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【人事 / 将来の幹部候補】IPO準備中の大型調達済みのITベンチャー/累計調達額90億円

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【人事 / 将来の幹部候補】IPO準備中の大型調達済みのITベンチャー/累計調達額90億円
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	インターネットサービス病院・クリニック
勤務地	東京都
仕事内容	【採用背景】 PECOの主力事業の成長を人事領域で牽引し、今後のIPO・その後の上場市場での事業活動を通じて、事業・会社の成長とともに自己を飛躍的に成長させられる方を、将来の幹部候補として募集しております。【Pecoの考える人事とは】 ■事業成長を担う重要ポジション私たちの考える人事は、人事業務を行う人ではありません。PecoのVision達成へ向けて事業本部長と同等に事業管理を担い、会社全体の成長を「人事」の面から全面的にサポートします。そのため求められることは、人事業務の実行だけではなく、事業成長がミッションとなります。現在Pecoは第二創業期としての過渡期にあり、次の10年を創るための組織強化を行っております。人事としてのキャリアはもちろんですが、事業家として事業を伸ばす上で必要な能力を身につけていただき、その上で「人事」領域での活躍をしたい方はぜひチャレンジして欲しいです。【Peco人事の特長】 ①事業グロースに向けた本質的な人事業務へのこだわり例えば採用において、各事業部で必要な人材要件を事業部からヒアリングし、その内容だけで採用活動を行うことはPecoではありません。代表と会社の経営方針、各事業の事業戦略を握り、人事サイドで必要な人材要件を定めた上で各事業部と要件のすり合わせを行っていくプロセスをとっています。なぜなら「人」の成長が会社を成長させる最大のエンジンになるということを大切にしているためです。 ②シンプルな枠組みの追求人事だけではなく、あらゆる活動をシンプルにデザインすることがPecoの文化です。煩雑になりがちな人事制度についても同じくシンプルであることを追求しています。例えば人事評価制度においても同じで、この目標を達成できれば本人の成長・昇給/昇格・事業目標達成を成し遂げられる目標設定の実行など、実践でワークする仕組みづくりに注力しています。 ③BizDev人材であれ上記に挙げたようなことを実行するには高いBizDev力が求められます。事業を伸ばすことに必要な能力（営業、マーケティング、オペレーションエクセレンス、PMなど）を身につけた人でなければ、本質的な人事はできないと考えているからです。そのためBizDev経験が浅い方には、BizDevとして各事業を伸ばすためのPJ参画→人事アサインなどの道も用意しています。【募集ポジションについて】事業の急成長を支える核となる人材採用をはじめ、企業全体の成長とご自身のキャリアアップを両立できる人事戦略リーダー候補を募集しています。IPO準備や上場後の市場拡大フェーズにおいて、採用業務を通じた組織の進化に貢献し、将来的には経営幹部・人事責任者としてご活躍いただく可能性があります。具体的には、主力事業である「スマートクリニック事業（獣医療事業）」「メディア事業」「マーケティングソリューション事業」の急成長を実現するために、以下のような人事戦略業務を担っていただきます。【業務内容】・新卒、中途問わず新規採用における採用戦略の構築、実行・コーポレートブランディング、PR ・組織作り等　HR領域に関わるプロとして、事業成長に貢献頂きます。【PECOで働く魅力/得られるもの】 ▼IT事業の経験豊富な経営メンバーと直接関わりながら、事業成長・会社成長を通じて飛躍的に自己を成長させられる環境▼ ・元DeNAで、複数の新規事業・ITプロダクトの立ち上げを経験した代表・元ヘルスケア領域の上場企業の再建を成功させたエグゼクティブパートナー・元Bain & Companyコンサルタントの事業本部長・元ジーユーエリアマネージャーの事業推進部リーダー等多彩な経験を積んだ経営メンバーと直に事業推進を行い、互いに学び合うことで結果的に、過去のキャリアでは経験したことのない経験を積むことができ、自己を飛躍的に成長させることが可能な環境だと自負しております。 ▼業界を代表するVC・上場企業・主に創業者などの一流の株主からこれまで累計90億円の出資を受け、高い期待の中、健全なプレッシャーのもと仕事ができる環境▼ ・四桁億円以上の時価総額の企業を生み出した創業者が複数名・グローバルでの受賞歴のあるVC ・国内最大級のITメディカル領域企業など特定領域で大きな成果をあげている一流の上場企業等様々な領域において第一線で活躍するPecoの株主から、全面的に応援・協力いただける非常に恵まれた環境です。社内外の一流のビジネスパーソンと関わりながら、健全なプレッシャーの中、事業推進ができることは、自社内だけ・同一の業界だけなどの狭い視野になることを防ぎ、我々が高い目線で活躍できるビジネスパーソンに成長していくことを手助けしてくれます。
労働条件	■雇用形態正社員契約期間：定めなし試用期間：あり（3ヶ月）　※契約期間中の雇用条件は本採用と同じ ■勤務時間 10:00～19:00　(休憩時間 1時間00分) ※平均残業時間：平均14.8時間/月 ■勤務地本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7 ■給与年俸制 600万円〜1,200万円月給 500,000円〜1,200,000円うち基本給 369,893円〜うち固定残業代 130,107円〜 ■休日・休暇年間休日123日完全週休2日制（土日／祝）年末年始休暇（5日間）有給休暇10日～20日　※勤続年数により増加 ※入社した年度の有給休暇は、入社日に最大10日間付与（入社月により変動） ■福利厚生・制度・保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・在宅勤務・時短制度（規定有）・服装自由・出産・育児支援制度・資格取得支援制度
応募資格	【必須（MUST）】・人事・採用領域において高い成果を上げるためにご自身で主体的にPDCAを回して来られた方・経営視点を持ったビジネスパーソンになるべく努力されてきた方・継続的に粘り強く取り組まれて、何かしら秀でた成果に繋げた経験がある方・「新しい市場を創る」という意識を持ち、主体的に行動できる方・事業の急成長フェーズを楽しみ、チャレンジを歓迎するマインドを持つ方・Pecoマインド（大事にしている価値観、行動指針）に共感いただける方　・道中を楽しむ　・コトに向かう　・感動を届けよう・ベストを尽くす　・伝える姿勢、聞く責任
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/16
求人番号	3957113

採用企業情報

株式会社PECO

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