採用企業案件

最終更新日:2026/08/10

【東京勤務|人事職 給与労務】国内最大級/飯田グループHD100%子会社

800万円〜1,000万円

制度企画・組織開発 労務・給与

建設・建築・土木

東京都

完全土日休み

仕事内容

■当社について 【分譲戸建住宅シェアトップクラスの企業◇仕入れからアフターサービスまで一貫した経営】 私たち飯田産業は、不動産業界では大手不動産をしのぐ業界トップクラスの売上を占めている飯田グループホールディングスの中核企業です。 グループ全体で1年間に約40,000戸以上の家をご提供しており、 これは日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%を誇っております。 ※分譲戸建住宅市場におけるシェア(2024年4月1日~2025年3月31日 住宅産業研究所調べ) 当社はその主要企業の1社になり、特殊工法により当社独自の木造住宅工法で高品質・低価格の商品を提供しています。 全国各地に拠点を設け、地域に根付いたネットワークから最適な提案を行い、 仕入れからアフターサービスまで自社で行う一貫システムを構築しており、スケールメリットを生かした「好立地、好価格、高品質」な住宅を販売しています。 ■職務内容 人事部の一員として、主に給与計算、労務・社保管理をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険手続 ・労働保険手続 ・安全衛生管理等 ■キャリアパス 給与厚生のみでなく、採用や人員管理、人材育成、人事制度企画なども人事部全体ですべて行っており、 人事のゼネラリストとして広く経験を積んでいただきたいと考えています。 ゆくゆくは人事業務全般に精通した人事スペシャリストや管理職を目指すことも可能です。 ■配属先について 人事部は給与厚生課以外に人事課の2つの課で構成されております。 <部署の構成について> 人事部(15名) └人事課 └給与厚生課

労働条件

■勤務地 :東京都武蔵野市 ■転勤  :異動あり。異動の場合、就業場所・業務内容は異動先の住所・業務内容となる ■雇用形態:正社員(期間の定め:無) ■試用期間:有6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■給与:月給制(昇給:年1回 賞与:年2回)     ※初年度年俸の場合有     ※賃金については、経験等を勘案し、応相談となります。 ■就業時間:所定労働時間8時間00分 休憩60分 ■残業:有(残業時間に応じて支給あり) ■休日:年間115日+時季指定有給5日取得必須     - 完全週休2日制(土日)     - その他:夏季休暇・年末年始休暇等     ※会社としても有給休暇全社に積極取得を推進しており、安定した働き方が可能です。     ※経理上の締め日が20日のため、締め作業の兼ね合いで休日出勤する場合がございます。      休日出勤した場合は振替休日の付与を行なっております。(振替休日実施率 100%) ■有給休暇:入社半年経過10日付与 最高付与日数20日 ■社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

応募資格

必須(MUST)

・給与計算、労務管理の実務経験(業界不問) 2年以上 ・Excel中級レベル(VLOOKUPなど)

歓迎(WANT)

・不動産・住宅・建設・設計などの事業経験

求人番号:3997030

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