転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【CHRO候補】フィジカルAI・次世代ロボットを開発する米国大発スタートアップ企業 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【FingerVisionについて】 FingerVisionは、カーネギーメロン大学発のロボティクススタートアップです。 世界初の“視触覚センサ”技術を軸に、繊細な作業を自律的にこなすロボットを開発。物流・製造業における“人手でしかできない作業”を、テクノロジーの力で塗り替えていきます。 2025年デザイン & イノベーション アワード 優勝、CES Innovation Awards 受賞、J-Startup2023選定、フードテックグランプリ2022@TECH PLANTERでの企業賞受賞、HONGO AI2022 Award受賞など、数々の実績を積み重ねております。 貴方の才能を活かし、当社と共に成長していく喜びを共有できることを楽しみにしています! 【FingerVisionの技術内容】 FingerVisionのコア技術は、視覚と触覚を融合させた世界初の「視触覚センサ」。 画像処理と触覚技術の融合により、人間の“感覚”を超えていくことが可能になりました。このまったく新しいセンシング技術は、次世代ロボットの開発はもちろん、社会課題の解決にも応用が広がっています。 コア技術である視覚と触覚を一体化させた「視触覚センサ」は、画像処理と触覚技術の融合により、人間の感覚を超えた可能性を秘めています。新しいコンセプトのセンサ技術により、次世代のロボット応用から社会問題の解決まで幅広く展開できます。 【ミッション】 ‐ 深刻化する人材不足など社会課題の解決に貢献 - 近年、製造現場における人手不足が深刻化する中、自動化・ロボット導入への時期は高まり続けています。しかし、形状や柔らかさが一定ではない食品や、傷つきやすいデリケートなワークな包装物のピッキングは、従来のロボット技術では難易度が高く、自動化を進める上での大きな障壁となっていました。当社は、この課題を解決するため、ロボットに「視覚」と「触覚」を持たせる独自のセンシング技術を開発いたしました。 【募集背景】 現在20名程度の社員で構成されています。 FingerVisionの技術への関心や需要の高まりで、会社は急成長段階にあります。 今後1年かけて社員数を2倍に増員し、事業の拡大、研究開発強化、NEDOプロジェクト、海外オフィス設立などを進めていく計画がございます。 人・組織・カルチャーに重きを置く経営体制である為、CxOメンバーとして組織運営に関わっていただければと思います。 【FingerVisionは】 1.「人とロボットの可能性を広げ社会システムをアップデートする。」を理念とする、DeepTechスタートアップ企業です! 先端技術に高い意識を持ち、未実装の技術動向に常に目を向けている社員が活躍しています。 ロボット製造会社は多数ありますが、FingerVisionは、独自開発したロボットを商品化しています。未だ世に無いもの、誰も挑戦したことのない事を、ゼロベースから研究開発しています。 スタートアップならではのスピード感があります。 2.日系グローバル企業です! 2025年中に、アメリカに拠点を置く計画があり、現地のオフィス開設、現地スタッフの採用準備を進めています。 外国籍の社員が在籍しており、今後も増えていく予定です。 日本人社員の約80%は英語話者で、会議は英語で行っております。 【仕事内容】 当社の最高人事責任者として、採用・人事企画・組織開発等の上流人事戦略を担っていただくポジションになります。 多国籍かつ多様性が高い組織づくりを牽引できるポジションです。 ・経営戦略と整合した人事戦略の策定と実行 ・事業計画成功に導くための採用戦略の策定と実行 ・海外高度人材受け入れの計画と実行(優秀大学からのインターン受入の計画含む) ・人事予算計画策定と管理 ・評価制度や報酬設計などの施策立案から実行とアップデート ・社内研修の計画と実行(オンボーディング、オフボーディング含む) ・インナーブランディング等、カルチャー浸透の推進 ・株主報告会での報告資料作成と報告 ・各会議体の計画と実行 ・戦略成功のための、人事チーム構成とアップデート |
| 労働条件 |
■就業時間:9:00~18:00 フレックスタイム制(所定労働時間8時間、月160時間以上勤務、コアタイム有) 【休憩】60分 ・完全週休2日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始休暇有) ・有給休暇:入社半年経過時点10日 ■リモート勤務:一部リモート可 基本は出社ですが、求められる役割やKPIに対して成果が出せるのであれば、リモートも検討可。 ■勤務地 開発拠点:東京都江東区(東陽町駅徒歩圏内) R&D拠点:京都府京都市下京区 ■年収:1000万円 〜 1500万円 ※みなし残業40時間/月を含む ・交通費:会社規定に基づき支給 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■試用期間:4ヶ月 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ハードウェア、ソフトウェア人材の採用および人事制度設計経験のある方・経営者(もしくはボードメンバ)と二人三脚で人事戦略実行された経験のある方 ・自らが立てた戦略の軌道修正が都度行え、定量定性で結果を出すことができる方 ・日本語および英語がビジネスレベルで利用ができる方 【歓迎(WANT)】 ・ディープテックベンチャー(50-100名規模)での人事責任者経験者・ベンチャー人事で、上流から下流まで全て一人で責任を持って実行されてきた方 ・テック系企業での経営者(もしくは創業者)としての経験をお持ちの方 ・アメリカでのベンチャー就業経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/21 |
| 求人番号 | 4237919 |
採用企業情報
- 株式会社FingerVision
-
- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 精密・計測機器
-
会社概要
【代表者】濃野 友紀
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都江東区東陽2-4-14
【その他事業所】R&D拠点:京都府京都市下京区朱雀宝蔵町73-1
【事業内容】
◾️触覚センサ及びその処理プログラム等の開発、製造、販売、導入及び普及
◾️ロボット及びその周辺機器等のシステム構築、導入、保守、運用支援、リース及び技術指導
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です