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【Honda】持続可能な航空燃料（SAF）の合成に必要な触媒の研究開発（材料領域）

年収：800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【Honda】持続可能な航空燃料（SAF）の合成に必要な触媒の研究開発（材料領域）
職種	研究・開発研究・開発機械設計
業種	自動車・自動車部品エネルギー
勤務地	栃木県
仕事内容	【募集の背景】 Hondaは、この地球上で人々が持続的に生活していくため、「環境負荷ゼロ」の循環型社会の実現をめざし、これまでの「Triple ZERO」を超えた、より高い取り組み目標を掲げます。「カーボンニュートラル」「クリーンエネルギー」「リソースサーキュレーション」、この3つを1つのコンセプトにまとめた「Triple Action to ZERO」を中心にして、取り組みます。この取り組みによって、可能な限り地球資源の消費を抑制し、環境負荷のない社会を目指す中で持続可能な航空燃料(SAF)の研究開発に共に挑戦する仲間を募集しています。【具体的には】※ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 ■ 主な業務内容 1. 触媒材料の探索・設計二酸化炭素から様々な炭化水素燃料への変換反応における新規触媒材料の設計。 DFT等の第一原理計算部門と連携し、反応選択性・生成物分布に寄与する触媒構造因子の仮説構築材料スクリーニングのためのラボ試験計画の立案。 2. 触媒材料の合成・試作各種触媒合成手法（担持法、共沈法、ソルボサーマル法等）を用いた触媒材料の合成・スケールアップ検討実験条件を踏まえた触媒調製条件の最適化。 3. 触媒性能の評価合成触媒を用いたCOやCO₂還元反応による燃料（炭化水素、アルコールなど）合成性能の評価。活性、選択性、寿命（耐久性）等の性能指標に基づいた定量評価と結果に基づく材料改良の提案。 4. 材料・生成物の分析 XRD、XPS、SEM、BET、TPR/TPDなどを用いた触媒の物性・構造評価 GC、GC-MS、FTIR等による反応生成物の分析および炭化水素分布の定量触媒構造と反応性の相関性評価を通じた材料改善へのフィードバック 5. 社内外との技術連携・折衝戦略企画室、計算部門、製造技術部門との技術連携や開発ロードマップの策定触媒メーカー、分析機関、大学との共同開発プロジェクトにおける仕様調整・共同評価・技術レビュー対応社内航空エンジン開発部門や燃料規格制定チームとの連携による総合開発推進。 ※以上の探索／試作／評価／分析業務のサイクルを回し、高性能な燃料合成触媒材料の研究開発を推進いただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【キャリア入社する方々へのメッセージ】・昨今注目度が集まるSAF開発業務であり、HondaはHondaJetをはじめとした航空事業も有していることから、社内の航空エンジン開発部門や燃料規格制定活動部隊と連携した総合的な開発経験を得ることができます。 ※参照記事：・航空領域でのカーボンニュートラルへの挑戦　～「SAF」と「次世代パワーユニット」研究開発の最前線～・FT反応は、カーボンニュートラル燃料合成において注目されるプロセスですが、開発に必要な炭化水素合成触媒材料の知見が社内では不足しているため、触媒化学や無機化学等の材料研究開発のこれまでのご経験を活かして、触媒研究の加速に貢献いただくことを期待しております。・将来的には、カーボンニュートラル研究領域のリーダー業務、社内航空事業部門と連携した技術訴求や事業化支援等、希望や特性により研究開発と事業両面からご活躍頂くことも可能です。【職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
労働条件	●勤務地栃木県芳賀郡（株式会社本田技術研究所先進技術研究所） ●想定年収賞与、各種手当、残業代を含む ※ご経験、スキルに応じてご提示させていただきます。 ●勤務時間 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 ●休日/休暇・リモートワーク制度・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）・年間休日121日・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） ●福利厚生・社内研修（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）・語学資格取得支援・健康診断・余暇施設（運動施設、保養所）・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・食堂施設、食事補助・独身寮、転勤社宅　※適用条件有 ●両立支援（仕事と育児・介護など）・育児・介護手当・リモートワーク制度・短時間勤務制度・育児・介護休職・産前産後休暇・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）・育児費用補助・社内託児所（和光/栃木）・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）・不妊治療休暇（年間5日）・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）
応募資格	【必須（MUST）】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ●触媒(無機・有機)の研究開発もしくは評価・解析経験 ★技術的なキーワード：触媒　触媒化学　化学工学　無機合成　等【歓迎（WANT）】 ※上記に加え、あれば望ましい経験・スキル ●化学工学、触媒化学、有機合成の知識 ●燃料合成の触媒の研究開発 ●燃料合成プラントへの触媒量産開発スキル・経験【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方【選考フロー】・人事面談→部門書類選考→一次面接→適性試験→最終面接人事面談後、採用部門より書類選考がございますので、予めご了承ください。選考内容により、フローが変更になる場合がございます。
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/02
求人番号	3804517

採用企業情報

株式会社本田技術研究所

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