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【NTTグループの人事・総務】多様なキャリアパスに挑戦しませんか？「成長」×「社会貢献」を実現◎

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【NTTグループの人事・総務】多様なキャリアパスに挑戦しませんか？「成長」×「社会貢献」を実現◎
職種	人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発労務・給与
業種	電力・ガス・水道エネルギー
勤務地	東京都
仕事内容	※少しでもこの求人が気になった方は、「★気になる」へ保存をお願い致します。あとで見返す事ができます。 NTTアノードエナジー株式会社では、持続可能なエネルギーの推進と社員の働きやすさ向上を目指し、総務・人事部門で新たな仲間を募集しています。エネルギー業界の未来を支える重要な役割を担い、社員一人ひとりの成長を大切にする企業文化の中で、あなたの経験やスキルを活かして一緒に成長しませんか？ご経験やご希望に応じて①～⑥のいずれかの業務でご活躍いただきたいと考えております。 ① 人事育成担当【業務内容】・育成方針の策定・研修メニューの作成、組み換え・中長期的な視点に立ったキャリア支援制度の充実・ジョブディスクリプションの体系化・研修の実施・運営 ② 人事労働担当【業務内容】・労働組合との団体交渉・協議会等の調整、会社施策の提案資料作成、時間外労働協議・時間外労働、年次有給休暇のモニタリング・社員（管理職含む）に対する労働時間管理教育・指導 ③ 人事厚生担当【業務内容】・法定内外福利厚生サービス、社宅、社員持株会制度、慶弔関連業務福利厚生全般に係る管理・運用・社会保険、労働保険手続き全般（資格取得・喪失、給付等を社労士事務所と連携して対応）・全社の健康経営に関わる各種施策立案・実行推進・健康診断やメンタルヘルス対策、安全衛生委員会の運営など、安全衛生全般に係る管理・運用 ④ 人事制度担当【業務内容】・就業規則をはじめとした人事・給与制度の運営企画および運用改善の推進・グループ会社及び各組織に対する人事・給与制度に関する指導・給与支給業務の実行　　　例）給与計算業務：給料・賞与、年末調整、給与支払報告書・法定調書作成のための資料作成　・委託先会社に対する業務指導 ⑤総務部総務担当【業務内容】・各種社内総務業務全般・オフィス環境の整備、備品管理・オフィス改装や移転に伴う社内調整・不動産管理・社内会議（取締役会・委員会等）の会議運営 ⑥ 総務サステナビリティ推進室【業務内容】企業としてのサステナビリティ全般（環境保護推進、社会貢献活動、等）に関する各種施策の企画・実施が主な業務になります。・地球温暖化防止など環境関連の取り組みを中心に指標の設定や状況を収集・分析するとともに車両のEV化などを進めています。あわせて各地域で取り組んでいる社会貢献活動の支援等を実施しています。これら取り組みに関して社内各組織やグループ会社と連携し、企業価値を高める取り組みを推進していきます。ーーーーー私たちは、社員一人ひとりが成長し、共に切磋琢磨しながら未来を切り開いていくことを大切にしています。あなたの経験やアイデア、情熱が、次世代エネルギー社会を支える力となり、私たちと共に新しい未来を創り上げていく仲間を求めています。未来志向の企業文化の中で、自分の強みを活かし、エネルギー業界の新たな価値を生み出す仕事に挑戦したい方。私たちと一緒に成長し、未来を切り拓いていきませんか？ーーーーーー
労働条件	契約期間：期間の定めなし（正社員）試用期間：4ヶ月就業時間：9:00～17:30（休憩1時間）※10:00～15:00をコアタイムとするフレックスタイム制休日：土、日、祝日残業：あり（管理職としての採用の場合、深夜手当は支給）社会保険：健康保険、厚生年金、企業年金、確定拠出年金制度、労災保険、雇用保険【福利厚生その他】・病気休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、失効年休積立休暇等、法定外休暇多数あり・育児、介護、短期間勤務　　育児、介護、病気休職　等・その他福利厚生（カフェテリアプラン、人間ドック等）も充実 ※屋内原則禁煙（喫煙室あり）
応募資格	【必須（MUST）】 ①人事部育成担当・事業会社での人事育成や労務管理に関する実務経験をお持ちの方 ②人事部労働担当・会社における労働組合対応の経験 ③人事部厚生担当・福利厚生業務経験者又は社内健康管理業務経験者 ④人事部制度担当・労働法、所得税法、社会保険関連の知識 ⑤総務部総務担当・企業における総務の実務経験者・出社が可能な方 ※会社としてリモート環境はございますが、総務担当は業務の都合上「出社」がベースとなっております。 ⑥サステナビリティ推進室・事業会社でのサステナビリティ推進業務に関わったことがある方・自分だけでなく、チームとして仕事をしていくことに抵抗がない方、コミュニケーションスキル、困難を乗り越えようとする前向きな姿勢を有している方・細かい数字や計算・集計などが得意な方【求める人物像】明るく朗らかで、従業員と積極的にコミュニケーションを取れる方会社制度を守る強い信念を持ちつつ、従業員の立場に立って物事を考え、一緒に悩める方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/04
求人番号	4006942

採用企業情報

NTTアノードエナジー株式会社

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