転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
＜金融×IT＞HRビジネスパートナー（システム部門）
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社三菱UFJ銀行
-
- 資本金1,711,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | ＜金融×IT＞HRビジネスパートナー（システム部門） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション概要】 1,000名超の当行システム部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、人事制度の設計・運営、配属・異動の組成、評価・昇進・育成・キャリア開発の運営、採用（新卒・キャリア）等を推進いただきます。 【業務内容・役割】 具体的には下記業務内容を通じ、企業・部門の変革を推進いただきます。 ■ジョブ型人事制度の設計・運営 ■ファクトに基づく課題抽出、および部門マネジメントに対する組織・人事運営のコンサルティング ■部門全体/領域毎の人員計画に基づく関連IT会社と連携した配属・異動の組成、および新卒・キャリア採用戦略の立案・推進 【配属予定部署】 システム企画部 人事教育グループ 【配属予定部署_詳細】 当行システム部門の下記人事運営・業務を担います。 ■人材戦略の立案・推進 ■人事制度の設計・運用 ■異動・評価・キャリア開発等の人事運営全般 ■採用（新卒・キャリア） 等 【魅力・やりがい】 当行のデジタルトランスフォーメーション（DX）戦略に基づくシステム部門の運営・変革を、組織・人事の立場から推進いただけます。高い人間性・倫理観に基づく丁寧・論理的なコミュニケーションが求められますが、多様なマネジメント・関係者と信頼関係を構築し、部門全体の変革を実現するやりがいは格別です。 【想定キャリアパス】 本職種の中で様々な人事業務の経験を積み重ねることで、人事担当者しての専門性を高め、将来的には管理職として部門人事組織全体を牽引することを期待します。他部門および当行全体の幅広い人事業務にチャレンジするキャリアパスや、社内公募制度等を活用し人事以外の業務にチャレンジすることも可能です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 中野セントラルパーク サウス 東京都中野区中野4-10-2 最寄り駅：中野駅（北口）より徒歩5分 【各種条件】 ■契約期間：期間の定めなし ■試用期間：6ヶ月（処遇の変動なし） ■就業場所：国内主要都市、海外主要都市 ■就業時間：8:40～17:10（3月、4月、5月、6月、9月および12月の各月末営業日は8:40～17:30） ■休日・休暇 ：完全週休2日制、祝日、各種有給休暇制度あり ■時間外労働：あり ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害補償保険 ■福利厚生：確定拠出年金制度（DC）、確定給付年金制度（DB）、財形、持株会、住宅資金貸付制度 等 【補足事項】 ■将来的な異動や部署の移転により、勤務地が変更となる可能性があります。 ■当行以外の会社への出向が見込まれるポストについては、選考に必要な範囲で出向先の社員に応募情報を共有する場合があります。また、配属予定となる出向先の社員が選考を担当することもあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験・能力・志向性を有すること■人事業務（領域不問）3年以上 ■ビジネス課題への洞察力および問題解決力、コミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ■HRBPの業務経験■IT業界での人事経験 ■外資系コンサルティング企業（人事・チェンジマネジメント領域）での業務経験 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/04/08 |
| 求人番号 | 3764626 |
採用企業情報
- 株式会社三菱UFJ銀行
-
- 資本金1,711,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
-
会社概要
【設立】1919年8月15日
【代表者】取締役頭取執行役員 半沢 淳一
【資本金】1兆7,119億円
【従業員数】31,756名（2024年3月末現在）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-4-5
【事業内容】金融業及びその他付帯業務
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です