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【採用人事｜急成長中のベンチャー（IPO準備中）】事業成長・組織強化のための中途採用＜リモートワークOK＞
採用企業案件
テックタッチ株式会社
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- 資本金630百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【採用人事｜急成長中のベンチャー（IPO準備中）】事業成長・組織強化のための中途採用＜リモートワークOK＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「すべてのユーザーがシステムとAIを使いこなせる世界に」 テックタッチは、あらゆるWebシステムやサービスの画面上に操作ガイドやナビゲーション・を表示し、ユーザーが迷わずにシステムやAI使いこなせる体験を提供するAI型Digital Adoption Platform（DAP）「テックタッチ」を開発しています。 テックタッチの事業成長の鍵を握る"採用"にコミットいただき、今後の組織と事業の成長をリードしていただきます。 急成長中ベンチャー（IPO準備中）の採用人事として、ビジネス系職種（セールス、CS、マーケティング等）、またはエンジニア職種の中途採用全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 HRチームで中途採用を軸に、HR業務全般をリードいただきます ＜業務の一例＞ ・採用業務 - ビジネス系職/エンジニア職の中途採用業務（メインミッション） - 経営陣との採用計画・人材要件策定 - 母集団形成企画・実行 - エージェントリレーション構築 - 採用広報の企画・実行 - 選考フローの企画・運用 - 応募者との面談・面接 - 内定者フォロー - 採用関連数値レポート・分析及びそれに基づいた改善 ※これまでのご経験やご希望をお伺いした上で業務にアサイン予定です。 【当ポジションの魅力】 ・優秀な人材獲得という側面から、組織と事業の成長に携わることができます。 ・様々なステークホルダーと関わり、幅広い知識、経験、スキルを得られる環境です。 ・（ご希望があれば）採用を軸に何らかのHR業務にも携わっていただくことができるため、HRとしてのキャリアの幅を広げることができます。 【利用ツール】 ・Google Work Space（業務全般） ‐ Gmail、スプレッドシート、ドキュメント、スライド ・slack（チャットツール） ・HERP（採用管理ツール） 【社員の出身企業】 DeNA、BCG、ユナイテッド、マッキンゼー、メルカリ、リクルート、マネーフォワードなどで活躍してきたプロフェッショナルが集結。プロダクトが秘める可能性や将来性、メンバーの人柄、想いに魅力を感じて入社したメンバーばかりです。 |
| 労働条件 |
【労働条件】 ■勤務時間 ・フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日8時間（コアタイム：10:00～17:00） ※制度としては上記設定していますが、全社で柔軟に対応しています。 【リモートワーク状況】 - リモートワーク可（推奨出社比率：40％/月） 週2ペースでの出社を想定しております - 希望者は全日出社可 ■試⽤期間：あり（3カ⽉） 【休日、休暇】 ■完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始（年間休日120日以上） ■入社日に有給休暇付与（初年度10日） ■慶弔休暇 ■産育休、介護休暇制度完備（男性育休取得実績あり） 【保険】 ■各種社会保険完備 【手当】 ■通勤交通費 ■リモートワーク手当（5,000円/月） 【その他制度】 ■業務PCや周辺機器を自身で選択可能（上限額あり） ■備品/書籍購入制度 ■SaaS系ツールの積極的な利用 ■セミナー/勉強会の費用負担（国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ会社が全額負担） ■年一回健康診断実施＊オプション料金を含み最大3万円（税込）まで会社が負担 ■年2回のボーナス制度あり（業績に応じる） ■オフィス環境 - モニター設置 - オフィス利用前提のヘッドセット支給 - 水（ウォーターサーバー）／コーヒー（ホット/アイス)飲み放題 - ビル屋内に喫煙スペースあり ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかのご経験が2年以上あること・IT関連企業での法人営業 ・事業会社での採用人事のご経験 ・人材紹介会社でのRA/CAのご経験 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかのご経験がある方を歓迎いたします。・SaaSビジネスに対する知見・経験 ・ITエンジニア/ITセールス/ITコンサル職に対する知見・経験 ・プロジェクトリードなど複数関係者を牽引した経験 ・ITベンチャー/スタートアップ企業でのHR/リクルータのご経験 【求める人物像】 ・弊社のミッション、バリューに共感していただける方 ・事業や組織を人の力で大きく・強くしてくことに関心がある方 ・チームプレイができる方 ・学習意欲が高い方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/18 |
| 求人番号 | 3962652 |
採用企業情報
- テックタッチ株式会社
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- 資本金630百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
設立8期目のスタートアップですが、国内の大企業を中心に導入が爆発的に増加中。
数年後のIPOを見据え事業も急成長中なので、スタートアップが大きくグロースしていく熱さを実感していただけます。
【企業概要】
設立年月：2018年3月1日
本社所在地：〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目17-1 PMO銀座II 5F・8F（総合受付 5F）
資本金：6億3,000万円
代表：代表取締役 井無田 仲
従業員数：207名（2026年2月時点）
【事業内容】
≪すべてのユーザーがシステムとAIを使いこなせる世界に≫
システム導入だけで終わらせない、利活用のためのAI型デジタルアダプションプラットフォーム「テックタッチ」の企画・開発・運営・販売を行っています。
ーDX導入のハードルを下げたい。システムの利活用を促進したい。－
「Webシステムの上に操作ガイドを表示させることで、誰もがシステムとAIを使いこなせるようにする」プロダクトです。
■テックタッチの機能紹介（一例）
あらゆるソフトウェアの画面上に、操作ガイドを追加し、ユーザーの “わからない” を解消します
・どのタイミングで何を入力すればいいのかをステップごとに教えてくれる
・入力ミスを事前に検知（半角／全角、(株)／株式会社など）
・分析機能を用いて、どれくらいの社員が、どの項目で躓いているのかが分かる
・自動入力機能で顧客のIDを間違いなく入力（ダブルチェックが不要に）
■DAP領域に属するホリゾンタルなAIプロダクト
- デジタルアダプションプラットフォーム（DAP）
国内ではまだまだ認知度の低い領域ではあるものの、webシステムを誰もが使いこなせる状態に整え、システム導入効果の最大化を狙うこの市場は、世界的にはメジャーな領域です。
- ライバルは外資系SaaS企業、世界のユニコーン企業。
テックタッチはDAP領域では、日本国内でパイオニアとして取り組んでいるという自負もあり、「DXを推進するプラットフォームになる」という想いを持っています。
【資金調達情報】
2019年6月 シード調達：1.2億円
2020年6月 シリーズA調達：5億円
2023年1月 シリーズB調達：17.8億円
※累計調達額は24億円
【社内の雰囲気/特徴】
◎大人な雰囲気のスタートアップ！メリハリつけた働き方が可能
平均年齢は34歳、子育て中社員が約40％。
企業も、プロダクトも、まだまだ成長していかないといけないフェーズであり、全力で業務に向き合っているものの、通院や、育児ピークタイムの離席、学校行事への参加、ご家族の急な看病での早退・欠席など、全社的に柔軟な働き方に理解があります。
休日出勤・過度な残業など無理なスケジュールで業務を進めていくことはありません。
◎メンバー全員で、組織作りに携わる
大手金融、外資コンサル、メガベンチャー、スタートアップ経営者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが当社には集まっています。
当然ながら自律性、主体性が強く求められる環境ではあるのですが、そのような環境だからこそ、全員が「会社のオーナーである」という思いを持ち、プロダクト開発だけではなく、組織作りにも積極的に関わる風土ができています。
◎働く環境／スキルアップ
・グローバルIT企業、メガベンチャー、ITコンサル等出身のメンバーがプロダクト開発に関わっています。また、ビジネスチームにはグローバル証券会社、戦略コンサル、投資顧問企業、RPA企業等出身者も揃い、世界に通用するプロダクト作りに集中していただける環境です。
・書籍購入サポート・開発マシンやキーボード、ディスプレイを自身で選択可能（上限額あり）
・カンファレンスへの参加費用は全額補助。海外のカンファレンスやビジネス系のカンファレンスにも参加可能です。
【受賞歴】
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出（2020年）
- 「過去500社の現在地特集」DX銘柄にて12位を獲得しました*
*週刊東洋経済 2022年9月17日-24日合併特大号
・Forbes JAPAN 「CLOUD 20 Rising Stars」選出（2020年）
・FUJITSU ACCELERATOR 第8期ピッチコンテスト 優秀賞（2020年）
・日本DX大賞支援機関部門 ファイナリスト選出（2022年）
・グッドデザイン賞 受賞（2022年度）
・総務省後援 ASPIC IoT･AI･クラウドアワード 基幹業務系ASP・SaaS部門 準グランプリ 受賞（2022年）
・SAP AWARD OF EXCELLENCE2023 Partner Innovationアワード 受賞（2023年）
・経済産業省「J-Startup」選出（2023年）
・「ITreview Grid Award 2024 Fall」最高位である「Leader」を2部門で7期連続受賞（2024年）
・Great Place To Work Japan調査「働きがいのある会社」10位（2025年）
・Great Place To Work Japan調査「働きがいのある会社」5位（2026年）
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