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| 部署・役職名 | 人事コンサルタント(人事制度・組織開発)【日本一自由なコンサル企業を掲げる東証プライム指定メガベンチャー】 |
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| 仕事内容 |
<募集背景> 新規業種・規模感のクライアントに向けた人事評価・人材育成・組織開発コンサルティングを拡大するため ◆ 船井総研内でも圧倒的な成長スピードを誇るHRコンサルティング。 「サステナグロースカンパニーをもっと。」をミッションとし、 評価制度・組織開発をメインテーマとして、クライアントの経営コンサルティングを行います。 ・船井総研の特徴は、業績アップやサステナグロースカンパニーづくりを目的としています。 業種特化型、マーケティングコンサルタントとの連携が他社との違う強みになります。 <仕事内容> ・ご支援先の組織・人事課題の分析や現状把握。 ・人事制度構築・運用代行・組織開発コンサルティング業務。(制度設計および運用の支援) ・生産性・人件費の経営数値分析。等級制度・役職制度・賃金制度・評価制度の構築、制度の運用サポート・改善支援。 ・幹部および管理職向け研修。 ・役員報酬制度の設計。 ※経営数値分析とは・・・売上高、売上総利益、営業利益等の数値に対して、人件費および労働生産性等の数値を見て適正かどうかの判断をします。 <仕事の魅力> ・クライアントの組織拡大に伴走できる ・従業員のエンゲージメント向上に貢献できる ・多様な業界や規模との関り経験できることから人事や組織の専門性を高めることができる |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 給与:職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年2回 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 勤務地:東京都千代田区/大阪府大阪市中央区 ※ご希望の勤務地(東京本社もしくは大阪本社)での勤務が可能です。 地域による担当制をひいておりませんので、全国に出張に可能性があります。 就業時間: 9時30分~18時00分(所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:45分 時間外労働:あり ※月1回、全社で「ノー残業デー」を設けています。 休日休暇: ・週休2日制(土日祝) ・その他休暇:有給休暇、年末年始、慶弔 など 福利厚生: ・昇給年1回、賞与年2回 ・交通費支給(月5万円迄) ・その他手当:職務手当・資格手当・家族手当など ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度 ・会員制保養施設 教育制度: ・全社研修、部署研修、フォロー研修 ・自社コンサルティング研修等 ※基本的にはOJTです |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学卒以上・営業経験が3年以上ある方 ・人事、組織、労務に関する仕事や組織づくりのコンサルティングに興味がある方 【歓迎(WANT)】 以下のような方を歓迎します!・人材、人事、組織系コンサルティング実務経験者 ・人事評価クラウド、タレントマネジメントソリューションを扱っている企業の営業やコンサルティング経験がある方(3年以上) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/14 |
| 求人番号 | 4095582 |
採用企業情報
- 株式会社船井総合研究所
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- 資本金3,000百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】2013年11月28日
【代表者】真貝 大介
【資本金】30億円
【従業員数】1,276名(2024年4月1日時点)
【本社所在地】東京本社:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 大阪本社:大阪市中央区北浜4-4-10
【事業内容】
・経営コンサルティング業
・有料職業紹介事業
・東京都知事登録旅行業
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