最適化研究所　研究員、主任研究員、研究主査

当社は1991年の設立以来33年間、一貫して経営戦略とシステム戦略の統合的策定と実現支援を主たる事業領域として、主として各業界の1～３位の主要企業約100社に対するコンサルティングを行なっています。 世界トップレベルの戦略コンサルティングファーム出身者を中心として設立され、最高のプロフェッショナルサービスにより企業改革の効果が実際にあがるまでの一貫コンサルティング支援を提供しています。会社の目的として、「真の社会貢献拡大に繋がる顧客企業の事業強化」を名実共に目指しています。この姿勢と成果が顧客から高く評価されて、これから第2の創業期に入るにあたり、これまで実施してきた最適化分野を一層強化するために「最適化研究所」を設立し、気鋭の仲間の募集を実施します。 [　仕事内容　] ・経営上、業務上の最適化問題の分析 　　永年実施してきたコンサルティングの主要分野として、最適化課題の抽出と分析を実施します。 　　方法論としては、40年以上にわたる豊富なコンサルティング経験に基づく独自のフレームワークも随時活用。 　　　ＡＡＡ（トリプルエー） 　　　「青い空」 　　　６Ｐ、その他（詳細は、弊社ホームページ参照） ・数理最適化モデルの構築 　　基本的には数理計画問題としてのモデル化を行う。必要に応じて、ネットワーク・モデル、ゲーム・モデル、待ち行列モデル、ＡＩモデル、その他のモデルを構築する。 ・数理アルゴリズムの開発 　　上記の数理最適化モデルに相応しいアルゴリズムを開発する。 　　汎用ツールが活用できる部分はそれらを使い、足りない所は新規アルゴリズムを開発する。 　　いずれにしても、実践的なアルゴリズムのプロトタイプを開発し、必要に応じて本格的な実用システムを開発する。 ・最適化実現支援 　　リーンでパワフルな経営・業務を実現するために、最適化システムを活用する業務プロセス・その実施組織・その他を設計し、定着させるまでのチェンジ・マネジメントを行う。 [　仕事のスタイル　] ・弊社の通常のコンサルティングのスタッフとの協働 　　通常の戦略コンサルティング、業務改革コンサルティング、システム改革コンサルティングなどのスタッフと必要に応じて、協働する。 ・プロフェッショナルとしての専門性 　　弊社の４つの基本理念の１つである「高度なプロフェッショナリズム」を追求する。

・雇用形態；正社員 ・契約期間；期間の定めなし ・試用期間；有り（３ヶ月） ・就業時間；9:00～17:45（休憩時間45分） ・休日；土日、祝日、年末年始休暇（5日~7日）、有給休暇（入社後一定期間経過後から、年間18日） ・残業；有り ・年収（基本給）；1,000～2,500万円 ・その他手当；賞与、時間外手当 ・社会保険；健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険