ハイクラス専門のヘッドハンター◆業界最高水準×透明性のあるインセン制度｜フルフレックス｜リモート可

人材のプロとして、あなたは既に多くの実績を上げてきたはずです。 しかし、心のどこかで感じていませんか？ 「もっと自分の裁量で、自由に働きたい」 「会社のKPIではなく、自分を信じて勝負がしたい」 「自分の成果が、正当に、そして透明性高く評価される環境で力を試したい」 もし一つでも当てはまるなら、ここはあなたのための場所です。 管理される働き方は、もう卒業。 世界最大級のプラットフォームで、プロとして存分に実力を発揮し、青天井の報酬とキャリアを手に入れませんか？ 【あなたにお任せするミッション】 ・ハイクラス領域に特化したヘッドハンターとして、企業の経営課題を「人材」という側面から解決に導いていただきます。あなたは、企業のパートナーであり、候補者のキャリアを導くメンターです。 ・経営層との対話： クライアント企業の経営課題や採用ニーズを深くヒアリングします。 ・ソリューション提案： 採用戦略の立案から、最適な候補者の紹介まで、本質的な課題解決を提案します。 ・ヘッドハンティング： 国内外のデータベースを駆使し、最高の才能を持つ候補者を探し出します。 ・候補者との伴走： 面談から入社後のフォローまで、候補者のキャリアに長期的に寄り添います。 【会社について】 1960年にオランダで創業、現在では世界39の国と地域、日本では全国に97拠点を展開する世界最大級の総合人材サービス企業です。外資ならではのフラットで風通しの良い環境や、個人の裁量の大きさ、成果が報酬やポジションに反映される公平性の高い評価制度と、日系企業のような温かみのあるカルチャーを併せ持った会社になります。 【人材紹介部門について】 「最も愛されるエージェント」になるというビジョンを掲げて、クライアント、求職者のどちらにも質の高いサービスを提供することをミッションとしています。主に、経営陣などのエグゼクティブ層や、専門的なエキスパート職の採用に特化して支援しており、担当業界、職種ごとにチームが構成されています。 【募集背景】 グローバルで人材業界最大級のシェアを確保しており、日本事業への投資も最大化している中、さらなるシェア拡大のため、当社の人材紹介事業の急成長を担っていただける人材紹介経験者を募集しています。

あなたに約束する、3つの「自由と成果」 私たちは、あなたの経験と実力に敬意を払います。だからこそ、パフォーマンスを最大化するための最高の環境を用意しました。 1. 成果に報いる、絶対的な報酬制度 平均年収は1,000万円。これはスタートラインに過ぎません。トップ層は年収1,300～1,500万円、中には20代で年収2,000～3,000万円を実現するコンサルタントもいます。高いフィーと、業界最高水準のインセンティブ還元率。あなたの成果が、1円単位までフェアに、そしてダイレクトに報酬へと反映されます。 2. プロを縛らない、自由と裁量 会社から設定されるKPIはありません。目標も、そこへの道のりも、すべてあなた自身で設計します。コアタイムなしのフルフレックス制度で、働く時間も場所も柔軟に決められます。「お盆期間中は軽井沢でリモートワーク」そんな働き方も、ここでは日常です。私たちは、プロの自律性を信じ、不要な会議や管理であなたの時間を奪いません。 3. 実力をさらに高める、グローバルな刺激 チームには外国籍のメンバーも在籍し、英語が飛び交うことも日常茶飯事。世界39の国と地域に広がるグローバルネットワークの知見やノウハウを、チームの垣根なく共有し合うカルチャーが根付いています。多様な価値観に触れ、刺激を受けながら、ヘッドハンターとしてのあなたの市場価値をさらに高めることができます。 【雇用形態】 ・正社員 【給与】 月給 40.37万円 〜 70.01万円 ＋ 高率インセンティブ（年4回） ※経験・スキルを最大限考慮し決定します。 ★リアルな年収例 年収1050万円／入社1年目（経験者） 年収1400万円／入社2年目 年収2000万円以上も、あなた次第で実現可能です。 【勤務スタイル】 勤務地：東京都千代田区（転居を伴う転勤なし） 勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） リモートワーク：可能（働く場所は問いません） 【休日・休暇】 完全週休二日制（土日）、祝日 年間休日120日以上 長期休暇も取得可能 【充実した福利厚生・研修制度】 各種社会保険完備、確定拠出年金、従業員株式購入制度、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の利用、国内・グローバル研修、eラーニング、資格取得支援など、あなたの成長とライフプランを支える制度が整っています。