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| 部署・役職名 | ◢◤フィールドセールス(リーダー候補)◢◤上場企業×成長フェーズ&裁量あり×ハイブリッドワークで働きやすさ◎ |
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【業務内容】 事業成長を加速させる、未来のセールスリーダー候補を募集します。 入社後は、まずプレイヤーとして成果にコミットしていただき、その後、売上を担うチームリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 現マネージャーがより上位の戦略業務に専念できる体制を共に作る、重要なポジションです。 <プレイヤー業務> まずは当社のサービスや営業スタイルを深く理解いただくため、プレイヤーとして最前線でご活躍いただきます。 お客様のメール配信における利用用途や課題をヒアリングし、サービス機能の活用方法やシステム構成を提案(初回商談〜クロージング) 広告、展示会、ウェビナーなどのマーケティング施策と連携したリード獲得 <リーダー業務>※入社2年後〜を想定 実績に応じリーダーのポジションをお任せします。 プレイングリーダーとして、ご自身の営業活動と並行し、チームを率いていただきます。 営業チームの売上予算達成に向けた戦略の立案と実行 チームの案件パイプライン管理、および予実管理 メンバーの育成、営業活動のベストプラクティスの共有 営業メンバーの採用、育成、人事評価などの組織作り/仕組み作り 【キャリアパス】 入社後は新規営業からご担当しプレイヤーとしてセールス業務に従事いただきます。 商材理解などの経験を積んでいただいた後、リーダーとして案件管理やメンバー育成をリードいただきたいと考えています。 また、当社ではビジネス側とテクノロジー側が密接に結びついているため、セールスサイドから事業開発へ転身するなど、新たなチャレンジも歓迎するカルチャーです。 これまでのご経験のある職域に限定せず、ご自身の情熱と主体性次第で多様な選択肢を描ける点は当社の魅力です。 【組織体制】 メッセージング事業を担当している Messaging Business Division 内のDivisionの営業チームで新規顧客をご担当いただきます。 新規顧客向けの運用はチームマネジャー1名、メンバー2名、外部メンバー3名、セールスアシスタント1名の計7名で業務を行っています。 【募集背景】 昨今、政府機関やプラットフォーマーから要請されている送信ドメイン認証への対応は、多くの企業にとって喫緊の課題となっています。急速に高まるニーズに応え、より多くの企業を支援していくために、セールス組織の拡大が急務です。 現在マネージャーが担っているプレイヤーとしての役割を、新たにお迎えするリーダー候補の方にお任せし、マネージャーは管理業務に専念できる体制を構築したいと考えています。 事業の成長を共に牽引してくださる、未来のリーダーを募集します。 【事業概要】 インターネットでのやり取りが増える中、企業はメールで顧客とつながる機会が増えています。しかし、同時に悪質ななりすましメールによる被害(フィッシング詐欺やランサムウェア攻撃など)も増加し、社会問題になっています。 HENNGEのクラウド型メール配信サービス「Customers Mail Cloud」は、最新のメールセキュリティ技術である送信ドメイン認証に対応し、なりすましメール対策を強化することで、このような問題に取り組んでいます。 安心してメールを使える環境を支える、社会貢献性の高いサービスを提供しています。 【働き方】 専門性の高いプロダクト/サービスであるため、入社後は、OJTを通して業務習得していく十分な準備期間を設けています。 個人ではなくチームで数字に取り組んでいるため、本ポジションはチームリード・チームビルディングをお任せします。 メールのスペシャリストとしてお客様にとって価値のある提案をすることを第一としており、その結果として数字がついてくるという考えのもとに営業活動に取り組んでいます。 【やりがい/魅力】 当社は現在、事業として1→10の拡張フェーズにあり、仕組みが整いつつある中で、さらなる成長を牽引していただけるコアメンバーを求めています。特に、以下のようなキャリアや経験を求める方にとって、最高の環境がここにあります。 ◎ マネジメントへの最短キャリアパス 現職ではプレイヤーとして実績を積んでいるものの、なかなかマネジメントの機会が得られていない方、ご安心ください。今回はリーダークラスへの昇格を想定した募集となっています。プレイヤーの経験を活かして案件管理やメンバー育成の経験を積み、マネジメント領域へのキャリアアップできる道筋を用意しています。 ◎ 事業のコアメンバーとして、1→10の成長を牽引 大手IT ベンダーで「より裁量やスピード感を持って働きたい」と感じている方や、スタートアップで「より仕組みが整った環境で力を発揮したい」と考えている方にとって、最適なフェーズです。完成された組織ではなく、これからのHENNGEを共に創り上げていく面白さを実感できます。 ◎ 経営層の視点を学び、事業を動かす経験 経営層との距離が近く、戦略立案や新たな案件創出のプロセスを間近で学ぶことができます。単なるセールス活動に留まらず、事業を動かす視点やスキルを身につけることが可能です。 ◎ 多様なプロフェッショナルとの協働 セールスだけでなく、プリセールス、マーケティングなど、多様なバックグラウンドを持つ仲間と日々連携しながら業務を進めます。それぞれの専門性をリスペクトし、チームとして最高の成果を追求するカルチャーです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京本社 2027年4月(予定)に、東京本社を新宿へ移転する予定です ※原則出社推奨(部署によりリモートワークと出社の割合が異なります) 【就労時間】 10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり (コアタイム 10:00~15:00) ※休憩1時間 【給与】 経験、能力等に応じて応相談 ※給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料をご覧ください 【賞与】 年1回(12月) ※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。 (全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。) 【昇給】 定期査定に基づく昇給:年一回(1月) ※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。 詳細についてはこちらの記事を参照ください。 【その他】 営業職手当:40,000円/月 ※当社指定の申請・基準を満たす営業職の方に対し、月給とは別に支給対象となります。 英語手当:10,000円〜130,000円(月額) ※当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。 出社賞与: 4,000円/日 ※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。 詳細はオファー時にご説明します。 a.従事すべき業務の変更の範囲:会社の裁量により、変更となる可能性があります。 b.就業場所の変更の範囲:会社の裁量により、変更となる可能性があります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・BtoB営業経験 5年以上・SaaSまたはITソリューション営業経験 3年以上 【歓迎(WANT)】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします・IaaS またはオンプレミス環境におけるシステムの提案営業のご経験 ・システムインテグレーターを介したパートナーセールス(協業)のご経験 ・チームリーダーやマネジメントのご経験(規模は問いません) ・新規事業や営業組織の仕組み作りに携わったご経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・HENNGEのカルチャーに共感し、変化を楽しみながら自ら行動を起こせる方 ・指示を待つのではなく、自律的に課題を見つけ、解決に向けて動ける方 ・新しい知識やスキルを積極的にインプットし、自身の成長に繋げられる方 ・個人の目標達成だけでなく、チーム全体の成功を考えて行動できる方 ・お客様の課題に真摯に向き合い、その成功を第一に考えられる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 社内公用語が英語 上場企業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 4172135 |
採用企業情報
- HENNGE株式会社
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- 資本金521百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
企業のクラウド化を加速し、ビジネスを強くする!
弊社は、企業向けセキュリティクラウドサービス『HENNGE One』を中心に、セキュリティ分野の製品を包括的に開発・販売するSaaS企業です。
1996年の創業以来、サーバおよびメールサービス関連の最新テクノロジーを駆使し、一般企業から官公庁に至るまで多種多様なお客様に選ばれ続けています。現在はクラウドサービスを利用する企業様へ、メッセージングセキュリティ・デバイスセキュリティ・アクセスセキュリティニーズにこたえる高度なソリューションを提供しています。
▼▼▼ クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」▼▼▼
昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっている一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。
HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。
同じ機能を担える製品が市場にほぼなく、契約社数は3,000社ほどに上ります。解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。
▼▼▼ クラウド型メール配信サービス「Customers Mail Cloud」▼▼▼
コロナ過におけるオンライン消費の増大や企業のDX推進により、デジタル・コニュニケーションの手段として電子メールの利用は拡大し続けています。一方で、なりすましメールを入口としたフィッシング詐欺やランサムウェア等のサイバー攻撃などのセキュリティリスクも増大しており、メール配信基盤の構築と運用は高度化・複雑化してしています。
このような状況の中、HENNGEが20年以上の開発実績を基に提供するセキュアで堅牢なメール配信基盤への強いニーズを背景として、本サービスは順調に拡大しています。
本サービスは、企業の基幹業務においてシステムが自動的に送信する通知メール(取引確定、ワンタイムパスワード、添付ファイルなど)を配信するための基盤をクラウド上に構築しており、数百万人規模の顧客を抱えるような大手BtoC企業様も含め、企業のデジタル・コミュニケーション領域の課題を解決しております。
▼▼▼ World-class IT Companyを目指し、グローバル展開や投資・M&Aも積極推進中 ▼▼▼
2025年にはかねてより目標にしていたARR100億を達成し、今後の中長期の目標として2029年までに200億円、長期的には1,000億円にしていくことを掲げました。
将来におけるARR(≒売上)成長の変曲点を作るため海外展開にも挑むことを掲げており、2025年4月にはアメリカに子会社を設立する等、長期的な成長に向けた活動を強化しています。
長期的な目標を達成するためには既存事業の成長のみならず、さらなる投資・M&Aの検討が不可欠となっており、M&A等による付加価値の拡大にも積極的に取り組んでいきます。
▼▼▼ 社内公用語は英語!25国籍以上からなるグローバル環境 ▼▼▼
HENNGEは、現在25国籍以上の外国籍メンバーが所属する多国籍チームです。
世界各国から優秀なタレントを積極的に採用するために、日本語が障壁になるのであれば、
私達自身が「へんげ」して英語を喋れるようになれば良いじゃないか!という発想から、全社的に猛勉強を開始したのが2013年です。その3年後の2016年には、社内公用語の英語化に踏み切りました。
ポジションによって英語の利用頻度は異なりますが、全社会や部門横断で確認する必要のある書面は全て英語になっており、活用する場面は多々あります。
英語学習支援制度も充実しており、すでに英語が得意でないメンバーも積極的にキャッチアップに取り組んでいます。
まだまだ課題は山積みですが、多種多様な文化と価値観が混在するこの刺激的な環境に、ぜひ挑戦してみてください。
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