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| 部署・役職名 | 【業界未経験募集!】プロダクトマネージャー(メディカル事業部 AED部門) /外資系大手医療機器メーカー |
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| 仕事内容 |
日本ストライカーは、患者さんのペイシェントジャーニー(救急・搬送から診断、治療計画、手術、回復支援まで)に寄り添いながら幅広い領域において医療現場に貢献しています。 毎年多くの革新的な新製品を提供するだけでなく、7つの事業本部がワンチームとして連携し、医療現場のニーズや患者さんの病態に即した包括的な提案を実現しています。 また、当社は、成長機会の提供や柔軟な働き方の実践を通じ、「働きがいのある会社」*ランキング ベスト100に8年連続で選出されています。 *「働きがいのある会社」 調査は、Great Place to Work Instituteが世界共通の基準で実施する、世界最大規模の従業員意識調査です。 <メディカル事業本部> 救急医療ならびに術前・術後の集中医療の分野において豊富な製品ラインアップを展開。製品の納入先も病院、消防、さらに一般事業者と幅広く、多くのステークホルダーとの協業によりビジネスを力強く推し進めています。テクノロジーとイノベーションで自動化や省力化を進め、救命率の向上とともに、持続可能な救急医療・集中医療の実現を目指します。またDX製品の展開により、医療・看護の効率化を促進します。 【具体的な業務内容】 Product Marketing 担当者として、海外製品の日本市場への導入を推進し、製品価値を最大化するためのマーケティング戦略を企画・実行します。社内外の多様なステークホルダーと連携し、製品のポジショニング、メッセージング、上市計画をリードします。 具体的な業務は以下の通りです。 ・ 市場調査・競合分析を踏まえたマーケティング戦略の策定と施策立案 ・ 製品ローンチ計画の立案・実行(海外本社との調整含む) ・ 製品価値を訴求するマーケティングコンテンツの企画・制作 ・ オムニチャネルのコミュニケーション戦略の策定 ・ 営業チームへの製品トレーニング資料作成・提供 【取り扱い製品】 メディカル事業本部は3つのフランチャイズに分かれており、AEDを中心に取り扱う部門への配属となります。町中に設置されているAED、消防・病院にて使用されるAED等がビジネスの中心となります。当社はオートショックAEDを日本で初めて薬事承認を取得し発売するなどAED業界においても競争力のある製品群を有しています。 【キャリアパス】 プロダクトマネジャーやビジネスディベロップメント、チャネルマネジメント、マネジャー職等の幅広いキャリアパスがあります。医療業機器を一般市場でビジネスを行いながら、医療業界・その他業界をまたがってマーケティング活動を行うため、幅広い知識・経験を取得することができます。 【当社の研修について】 オンライン・対面での座学等を通して医療や製品の知識を習得し、OJT形式で徐々に実務に取組んでいきます。 【働きがいについて】 「人材」を当社の基盤となるバリューのひとつに掲げており、独自の教育体系や、互いに認め称え合う文化の創出に注力してきました。具体的には、社員ひとりひとりが個性を生かし、能力を十分に発揮できるよう、公正な評価制度と成果重視の報酬体系を構築しています。また、ワークライフバランスの観点から、多様な働き方の推進に向けて柔軟な勤務制度を導入し、それぞれの社員がライフスタイルに応じて能力を最大限に発揮できるようサポートしています。 これらの結果「Great Place to Work Institute Japan」が実施している『働きがいのある会社』調査では、2018年から2024年まで8年連続でベストカンパニーに選出されています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 1.本社:東京都文京区 JR中央本線/飯田橋駅 【雇用形態】正社員(期間の定め:無) ※試用期間:あり(3ヶ月・期間中の条件変更なし) 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数:124日 完全週休二日(土日)祝日 夏期休暇 年末年始 【勤務時間】 労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 ※上記の就業時間は標準的な勤務時間例です。 【給与】500万円~900万円(年俸制) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【給与改定】年1回 【福利厚生・制度】 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 退職金制度 <教育制度・資格補助補足> ・導入研修 ・階層別研修、営業スキル研修等 <その他> ライフスタイルやライフプランに合わせて社員をサポートする制度を用意しています。 ・育児・介護支援 ・財形貯蓄等財産形成支援 ・リロクラブ福利厚生倶楽部:福利厚生アウトソーシングサービスで、約12,000アイテムのサービスが利用可能です。宿泊施設やレジャーランド・スポーツクラブ・ショッピング・チケットサービス・ベビーシッター等があります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Product Marketing / Marketing Communicationの実務経験(未経験でマーケティングポジションへの挑戦意欲が高い方も応募可能) ・英語でのコミュニケーションが可能な方(週1、2回程度の電話会議あり) ・自ら考え、リーダーシップを発揮し行動できる方 ・社内外の関係者との調整力・交渉力 【歓迎(WANT)】 ・デジタルマーケティング施策の企画・運用経験【求める人物像】 ・責任感を持ち業務を完遂できる ・成長意欲があり、自分自身で考えて動くことができる ・社内外問わずステークホルダーとの関係構築に長けている ・デジタルコミュニケーション |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 4289004 |
採用企業情報
- 日本ストライカー株式会社
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- 資本金95百万円
- 会社規模501-5000人
- 医療機器メーカー
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会社概要
日本ストライカーは、患者さんのペイシェントジャーニー(救急・搬送から診断、治療計画、手術、回復支援まで)に寄り添いながら幅広い領域において医療現場に貢献しています。
毎年多くの革新的な新製品を提供するだけでなく、7つの事業本部がワンチームとして連携し、医療現場のニーズや患者さんの病態に即した包括的な提案を実現しています。
「顧客と一体となって、医療の向上を目指します」というミッションのもと、お客様である医療従事者の皆さんとともに、社員一丸となって患者さんのQOL(クオリティ・オブ・ライフ)に貢献するソリューションを提供します。
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