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| 部署・役職名 | 【リードプランナー/国内最大級のeGiftプラットフォーマー】〜新しいギフトの在り方をプロダクトで実現〜 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務概要 当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGiftプラットフォーム事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。本ポジションはその中心サービスである、CtoCギフトサービスのリードプランナーとして、サービスの成長を牽引いただきます。 ■業務内容 ・toC事業の成長戦略の構築/企画/実行のリード ・掲載中商品の管理や販促活動の実行 ∟具体的には商品追加や季節イベント等に合わせた特集企画やキャンペーン実施などをお任せします。 ・開発周りのディレクション ∟エンジニアチームとの折衝、UI/UXの策定など ※上記に限らず、サービス運営に関する一連の業務をお任せします。 【事業サービス紹介】 新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援するサービスです。人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店など様々な業界へ顧客満足度の高いマーケティング施策をご提供し、累計導入件数は1万件以上を誇ります。eギフトの活用シーンや手法は、領域や業界によって様々で、その例としてはユーザー向けキャンペーンのインセンティブに留まらず、セールスプロモーションや従業員向け福利厚生など多様にソリューションを開発し、提供価値を生み出しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都品川区 【雇用形態】 正社員 【勤務体系】 ・ 実労働時間8時間、休憩1時間 - コアタイム11時~16時 ・年間休日数127日 - 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他 【試用期間】 あり(3ヶ月) 【福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・入社時に PC(Mac / Windows)およびディスプレイ支給 ・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与) ・ドリンク無料提供 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・新規/既存サービスやプロダクトの企画運用経験・開発や販促にまつわる一定の知識をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・C向けサービスに携わった経験【求める人物像】 ・感情的な表現や抽象的なものをアウトプットするのが得意な方 ・不確実性の高い環境下でも泥臭く粘り強く行動・改善できる方 ・一つの領域のみならず、幅広いに領域に対しての知識・経験をお持ちの方 ・プロダクトや機能理解に対する知的欲求が強い方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/05/07 |
| 求人番号 | 4156570 |
採用企業情報
- 株式会社ギフティ
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- 資本金3,232百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M&A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。
19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施
弊社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供するeギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。
ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに上場・2020年12月には東証第一部に市場変更いたしました。
現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員184万のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeギフトを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化デジタル商品券「e街ギフト」などを展開しています。
今後は、eギフト事業の深化と探索(新規事業)による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM&Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。
【設立】2010年8月10日
【代表者】太田 睦
【資本金】32億3,200万円 (2024年9月30日現在)
【従業員数】367名 (2024年9月30日現在)
【本社所在地】東京都品川区東五反田2-10-2
【事業内容】インターネットサービス事業
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