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事業開発部
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
株式会社メディウェルズ
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- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 事業開発部 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業績拡大中の企業です！さらなる拡大に向けた施策として本社部門人材の拡充に取り組んでいます。 組織開発・制度開発の経験をお持ちの方、ぜひお力をお貸しください！ 【募集背景】 訪問看護サービスを中心に、デイサービス・住宅型有料老人ホームを東京と埼玉を中心に30拠点ほど運営しています。 今後5年程度で100拠点まで拡大することを目指しており、事業拡大に向けての組織構築いただける方を募集しています。 【業務内容】 管理などの責任者経験を基にした弊社の組織開発に関わるあらゆる関連分野について ご自身の得意分野を活かした業務に専念して頂きます。 例：人事開発部門が得意な方なら 採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案等、人事業務を幅広くをお任せします。 【業務詳細例】 ■採用 ・採用戦略、人員計画の立案 ・求人媒体の選定、実行 ・候補者のフォロー、面接対応 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ＊その方に不得意な分野についてはお任せ致しません。のびのびと得意分野に専念して力を発揮してください。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分 勤務時間帯／8:30～19:00（コアタイム10:00～14:00） 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社直後から10日付与）、夏季休暇/年末年始休業/慶弔休暇 残業 ：固定残業代支給あり（平均月10時間/月40時間を超える残業代は追加で支給） 給与改定：年1回 賞与 ：年2回（7月・12月） 通勤手当：会社規定に基づき全額相当支給（上限月額30,000円/月） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・4大卒以上・弊社の規模以上の企業での各部門の責任者などの事業務経験 （※業界及び年数不問。医療・介護業界の知識不問。） 【求める人物像】 コミュニケーション能力を重視 素直に事実を話せる方 相手の立場で物事を考えられる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/03 |
| 求人番号 | 4305473 |
採用企業情報
- 株式会社メディウェルズ
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- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
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会社概要
【代表者】小南 忠史
【従業員数】440名
【本社所在地】東京都豊島区南池袋2丁目35-4
【事業内容】訪問看護事業・通所介護（予防）事業・有料老人ホーム事業
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