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リクルーター
採用企業案件
株式会社ハイシンクジャパン
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- 資本金224百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | リクルーター |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■企業・求人の特徴 株式会社ハイシンクジャパンは信華信技術国際有限公司（香港）100%出資の日本法人です。 私たちハイシンクジャパンは、最先端技術をさらに一歩先へと推し進め、最新鋭のAI・データサイエンス、実績豊富なソフトウェア開発と モダナイゼーションサービス、そしてグローバルセキュリティとクラウド運用の融合を通じて、革新的なデジタルサービスやソリューションを 提供しています。 ハイシンクジャパンは、日本に根付いた一企業として、信華信グループと一体となった各種サービスを一貫性・統一性を持って提供し、お客様と パートナーシップを築いてまいりました。 組織構成： ハイシンクジャパン単体で688名、グループ（国内3社含む）全体で1万人ほどのエンジニアが所属しております。 ■採用背景： ハイシンクジャパンの事業・組織の成長および事業計画の達成を目的とした経営資源である「人」の戦略的獲得および 会社・組織価値向上の為のHRマーケティング活動を推進しています。 新規ビジネス創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアを中心に、積極的に経験者の採用を進めています。 近年加熱を極める人材市場において、採用自体も大きな変革が求められており、当ポジションは日本の採用市場をリードする採用チームの一員として、 採用活動を推進いただく方を募集しています。 ■職務内容： 1. IT人材採用戦略の立案・実行 - 年間70名規模のIT人材採用計画の策定 採用チャネル開拓・管理 - 採用予算の管理・最適化 2. 採用実務の推進 - 候補者のソーシング・スクリーニング - 面接調整・実施 - オファー条件交渉・クロージング 3. 採用チーム・制度の構築 - 社内面接官の育成・トレーニング 評価基準・面接プロセスの設計 - 採用関連資料・ツールの整備 ■今後キャリア形成 ポジションは、採用プロフェッショナルとして候補者と担当部門の両者にとっての窓口として重要な役割をアプローチを創造していくことが期待されます。 仕事を通じてハイシンクジャパンの未来を形作るだけではなく、グローバルの最先端の採用ノウハウも活用し、幅広い採用の経験を積むことも、ご自身のキャリアを形成する様々な機会があります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 勤務地 本社：東京都港区芝浦3-2-16 A-PLACE田町イースト6階 最寄駅：JR山手線田町駅 徒歩5分、都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 【給与】 月給制 【就業時間】 09:00～18:00 所定労働時間：08時間00分 休憩60分 フレックスタイム制：無 残業：有 残業手当：残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給。上限15万円/月 【休日・休暇】 年間128日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 その他（リフレッシュ休暇（1日）） 慶弔休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇 【従事すべき業務の変更範囲】 上記業務に従事いただきますが、ご本人の適正により会社の定める業務に変更の可能性があります 【就業場所の変更の範囲】 当社指定の場所(テレワークを行う場所を含む） 【福利厚生】 ・社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・服装自由（一部従業員利用可） ・寮・社宅：無 ・退職金：有 ・時間外手当 ・職能手当 ・出張手当 ・資格手当（最大月4.5万円） ・UR賃貸優遇 ・報奨金あり ・永年勤続表彰制度 ・雇用延長制度 ・特定退職金積立制度（年金基金代替） ・健康保険組合の提携施設（保養所）利用可、その他イベントあり ・健康診断 年1回 ・人間ドック補助 ・慶弔慰金制度 ・服装：客先による |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件：★キャリア採用業務のご経験、以下いずれかの企業での採用経験が5年以上お持ちの方（５年以上 IT業界優先） - 大手人材紹介会社 - 独立系ヘッドハンティングファーム - IT業界特化型エージェント企業 - IT業界での採用実績が年間20名以上 - ハイクラスIT人材（年収800万円以上）の採用実績 ■求める人材像： ・自ら企画・提案・実行のご経験のある方 ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉 ・数値目標達成に向け努力できる方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/29 |
| 求人番号 | 4332324 |
採用企業情報
- 株式会社ハイシンクジャパン
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- 資本金224百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年月】1999年9月
【代表者】王 興海
【資本金】2億2,400万円
【売上高】30億円～100億円未満
【従業員数】688名（2024/12/31時点）
1007名（ハイシンクジャパン グループ連結 2024/12/31時点）
【本社所在地】東京都港区芝浦
【事業内容】
・ソフトウェアの受託開発
・日本IT企業の海外開発に関するサポートサービス
・システムインテグレーションコンサルテーションシステム設計
・システム運用
社長メッセージ
私たちの強みは、クラウドネイティブ技術とモダンデータスタック技術をベースにした堅牢な技術基盤と、日本市場に特化した上流工程対応力とマネジメント力の融合にあります。
中国の最先端応用技術実績とハイパフォーマンスエンジニアを取り入れ、日本市場のニーズに迅速に応え、高品質とハイスピードを両立します。
日本と中国のエンジニアが手を組み、国境を越えた協働を通じて、革新的かつ高品質なソリューションを提供し、お客様のビジネス成果を実現してきた実績が、私たちの誇りです。LLM、Gemini、ChatGPTなど人工知能の
新しい概念にわくわくする今、私たちはこのAI時代の最前線で、お客様のビジネスイノベーションを支援し続けます。
競争力を高め、AI技術の迅速な進化に対応し、顧客価値を最大限に高めるためには、卓越した人材が不可欠です。私たちは、優れた才能の育成と技術投資に深くコミットし、絶えず進化し続ける組織風土を創造しています。
優秀な人材が企業の中核となって活躍し、積極的なデジタルトランスフォーメーションを推進、俊敏なシステム構築、お客様の課題を自らの課題として取り組みます。
最後に、ハイシンクジャパンの成長を支えてくださった皆さんへの感謝の意を表します。これからも、新中期経営計画を基盤に、革新を続け、信華信の創業30年を迎える節目に、素晴らしい成果を携え、共に未来を築いていきましょう。皆さん、未来は目前にあります。ハイシンクジャパンと共に、新たな可能性を見つけ出しましょう！
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