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【千葉銀行グループ/リモート有】プロジェクトマネージャー(AI)

年収:800万 ~ 1400万

採用企業案件

採用企業

エッジテクノロジー株式会社

  • 東京都

    • 資本金98百万円
    • 会社規模31-100人
  • ソフトウエア
  • その他
  • 人材紹介・人材派遣
  • 教育
部署・役職名 【千葉銀行グループ/リモート有】プロジェクトマネージャー(AI)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業概要】
AIイノベーション推進部
お客様の課題や背景をヒアリングして最適なソリューションを提案して実装しています。
業務を分析し、解決可能な課題を判別してPoCを実施、モデルを既存の業務に適用あるいはシステムに実装して運用するところまでを一気通貫で行っています。
プロジェクト実行体制は社員メンバー以外にも各業界・各技術領域に専門性を持ったフリーランス等を活用して体制構築しています。
千葉銀行グループ内の様々な課題をAIにより解決する案件の提案機会も豊富です。

【会社、事業の強み】
金融コアデータを扱う業界で、一貫した技術的裁量を提供します。また、独立系AIベンダーのアジリティを維持しつつ、金融機関の安定した事業基盤の上で、長期的なAI能力構築に専念できます。

また、独立系AIベンダーとして様々な企業様のAI導入PJもございます。金融ドメインに限らず幅広くサービスを提供しています。

【仕事内容】
主に株式会社千葉銀行の各担当者と千葉銀行グループ全体のAI活用、開発PJに関わって頂きます。銀行業界特有のPJや社内業務効率化の為のPJ等、幅広い内容を想定しています。

各部署の課題や依頼背景・内容をヒアリング、理解した上でAI実装のプロジェクトをマネジメントします。データサイエンティスト、エンジニアと共同しながらソリューションを検証・実装、PJデリバリまで担当します。週1~2回程度、千葉銀行本店(千葉みなと駅)で勤務頂く想定となります。

【PJイメージ】
・金融商品販売モニタリング
・不正口座検知
・粉飾検知
・離職リスク関連
・デフォルト検知
・審査モデル
・RPAの効率化
・ニーズランクモデル

【具体的には】
・役員、経営層、事業責任者のへ報告、折衝
・ヒアリングから課題の特定及び具体化、提案検討(要求分析、要件定義)
・データ分析・AIを活用した課題解決提案
・プロジェクト実行体制構築と進捗管理
・開発管理と品質評価
・PJメンバーのマネジメント
・本番テスト、社会実装、デリバリー、追加提案、改善検討

【そのほかの業務】
ご経験や経験役職に応じて、社内メンバーの管理、技術指導、採用面接など幅広く業務をお任せします。

【配属先情報】
AIイノベーション推進部
部長:1名
副部長:1名
チーフデータサイエンティスト:1名
AIコンサルタント:1名
プロジェクトマネージャー:2名
エンジニア:4名
データサイエンティスト:2名

※2025年11月時点の情報です

【変更の範囲】会社内での全ての業務
労働条件 ■賞与実績:業績賞与(年1回)
※経験・能力を考慮して決定
・使用期間3か月あり(条件に変更なし)

・給与改定 年2回
・業績賞与 年1回
・通勤手当 あり(月3万円上限)

【勤務地詳細】
本社または担当プロジェクトによって変動(客先常駐、在宅ワーク、打合せ訪問等)

【本社所在地】
〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町7番1Daiwa神田美倉町ビル 4階

【待遇・福利厚生】
・健康診断
・通勤交通費(月3万上限)
・社会保険制度あり (関東ITS健康保険組合)
・有給時間単位の取得OK(年間5日分まで)
・貸与品(PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯)
・資格取得費支援、セミナー参加支援
・AIジョブカレ養成スクール受講無料
・書籍購入制度
・シャッフルランチ(月1実施)
・部活動支援
・メンター制度(ランチ・ディナー費用支援)

【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、有給休暇
年間休日:124日

【勤務体系】
<労働時間区分>
本ポジションは専門型裁量労働制での勤務を想定しております。

みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

※選考を通じて、専門型裁量労働制が適用しない場合もございますので、
その場合は、標準的な勤務体系が適用されます。
詳細は選考の中でお伝えさせて頂きます。
応募資格

【必須(MUST)】

・プロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験(2年以上)

【具体的には】
・AI (LLM、機械学習など) またはデータ分析を用いたプロジェクトの企画、推進、開発、導入のいずれかに関わった経験
・ビジネスレベルのコミュニケーション能力とクライアントワークの経験(顧客の課題を引き出し、専門的な内容を分かりやすく説明できる能力)
・論理的思考能力とドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル

【歓迎(WANT)】

・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスに関する知見・経験
・コンサルティングファームにおける課題解決経験
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトの管理経験(折衝、調整など)
・ご自身でデータ分析や機械学習モデルの構築を行った経験(プレイヤーとしての経験)
・金融業界のドメイン知識

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/12/01
求人番号 4325947

採用企業情報

エッジテクノロジー株式会社
  • エッジテクノロジー株式会社
  • 東京都

    • 資本金98百万円
    • 会社規模31-100人
  • ソフトウエア
  • その他
  • 人材紹介・人材派遣
  • 教育
  • 会社概要

    【設立年月日】2014年5月12日
    【代表者】島田 雄太
    【資本金】98百万円
    【本社所在地】東京都千代田区神田美倉町7番1

    【事業内容】
    1、AI実装の⽀援、ビッグデータ解析コンサルティング
    2、ITプロフェッショナル⼈材サービス
    3、エンジニア向けAIスクール、法⼈研修事業『AIジョブカレ』の運営
    4、AI⼈材に特化した中途採⽤⽀援
    5、AIを⽤いた営業⽀援システム『GeAIne(ジーン)』の開発、販売

    【代表プロフィール】
    代表取締役社長 島田 雄太
    電子トレーディングを専門とする欧州銀行サクソバンクの日本子会社に10年間勤務。
    営業統括責任者(Head Of Sales)としてリテールビジネス及びホールセールビジネスの事業化を手掛ける。API経由での為替取引やパートナーシップビジネスの構築を強みとする。
    2019年よりエッジテクノロジー株式会社、営業管掌取締役。2024年、代表取締役社長に就任。

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