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グループ管理本部責任者候補「あきらめない人と次のステージをつくる」急成長ベンチャー
年収：900万 ～ 1200万
採用企業案件
ネクステージグループホールディングス株式会社
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- 資本金270百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 小売
| 部署・役職名 | グループ管理本部責任者候補「あきらめない人と次のステージをつくる」急成長ベンチャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 当グループにおけるグループ本部の管理責任者候補を募集しています。 グループ本部は、グループ専務の直轄部署となり、グループ経営戦略・各子会社の事業戦略を踏まえながら協議を重ね、異業種多角化グループ管理体制を共に構築したいと考えています。 ■業務内容 創業20年、異業種×多角化経営を進める当社グループ（20社255名）は、2036年に向けて「100事業創出」を掲げた成長フェーズにあります。 その中核を担う本ポジションでは、グループ本部の管理責任者候補として、管理部門（経理・人事・労務・法務・総務など）の整備・運営に取り組んでいただきます。 まずは経理からお任せし、各事業のスキーム理解と会計の内容をキャッチアップいただき、グループの管理部門の体制強化をお願いします。 ＜入社後にお任せする業務＞ 経営数値や各社資料の整理、報告フォーマットの作成 管理部門メンバーの進捗管理、業務フロー可視化 子会社からの労務・会計・契約などに関する相談対応 各子会社の業務プロセス改善サポート（属人化解消、マニュアル整備など） ＜入社後に挑戦・成長できる領域＞ グループ共通ルール（就業規則・契約書など）の整備・導入 本部機能の組織設計・業務分担の最適化 子会社立ち上げ支援や支援型PJTへの参画 勤怠・会計・クラウド統一など、全社横断の業務改革プロジェクト推進 ※いずれの領域も、専務や部長の伴走・指導あり。段階的に習得・挑戦できます。 ■当社について 2025年10月から創業20年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。 本部機能である親会社と4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）を18事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 ■なぜやるか 世の中の多くが、過去の学歴や、経験によって、選択できる職業が制限されてしまったり、 一度失敗したことで同じチャンスへ二度とチャレンジできなかったりと、 その人の「過去の境遇」「学歴」「経験」によってチャレンジできるかどうかが決まってしまいます。 人生における失敗、しくじった経験、恵まれない環境、そういった不遇な時期でもあきらめずにもがいている人に対して、チャレンジできるステージを作りたい。 「人はどんな境遇でも、何にでもなれる」を企業活動を通じて証明していきます。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ・試用期間：3ヶ月 ＜給与＞ 昇給：年2回 賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり ＜勤務地＞ ・東京都新宿区 ＜勤務時間＞ ・9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間) ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（9日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・プレミアムホリデー ※産休・育休取得実績あり ＜社会保険＞ ・各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ＜制度・福利厚生＞ ・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ・育児短時間勤務 ・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど） ・社員旅行（年1回） ・健康診断 ・人間ドック ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種 ・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ・住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場より半径5km以内） ・育児支援制度有り ・交通費支給有り(限度額：月2万円) ※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・簿記3級もしくは相当の経理実務のご経験（月次決算、年次決算、会計士とのコミニュケーションなど）・組織マネジメントのご経験（部下のマネジメントや自部署の方針策定など） 【歓迎（WANT）】 ・ホールディングスの経理経験(子会社ではなく本社側)・数社の経理を実行してた経験（税理士事務所・会計事務所で数社担当されていたなども含む） 【求める人物像】 ・弊社のグループ理念に共感いただける方 ・ベンチャー企業・成長企業において、管理部門の一通りの業務の経験あるいは知見を保有している方 ・仕事に情熱をもって、メンバーと協力しながら良い仕事ができる方 ・現場の細かな声もしっかり聞き役となることができ、適切なアドバイス、指示ができる人間性の高い方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/30 |
| 求人番号 | 4326563 |
採用企業情報
- ネクステージグループホールディングス株式会社
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- 資本金270百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 小売
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会社概要
【設立年月】2006年8月
【代表者】丹野 直人
【資本金】2億7,052万円 ※資本準備金含む
【従業員数】255名 (グループ全体) ※2025年10月現在
【本社所在地】東京都新宿区高田馬場2-16-11
【事業内容】
グループ会社
株式会社HRC（通販領域）
株式会社laugh.（通販領域）
HRC台湾（通販領域）
株式会社イノセント（IT領域）
グループ関係会社
株式会社GROUP2.99（エンタメ領域）
株式会社ラリアット（エンタメ領域）
株式会社Quebrada（エンタメ領域）
株式会社TOPROPE（エンタメ領域）
株式会社Knock Out（エンタメ領域）
株式会社アクセル（金融領域）
株式会社アクセル企業再生サポート（金融領域）
株式会社TDX（金融領域）
株式会社アクセルファクター（金融領域）
株式会社アクセルアセットマネジメント（金融領域）
株式会社Vamosファイナンスサービス（金融領域）
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