ヘッドハンター/エグゼクティブサーチ（Fullerene Agent）

【AI Nativeで高いインセンティブ率。上場を目指す環境で結果を残す】 フラーレンについて：AI Nativeなプロフェッショナルファーム ・弊社は、2024年5月にカーライル・マッキンゼー出身の経営陣により設立されました。 ・M&A、戦略コンサル、人材紹介、AIイネーブルメントの4つが主たる事業です。各事業部が連動する大型案件もあります。 ・2025年6月に大手VCグローバルブレインより3億円の資金調達。スタートアップとの提携強化を推し進めております。 ・PEファンド、戦略コンサル、投資銀行、M&Aアドバイザリー、事業会社（M&A部門）、ヘッドハンター、等の一流企業出身のメンバーが集います。 ・AI Nativeな組織として、提案活動や日々の業務フローを、生成AIで大きく効率化しており、結果的に高い生産性とチームメンバーへの還元率を実現しています。 ・順調に拡大を続けており、上場の準備をしています。 【Fullerene Agent】について： ①クライアントとの強固なパイプ ・M&Aアドバイザリーを母体とするためクライアントと実務レベルでの信頼関係があり、踏み込んだご提案をすることが可能です。 ・事業会社、PEファンド、VC、戦略・総合コンサル、投資銀行、スタートアップ、等M&Aと関係が深い領域が多いです。 ②ハイクラス候補者を惹きつけるエージェントとしての付加価値の追求 ・候補者は、ハイクラス（PEファンド・投資銀行・コンサル・VC・事業会社の中堅～CXO・公認会計士、スタートアップCXO等）等金融・コンサルの周辺領域のバックグラウンドが中心です。 ・こうした候補者に対して、提案の質にこだわるため、スカウト文面作成やダイレクトスカウトサイトの投稿等、生成AI活用を進めています ③生産性を追求するチーム体制 ・生産性を維持できるチームの最大人数を意識した経営を行っており、未経験者を大量に採用したり、既存のクライアントプールをチームメンバー同士で競争することはありません。 ・1億円以上の売り上げを、戦略を持ってしっかり追求できる環境をAI関連の投資含めて整えていきます。 ・26年4月に、フロントは全社で25名体制、FULLERENE AGENTはうち10名程度で、FULLERENE AGENTで年間10名程度の採用を計画しております。 ④従業員への還元 ・インセンティブ率は30%～55%となります。チームリードをお任せできる方には、チーム売上にインセンティブを付与致します。 ・スタートアップながら、前職からの大幅な年収増を達成したメンバー（年収で5,000万円超）もおります。 ⑤個としての成長環境・ブランド力 ・M&Aが母体であることから、従来の人材エージェントにとどまらず、クライアント企業の企業価値向上に関わるアプローチに、幅広にかかわることが可能です。また、経営陣はPEファンドのカーライル・マッキンゼー出身であり、プロフェッショナルファームのノウハウを余すところなく吸収可能です。 ・そのため、将来的に起業を考えている社員も多く、エネルギーに満ち溢れた環境となっております。 ・能力とモチベーションの高い東大・早慶を中心としたインターン生を多く抱えており、アシスタントとしてサポートをお願いしていただくことが可能です。インターン生は、ゴールドマンサックス、マッキンゼー、他非常に優秀な企業に内定しています。

【勤務地】 東京となります。 リモート勤務は、個別の事情を鑑み柔軟に対応可能です 【待遇/報酬】 業界の中でも、最高水準となります。 ご経験等を鑑み、ストックオプション（無償型）も付与させて頂きます。