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| 部署・役職名 | 【人事】ウェルネス事業(コンディショニングブランド)のスタートアップで事業成長に寄与する人事募集 |
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| 仕事内容 |
■お任せしたい業務 アップデートした人事制度やその他各種人事施策、経営人事課題の解決に尽力いただきます。 -目標設定・評価の運用、アップデート -人事課題の設定と解決策の策定・経営との合意 -組織開発の企画立案・実行 -その他人事領域を通じたミッション実現、事業成長につながるアジェンダ ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり ■この仕事の魅力・やりがい 変化が激しい環境において、創業メンバーとして組織づくりを牽引していくやりがいがあります。 急成長を遂げる企業の中で、課題設定から実装・運用までを一気通貫で担うことで、自分自身の人事としての引き出しが広がっていく可能性を秘めています。 ■募集背景 TENTIALでは、近年事業成長とともに急激な組織拡大が続いています。 2025年の1年間では、人数が約100名から200名に倍増しています。 そんな中、既存の人事チームでは、採用に注力しつつ、組織拡大に耐えうる基盤構築に尽力してきました。 人事制度の改定や各種人事施策の実行を経て、スタート徐々に基盤は形になり始めていますが、これからはより重要な運用・定着・進化のフェーズに写っていきます。 そのフェーズにおいて、TENTIALの組織課題をよりスピーディに精度高く解決するために、増員を計画しています。 【働き方】 当社では Buddy (※)のウェルネスも大切にしているため、働きやすい環境を用意しています。 (※)当社では一緒に働く仲間を Buddy と呼んでいます ▼勤務制度 - フルフレックス制(コアタイム無し) - 自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。 - フレックスワークロケーション - オフィス出社をすることも、リモートワークを自由に選択することができます。自分にとって最も適した勤務地を選ぶことができます。 【当社について】 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」という想いのもと、複数事業に取り組んでいます。 2018年の創業以来、急成長を遂げるスタートアップです。 事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。 |
| 労働条件 |
【所属】 コーポレート本部 人事部 【休日休暇】 - 完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み) - 出産育児・介護休業制度完備 - その他各種休暇制度あり 【勤務形態】 - リモート勤務可能 - フルフレックス制 【選考フロー】 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※筆記課題をお願いする場合があります 【福利厚生】 - 各種社会保険完備 - 入社時に有給休暇10日付与 - ポテンシャルDAY - 書籍購入制度 - 自社製品プレゼント制度 - 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度 - ウェルネス・アクティビティ応援制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 人事・組織課題の設定から解決までを主導できるスキル(必ずしも人事職のご経験がある必要はなし)【歓迎(WANT)】 -経営層を巻き込んだ意志決定を推進できるスキル-バックグラウンドが異なる方々を巻き込み、アウトプットまで持ち込めるスキル -課題を整理し、論点を明確にして、解決までのマイルストーンを自ら手を動かして設計できるスキル -TENTIALのミッション・ビジョンに共感いただける方 -ミッション実現・事業成長に寄与する人事像に共感していただける方 -社内外問わずコミュニケーションを大切にし、チームとして行動できる方 -背景や文脈を読み取ることを大事にし、リスペクトの心を持ちつつ、大局を動かすことも厭わない方 -自ら積極的に手を動かすことができる方 -自分の領域を限定することなく、新しいことにも挑戦をしていける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/10 |
| 求人番号 | 4251580 |
採用企業情報
- 株式会社TENTIAL
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月】2018年2月
【代表者】中西 裕太郎
【資本金】1億円
【従業員数】250名(2026年2月時点)
【本社所在地】東京都品川区北品川6丁目7−29ガーデンシティ品川御殿山5F
【事業内容】
ウェルネスブランド「TENTIAL」の企画、販売
【代表プロフィール】
代表取締役 CEO 中西 裕太郎 Yutaro Nakanishi
埼玉県出身。高校時代はサッカー部。心疾患のためにプロを断念し、プログラミング学習サービス「WEBCAMP」を手掛けるインフラトップの創業メンバーとして参画。リクルートで新規サービスの事業開発を経て、2018年2月TENTIAL Incを創業。
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