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| 部署・役職名 | 【人事部/部長】不動産人事の責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
主な仕事内容は、社内の人事および労務に関する課題を解決し、組織の効率化と成長を支援することです。人事戦略の立案・見直しから、労務や総務の細かい作業の整備など裁量の大きいポジションで組織づくりに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・コンプライアンスと情報セキュリティ体制の整備 ・労務および総務業務の見直しと改善 ・組織制度や昇給制度の設計・運用 ・社員教育や研修プログラムの企画と実施 ・人事戦略の立案と実行 ■その他ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。 ・採用計画の立案・改善 ・社内規定の見直し ・新規事業のマネジメント [増員募集, 更なる組織強化] 7 採用担当：4名 労務総務担当：3名 |
| 労働条件 |
試用期間：6ヵ月（試用期間中は契約社員） 勤務時間：10:00:00～19:00:00 年間休日125日 休日に関する補足：年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 慶弔休暇 ■完全週休2日制 （土日休み） ■祝日 ■GW休暇（2023年度は6日間） ■夏期休暇（2023年度は5日間） ■年末年始休暇（2023年度は7日間） 福利厚生： ■昇給・昇格あり ■交通費全額支給 ■営業交通費全額支給 ■研修制度 ■家賃補助（6万円支給）※社内規定あり ■宅建資格手当（3万円支給） ■社員旅行（国内外） 年収：1000万円～1500万円 給与に関する補足：ご経験・能力を考慮の上決定 ＜上記に加算して支給＞ ・交通費全額支給 ・家賃補助（月6万円） ・夏冬賞与 ・各種手当 ＜上記に加算して支給＞ ・交通費全額支給 ・家賃補助（月6万円） ・夏冬賞与 ・各種手当 ■契約期間 入社後6ヶ月間は契約社員（待遇に変動なし） ＜上記に加算して支給＞ ・交通費全額支給 ・家賃補助（月6万円） ・夏冬賞与 ・各種手当 ＜上記に加算して支給＞ ・交通費全額支給 ・家賃補助（月6万円） ・夏冬賞与 ・各種手当 ■契約期間 入社後6ヶ月間は契約社員（待遇に変動なし） 2回 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼下記のすべての条件該当者・人事部門での管理職経験（5年以上） ・労務、組織設計、教育研修の実務経験 ・コンプライアンスまたは情報セキュリティーに関する知識 ■求める人物像 ・リーダーシップと管理能力 ・コンプライアンスや情報セキュリティーの知識を持ち、適切に対応できる方。 ・現状の業務プロセスや制度を見直し、効率化や改善を推進できる方。 ・組織全体の成長を見据えた人事戦略を立案し、実行に移せる方。 ・社内外の関係者と円滑に連携し、信頼を築ける方。 ■フィットする人物像 ・組織内外で良好なコミュニケーションを構築し、各部門や経営陣と連携して仕事を進められる方。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/12 |
| 求人番号 | 4333268 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 IT・インターネット メーカー
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