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組織人事

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	組織人事
職種	人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【企業概要】株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。ログラスでは、個人・組織が飛躍的に成長するために、以下の6つバリューを設けています。 Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight 正々堂々と、闘う。「良い景気を作ろう。」という壮大なミッションへ共感し、バリューを体現いただける方の参画をお待ちしております。【プロダクト概要】「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。行います。【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景）】ログラスは2025年1月現在、200名規模となっており、2~3年後には500名をこえる組織を目指し全社採用での採用活動を行なっています。 CEOをはじめとした経営陣が高いレベルで採用にコミットをしており、「採用狂気」を標語に社員全員で採用活動に取り組んでいます。そのため、例を見ないスピードで組織拡大が進んでおり、巷で言う「◯◯名の壁」に対し、加速度的にぶつかっていくことが予想されています。幸い、創業から現在に至るまで、退職率は非常に低く、社員NPSも今時点では高いスコアが出ていますが、その環境をどこまで維持できるか、また今後課題となりえるものを定義し、いかに先手が打てるかが今後のログラスの組織拡大とコミットメント組織を維持できるかの鍵となりおり、ミッションである「良い景気を作ろう。」を実現に向け、組織人事チームが組織面から事業成長を牽引することが必要不可欠です。【現在の体制と募集背景】現在の組織人事チームはマネージャー1名、メンバー1名で取り組んでおり、対峙する組織課題に対してリソースが圧倒的に不足しているのが現状です。直近、採用チームが急拡大していることもあり、ここから年間100名を超える新規採用が見込まれるため、経験豊富なスペシャリティの高い方をお招きし、より多くの課題に対して打ち手が打てる体制を構築したいと考えています。また、現在のマネージャーは他部門と兼務している状況のため、将来的にはマネジメントロールを担いつつ、組織戦略や人材戦略をリードいただくことを期待しています。【具体的な業務内容・ミッション】以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。・200名から500名までの人材戦略の立案と経営陣への提案・実行・人材戦略に紐づいた組織戦略の設計と制度設計・OKRの管理、運用・エンゲージメントサーベイの管理、運用と事業部長と連動した改善PDCA ・全社オンボーディングの企画、運営・タレントマネジメントの管理、運営・上記の他必要な施策の洗い出しと実行
労働条件	・契約期間：期間の定めなし・試用期間：あり（3カ月（最大6ヶ月））・就業時間：フレックスタイム制10時～15時・休日：完全週休二日制（土日、祝日、年末年始（12/28～翌年1/3））・休暇：年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等・通勤手当：実費支給（上限5万円/月）・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険・福利厚生：　借り上げ社宅制度　PC周り備品補助　企業型DC等
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社にて組織開発や人材開発の経験をお持ちの方（2年以上）・弊社が定義する4つのバリューへの共感【歓迎（WANT）】・メガベンチャーや大手企業での組織開発のご経験・人事部立ち上げのご経験をお持ちの方・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力・強く意識に残る挫折、成功体験【求める人物像】・急成長スタートアップ企業の組織人事にチャレンジしたい方・施策の実行のみならず、課題特定や戦略設計から携わりたい方・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ちたい方 ■全社共通ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 - Feed forward すべての行動は未来への前進のために。 - But we go どんな壁でも、必ず越える。 - Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 - Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 - Customer Win お客様と、ともに勝利する。 - Clean Fight 正々堂々と、闘う。
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上ストックオプション制度あり産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/04
求人番号	4233569

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