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| 部署・役職名 | HR／人事労務 責任者候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同社は生成AIを用いた新しい組織体系創りに挑んでおります。 それに伴い人事責任者候補を募集し今後の人事採用戦略から人事労務設計などこれまでのご経験を活かして頂ける方を期待しております。 ＜業務詳細＞ ・採用全体の戦略策定 ・採用チャネル選定 ・中途採用（正社員）、派遣社員、業務委託など各雇用形態の採用オペレーション管理 ・人事労務設計 雇用形態に応じた契約管理、入退職管理 各種労務規定作成／運用ほか ・派遣・業務委託の契約管理、マネジメント など |
| 労働条件 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における人事・労務業務経験5年以上・人事採用領域における戦略立案や企画業務の経験 ・雇用形態問わず5名以上のマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップやベンチャー企業での人事・労務経験をお持ちの方・エンジニア採用に関する専門性や知見 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/22 |
| 求人番号 | 4272871 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- スタートアップ、ベンチャー、IPO企業などのCxOを始めエグゼクティブ案件や事業責任者、開発責任者、経営企画などのハイクラス案件を中心にソーシングを行っております。 社会課題の解決やイノーベーションなどにご興味や想いを持たれていらっしゃる方々を全力でサポートさせて頂いております。
- (2025/01/20)
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