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【東京】グローバル企業における役員人事・HRガバナンス（マネージャー候補）
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
三菱ケミカル株式会社
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- 資本金53,229百万円
- 会社規模5001人以上
- 化学・石油
- 素材
| 部署・役職名 | 【東京】グローバル企業における役員人事・HRガバナンス（マネージャー候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【職務概要】 弊社グループの指名・報酬委員会事務局として、 役員人事および役員報酬に関する各種実務・オペレーション業務を中長期的に担当していただきます。 本ポジションは、制度の企画・新規立案を主務とするものではなく、 既存制度および運用ルールに基づく正確かつ継続的な実務遂行を重視するポジションです。 指名・報酬領域の実務スペシャリストとして、安定的に業務を担っていただくことを期待しています。 【担当業務】 ① 指名・報酬委員会の事務局運営（運用・実務） 年間スケジュールに基づく委員会運営（会議日程調整、招集、資料準備） 委員会資料の作成・更新（既存フォーマット・過去踏襲ベース） 議事録作成、決議事項の記録・管理 役員・社外取締役との事務連絡、照会対応 委員会決議後のフォローアップおよび事後手続き ② 役員報酬に関する実務全般 役員報酬額の算定および支給実務（年度・月次対応） 短期・中長期インセンティブ（STI／LTI）の運用対応 株式報酬（譲渡制限付株式報酬、PSU 等）の グラント・ベスト管理、台帳管理 外部委託先（信託銀行・証券会社等）との事務的な連携 会計・税務・法務部門との定例的な確認・調整 ③ 役員人事・契約管理に関する実務 役員契約書の作成補助、締結、更新・管理 外国籍役員に係る福利厚生・処遇管理の実務対応 退任時の支給・説明資料作成および事務手続き 役員情報・報酬情報等の高度な機密情報管理 【配属先】 指名・報酬委員会事務局 （出向先：弊社グループ株式会社） 【求める人物像】 ・指名・報酬領域における実務スペシャリストとして、 中長期的に専門性を深化させていただくことを想定しています。 ・人事業務の未経験者でもキャッチアップしていけるようにサポートしていきますが、本人が学習して新たに知識や経験を得ていく姿勢が重要になります。 【魅力・やりがい】 ・三菱ケミカルグループは2015年から指名委員会等設置会社に移行するなど、先進的なガバナンス体制を構築しています。役員の指名や報酬の実務に携わることで、自身の専門性が一層高まるとともに、経営層に近いところで働くことから、役員人事の知識に留まらないマネジメントに関する知識も習得することが可能です。 ・指名委員会、報酬委員会に付議する議題調整やそれに付随する経営者や社外取締役等との折衝を通じて会社全体を俯瞰して見る機会が多く、上場企業の組織構造や経営戦略について知見を深めることが可能です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態： 正社員（雇用契約期間の定めなし・当社(株)のグループ各社への在籍出向あり） 雇用会社：当社 勤務会社：当社（もしくは出向先グループ会社） ■試用期間：６ヶ月 ■給与・賞与： 月給：475,000円～537,000円 参考年収：8,170,000円～9,236,400円 残業20H/月込参考年収：9,111,520円～10,300,800円 ※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。 ■勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり ■時間外労働：あり ■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他 ■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等 ■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 ■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より） ■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度 ※勤務地継続制度は管理職のみ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・学歴：不問・専攻：不問 ・経験職種（年数）・経験内容：下記①、②いずれかの組み合わせでマッチする人材を募集しています。 下記①、②いずれかのご経験をお持ちの方 ①人事業務（人材開発、等級・評価・報酬制度設計等、人事企画）経験者 ②商事法務ないしは経営管理等経験者（法的志向やコーポレートガバナンスへの理解）※②に関しては人事経験不問 もしくは役員人事関連の経験がある方 ・上場企業での業務経験 ・英語での業務経験 【歓迎（WANT）】 ・国内外のコーポレートガバナンスに関する動向や法令、他社動向等に対する高い情報感度とラーニング・アジリティ・極めて秘匿性の高い経営情報に関わるにたる、高い職業倫理と情報管理・統制力 ・取締役や執行役と適切かつ建設的なコミュニケーションができる高い言語運用能力 ・株式報酬の業務経験がある方 ・コンサルタント企業にて役員人事関連業務のプロジェクトに携わっていた方 ・ビジネスレベル英語 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 シェアトップクラス |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/14 |
| 求人番号 | 4234770 |
採用企業情報
- 三菱ケミカル株式会社
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- 資本金53,229百万円
- 会社規模5001人以上
- 化学・石油
- 素材
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 筑本 学、代表取締役 下平 靖雄
【資本金】532億2,900万円
【売上高】4兆4,074億円（2025年3月期）※連結売上収益
【従業員数】連結38,589人、単独13,249人（2025年3月31日現在）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-1-1
【製造拠点】富山事業所、関東事業所、東海事業所、中日本事業所、広島事業所、香川事業所、九州事業所、茨城事業所、岡山事業所、小名浜工場、黒崎工場
【研究開発拠点】横浜、鶴見（神奈川県）、筑波（茨城県）、茨城、愛知、長浜（滋賀県）、山東（滋賀県）、大垣（岐阜県）、三重、大阪、岡山、広島、福岡
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