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| 部署・役職名 | 自社開発【エンジニアリングマネージャー】累計3,000社突破!新規事業AIエージェント×SaaS/経理DX『TOKIUM』の組織成長と事業成果の最大化/年間120万円までAIツール補助! |
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【事業内容・ビジョン】 TOKIUMは「未来へつながる時を生む」という志を掲げ、その実現のために経理AIエージェント「TOKIUM」を提供しています。 ■『経理AIエージェント』について 10年以上かけて培った「人力×テクノロジー」の知見を活かした新しい形のプロダクトです。 AIと経理のプロスタッフが連携し、お客様に代わって自律的に経理作業を実行。 これにより、あらゆるビジネスパーソンが定型業務から解放され、より付加価値の高い業務に集中できる時間を生み出すことで、日本全体の生産能力向上に貢献することを目指しています。 これにより、経理業務の作業時間・関連コストの約90%削減を実現していきます! TOKIUMのプロダクトを通じて、「より良い世界を志す人が、誰かのために、調べ、考え、挑戦するための時間」を社会に生み出し、未来へつながる社会インフラにしていきたいと考えています。 そんな未来を実現できる仲間を募集しています! また、長期の視点では、サービス間の連携強化や新規サービスの立ち上げを通し、個々のサービスを法人の支出にまつわる適切な意思決定をサポートする 企業支出管理(BSM / Business Spend Management)プラットフォーム へと昇華させることを目指しています。 【募集背景】 私たちはこれまで、経費精算や請求書処理のSaaS提供を通じて、企業のバックオフィス業務のDXを推進してまいりましたが、経理にまつわる“作業”負担は未だ多くの企業で課題となっております。 その課題を解決し、お客様のさらなるニーズに応えるため、「あらゆる経理“作業”から、人々を解放する。」というビジョンを掲げ、「経理AIエージェント」事業の強化・拡大を新しい事業方針の核としています。 AIエージェントはこの1年程で20体以上リリース予定となっており、AIエージェントを高速で開発するための組織体制の確立、SaaSと複数のAIエージェントが協調動作する大規模な統合インフラの構築や、AIエージェントのオブザーバビリティの確立、セキュリティの強化など取り組みを進めています。 一方で、体制の整備とともにチームの役割が明確になった反面、コミュニケーションパスの複雑さも日増しに高まり続けています。全てのチームが「お客様の成功」へと向かい、事業のもたらすアウトカムが最大化された状態を生み出す難易度が急激に上がっており、今後の事業成長において大きなボトルネックになると強く危惧しています。 チームのアウトプットと事業の成果が連動するよう適切な目標設定を支援し、チームの活動の中で日々生じる障壁を取り除くことで成果の最大化の実現に向け、大きく推進頂ける方を募集しています! <業務内容> 複数のチームが共通のゴールへと向かい、チームのアウトプットを事業の成果へと結びつけることに責務を負う、エンジニアリングマネージャーをお任せします。 <期待する成果・役割> 当ポジションでは、「社会インフラとして、長期に渡って価値を生み出すプロダクト」を目指すTOKIUMでは、組織運営においても中長期のスコープでチーム成果の最大化、メンバーの成長支援を期待します。 <業務詳細> ・担当チームの目標設定の支援、ならびに人事評価 ・チームの目標達成、メンバーのキャリアアップのための施策の実施 - 1on1、スキップレベルMTGの実施 - キャリアラダーをベースとした、メンバーの成長支援 - 目標達成やキャリアアップの阻害要因の発見、解決 ・チーム横断、または責任の所在が不明瞭な課題の発見、整理 ・チームの中長期的なスケーラビリティの担保 - チームのエンゲージメント管理 - エンジニアの採用活動への協力 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社/東京都中央区 ●東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩3分 ●東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座駅」徒歩7分 ●都営大江戸線「築地市場駅」徒歩3分 【転勤】 無 【雇用形態】 正社員 (期間の定め: 無) 試用期間3ヶ月 (試用期間中の勤務条件: 変更無) 【就業時間】 フレックスタイム制 <コアタイム> 9:00〜15:00 <フレキシブルタイム> 6:00〜9:00 / 15:00〜18:00 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 (標準労働時間: 8時間 / 休憩時間: 1時間) 【働き方】 週2回リモート可能なハイブリット型 【通勤手当】 月3万円を上限に支給 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます ●入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【キャリア・スキルアップ制度】 ●書籍購入補助 ●勉強会・カンファレンス参加費補助 ●開発を支援するAI活用補助制度「AI 100K」(AIツールの利用料を月額最大10万円まで会社負担) 【社内活性化の取り組み】 ●全社懇親会「締め会」 (月次) 社内の活動の見える化を実現し、部署間の「壁」を排除することを目的に、月に1回、前月の振り返りとして「締め会」を行っています。 ●上長との1on1 業務の中で抱える課題感や悩みを上長に相談し、解決を促進するための時間を確保しています。 ●全社バリューワークショップ (四半期に1度) 部署や役職の垣根なくグループに分かれ、様々な事例を元にバリューと照らし合わせた改善・解決のアイディアを議論する時間を設けています。 ●部活動制度 (フットサル部、水泳部等) 有志により運営されている社内部活動がいくつか存在します。活動費用、または大会参加費が必要となる場合、その一部を会社で補助します。 ●社内交流費制度 社内交流を目的とした食事会・イベント等の各種アクティビティに対し、発生する費用を会社で補助します。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Ruby on Rails / React / TypeScriptを使ったWebアプリケーションの開発・運用の経験・技術選定、または要件定義フェーズから実装・リリースに至るまで、Webアプリケーションの開発に一貫して携わった業務経験 ・アジャイル開発の経験 【歓迎(WANT)】 ・AWSを使ったWebアプリケーションのインフラ設計・構築・運用の経験・経理業務、または会計に関するドメイン知識 ・SaaSにおけるビジネスモデル(the modelなど)の理解 <求める人物像> ・TOKIUMの志に共感し、その実現のために行動できる方 ・TOKIUMのバリューを体現しながら自らの業務に取り組むことができる方 ・組織内外の環境変化を敏感に察知し、先回りして対応策を検討できる方 ・メンバーのキャリアと向き合い、成長機会を積極的に創出し、継続的な成長を支援できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ストックオプション制度あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 4320431 |
採用企業情報
- 株式会社TOKIUM
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
TOKIUMは「未来へつながる時を生む」という志を掲げ、その実現のために経理AIエージェントの開発に取り組んでいます。
この経理AIエージェントは、10年以上かけて培った「人力×テクノロジー」の知見を活かした新しい形のプロダクトです。AIと経理のプロスタッフが連携し、お客様に代わって自律的に経理作業を実行します。これにより、あらゆるビジネスパーソンが定型業務から解放され、より付加価値の高い業務に集中できる時間を生み出すことで、日本全体の生産能力向上に貢献することを目指しています。
私たちは、TOKIUMのサービスを世代を超えて残る「時間を生み出すインフラ」にしていきたいと考えています。
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