部長として人事評価制度の改革に着手いただければと考えております。 ◆入社後のミッションについて〇人事評価制度改革メイン業務として、人事評価制度の改革に着手いただきたいと考えております。並行して3名いるメンバーのマネジメントや最終面接の対応なども実施していただきます。 ◆仕事内容人事部長として人事制度改革と人事業務に取り組んでいただきます　・人事・評価制度の構築、運用、改善　・最終面接対応　・マネジメント業務 ◆募集背景人事・労務業務は回っているものの、人事評価制度の改革など上流工程の業務が滞っている状況となります。弊社の人事部では部長職レイヤーが欠員していることもあり、もれなく対応できる人材の募集を開始いたします。 ■当社について 1963年に創業したのち、「什器レンタル」というビジネスにいち早く着目し、大手百貨店と取引をスタート。それがきっかけとなり、「什器は山元で」という評価を日本全国の百貨店からいただくこととなりました。その後、62年が経過して、人々のモノの売り方や買い方に大きな変化が生まれました。そのなかで私たちが力を注いできたのが、モノ・コトを「売る」「買う」だけではなく「見る」空間づくりです。多様なニーズに応えるため、2019年以降装飾、内装工事、店舗設計、イベント向け什器レンタル等に強みを持つ企業を相次いでM&Aによりグループ化し、販売・運営代行業を営む子会社も設立して、事業の幅を大きく広げました。そうした背景もあり現在は、百貨店業界にとどまらず、ショッピングモールやアウトレットモール、ファッションビルなど幅広い商業施設に向けて、さまざまな種類の什器を提供しています。さらには、誰もが知るラグジュアリーブランドのイベントが開催される空間を、商品ディスプレイや店内装飾までトータルにデザインするなど、活動のフィールドが拡大しています。【事業内容】・什器レンタル・装飾物の製作・販売・商業空間の企画・演出
労働条件	雇用形態：正社員勤務地：東京都中央区日本橋本石町1-1-4 山元ビル（最寄駅：半蔵門線三越前駅徒歩1分）試用期間：あり（3カ月）就業時間：9：00～18：00（休憩1時間）年間休日：122日以上(完全週休2日制) 休日　　：土日、祝日休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始/慶弔残業　　：あり　平均月20時間福利厚生：昇給年1回（4月）　　　　　賞与年2回（6月・12月）　　　　　社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）　　　　　交通費支給（全額支給）　　　　　　　　　住宅手当　　　　　出張手当　　　　　退職金制度　　　　　財形貯蓄制度　　　　　介護休業　　　　　産前産後休業（取得・復帰実績あり）　　　　　育児休業（取得・復帰実績あり）　　　　　社内禁煙　　　　　社宅あり社員旅行保養所
応募資格	【必須（MUST）】人事業務の実務経験（5年以上）マネジメント経験評価制度の改善の経験がある方【求める人物像】柔軟に対応できる方
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/21
求人番号	4347498

採用企業情報

株式会社山元

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