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人事部長

年収： 800万～ 1000万

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役員面接

採用企業

部署・役職名	人事部長
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	ホテル外食
勤務地	東京都
仕事内容	ソルト・グループでは、「⾷」を中⼼にウェルネス、アート、カルチャーなど本物志向の多様なコンテンツを活かし、飲⾷店や商業施設、不動産などのコンテンツ開発から価値最⼤化まで、企画から運営まで⼀貫して⾏っています。グループのさらなる企業価値向上と競争力の強化のため、中長期視点での人事戦略・採用計画の策定や各制度の整備等を推進すべく、人事部メンバーを募集いたします。当グループは第二創業期と呼ぶに相応しい変革期の只中にあり、経営陣との密なコミュニケーションのもと、大きな飛躍を遂げるために情熱ある人材を求めています。評価制度、キャリア設計、教育、組織構造、マネジメントレイヤーなど、会社全体を大きくアップデートしています。人事部長候補はおりますが、まだ選任されておりません。チームで実務をこなして頂きながら然るべきタイミングで適任者を選抜していきます。＜目指すゴール＞・100億企業に向けた組織設計・現場と本部をつなぐ人事戦略・プロフェッショナル人材の育成・評価制度／等級制度の再構築・飲食業界の働き方アップデート【業務詳細】 ■人事企画・採用戦略／採用計画、KPIの策定・採用ブランディングの構築・MVV浸透のための施策立案、運用・従業員定着（リテンションおよびエンゲージメント向上）のための制度・仕組づくり ■採用・新卒・中途採用の企画立案、実行・外国人採用の制度構築・リファラル採用制度の運営、改善 ■教育・研修・階層別研修の企画立案、実行・能力開発のための研修制度の構築、運用 ■制度・評価・人事・評価制度の見直し、運用、改善・階層別キャリアフレームの構築・タレントマネジメント制度の構築、運用・福利厚生制度の構築、運用 ■現場従業員とのコミュニケーション・トラブル対応・各店舗の訪問による対面でのコミュニケーション・内部通報制度の運用、改善・トラブル対応手続きの運用、改善＊別途労務部があり、労務に係る業務は業務範囲外となります。【当グループの魅力】国内での事業拡大（運営店舗、コンサルティング案件）、海外への事業展開、外務省との共同事業、宿泊事業・コワーキングスペース事業、ウェルネス事業等、飲食を中心に多角的にホスピタリティ事業を展開しております。飲食事業は、ファインダイニング、和食、洋食、フレンチ、中華、和牛、カフェ、バー、居酒屋、社員食堂等、多ブランド多業態が特色です。【福利厚生】・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・健康診断・社員割引・サークル活動・各種社内イベント
労働条件	■入社時の想定年収：600万円~950万円　（※経験や業務範囲により設定） ■週休2日制（休日は土日祝日） ■所定労働時間：10:00－19:00 ■社会保険完備 ※正社員の採用ですが、当初は契約社員（3ヶ月以上）となります。（待遇に差はありません。）
応募資格	【必須（MUST）】・経営の観点から人事戦略の立案と実行を担う能力・相手のニーズを汲み取る対話力やコミュニケーション能力【歓迎（WANT）】・外食業界での勤務経験・トップマネジメントと現場とを繋ぐための柔軟性・大きな裁量をもって働きたい方・自ら考えて仕事を進めることができる方・ポジティブ思考
アピールポイント	管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/22
求人番号	3780213

採用企業情報

ソルト・コンソーシアム株式会社

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