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【セキュリティエンジニア※横須賀勤務】技術力で勝負したいエンジニアを募集！【グロース上場/平均残業20H】
採用企業案件
株式会社FFRIセキュリティ
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- 資本金286百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【セキュリティエンジニア※横須賀勤務】技術力で勝負したいエンジニアを募集！【グロース上場/平均残業20H】 |
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| 仕事内容 |
【概要】 ＦＦＲＩセキュリティは、世界で起きている最新のサイバー情勢や、日本を独自に狙ったサイバー攻撃を、国家、重要インフラを守るという視点から調査・研究し、その対策技術やノウハウを、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで 一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。 昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の 大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者を募集いたします。 【仕事内容】 ＦＦＲＩセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとした 以下のようなサービスを展開しており、これらを担当いただきます。 また下記案件例以外にも、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、 ナショナルセキュリティ関連における取り組みを行っております。 入社後、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。 入社時はこれまでのご経験やスキルを活かせる業務からスタートしていただき、 ゆくゆくはセキュリティのスペシャリストとして様々な業務をお任せしたいと考えています。 ※入社時のセキュリティに関するご経験は不問です ＜案件例＞ ■最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討 ■IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト ■マルウェア解析 ■バックドア検査 ■プロフェッショナル向けトレーニング講師 （疑似マルウエア作成、ペネトレーション） ■セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発 ※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。 クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。 【備考】 変更の範囲：会社の定める業務 ・セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、 幅広くセキュリティ技術に携わることができます。 ・業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得でき、 技術力を身に着け活躍したいエンジニアの方にとっては非常にやりがいのある業務です。 ・これまでのキャリアで培った自身の技術力、当社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、 官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます。 依頼内容は多種多様ですが、当社だからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます。 ・セキュリティの技術力だけでなく、提案力、ドキュメント作成力、チームによるプロジェクト推進力なども身につきます。 ・セキュリティ分野に経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通して セキュリティ技術を身に着けていただきます。 【当ポジションの魅力】 ◆顧客は、政府機関や大手企業等が中心で、未だ世の中に解決策や情報が広まっていない 最先端の技術に関連する案件が豊富です。 ◆コンピューターサイエンスの知識やプログラミングスキルがセキュリティ技術を習得するための基礎になります。 開発者としての経験をベースに、これまでの経験を無駄にすることなく、最先端のセキュリティ技術を習得できます。 ◆セキュリティサービスに関してコンサルティングに特化している企業とは違い、 当社は研究開発を通して蓄積してきた知見を活用できます。 必要とあらば、ツールを開発することもできるベンダーとしての強みもあります。 机上の空論ではなく、お客さまに喜んでいただくための“武器”があります。 この強みを活かして事業を拡大させてやろうという気概のある方は、是非ご応募ください！ |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収 600万円 〜840万円 月給：60万円～70万円 ※月給内訳 基本給 373,096円～522,335円＋固定時間外手当126,904円～177,665円 ※時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の固定時間外手当を支給。 超過した場合は追加で全額支給。 ※採用時の職種やランクにより、専門業務型裁量労働制が適用となる場合と 管理監督者での採用となる場合がございます。詳細については面談時に説明致します。 （専門業務型裁量労働制：1日あたりのみなし労働時間：9時間） ※試用期間：3ヶ月（条件変更無し） 【福利厚生】 ■通勤手当 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■リフレッシュスペース有 ■服装自由 ■資格取得支援制度 業務に必要な資格の取得・維持のための費用を会社負担しております。 また、情報処理安全確保支援士を取得し登録する場合は、奨励金を支給しております。 【勤務時間】 ・10：00～18：30 労働時間管理は徹底しており、残業も22:00以降の勤務は、原則禁止。 どんなに遅くとも22:00には皆退社します。持ち帰り残業も禁止です。 月の平均残業時間は、おおよそ20時間程度。 最新のセキュリティ技術を身につけ、一方でプライベートも大事にしたいと思われる方には、非常に働きやすい環境です。 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏期休暇(7～9月で任意に5日設定) ■年末年始休暇(12/29～1/4) 、創立記念日(7/3) ※年間休日：129日（2022年度） ※年次有給休暇 （入社時から付与、入社月に応じて最大10日※2年目／15日、3年目／20日付与、最大40日ストック可） ※慶弔休暇等の特別休暇、リフレッシュ休暇有、産前産後休業、育児休業 【勤務地】 神奈川県横須賀市光の丘 ※備考：（変更の範囲）会社の定める場所(リモートワークを行う場所も含む) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 サイバーセキュリティに関する意欲をお持ちでいずれかのご経験をお持ちの方・プログラミングのご経験 ・サーバー、ネットワークなどのインフラに対する知見 ※入社時のセキュリティに関するご経験は不問です。 ご入社後に社内研修・OJTを通じて知識を学んでいただきます。 【歓迎（WANT）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎しております。◆サイバーセキュリティに関して個人的に取り組まれている方（CTFなど） ◆C/C++でのプログラミング経験がある方 ◆ 競技プログラミングに取り組まれてる方 ◆CISSP等、セキュリティ資格 ◆国家の経済安全保障関連にご興味のある方 【求める人物像】 ◆サイバーセキュリティ業務に対して意欲をもって取り組める方 ◆勉強をかかさずやっている方 ◆技術力をベースとしたキャリアを歩みたい方 ◆主体的に考えて行動ができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/07 |
| 求人番号 | 3750628 |
採用企業情報
- 株式会社FFRIセキュリティ
-
- 資本金286百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立年月日】2007年7月3日
【代表者】代表取締役社長 鵜飼 裕司
【資本金】2億8,613万6,500円（2023年3月31日現在）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内3丁目3番1号
【事業内容】
1.コンピュータセキュリティの研究、コンサルティング、情報提供、教育
2.ネットワークシステムの研究、コンサルティング、情報提供、教育
3.コンピュータソフトウェア及びコンピュータプログラムの企画、開発、販売、リース、保守、管理、運営及びこれらに関する著作権、出版権、特許権、 実用新案権、商標権、意匠権等の財産権取得、譲渡、貸与及び管理
4.上記事業に関連する一切の業務
【当社について】
ＦＦＲＩセキュリティは日本発の研究開発型サイバーセキュリティ企業として、
国家や企業・組織、個人が抱える様々なセキュリティ課題の解決に取り組むサイバーセキュリティの専門家集団です。
当社が設立した2007年当時、国内にはセキュリティの研究開発を行う企業は少なく、サイバーセキュリティ分野の基礎技術やコア技術はもちろん、
製品やサービスに至るまで、そのほとんどを北米企業に握られていました。
しかし、脆弱性攻撃や新しいマルウェアの脅威が加速度的に高まり、対策のスピード化が強く求められるようになるにつれて、
海外に依存する現状を危機として感じるようになりました。
「サイバーセキュリティは重要な技術になってきています。」
それを外国に任せきりでは、日本独自に問題に対応できない可能性があります。
それに、自ら研究開発を行わないと、新しいものを生み出すチャンスも得ることはできません。
そのため日本の技術で、コンピューター社会の健全な運営に寄与するために日々活動しております。
当社は創業以来「高度なセキュリティ技術を研究開発し、それを広く発信していくことで"強い日本づくり"の一翼を担っていく」という思いを持ち、
中央省庁や官公庁、大手企業など、政府機関や国の重要インフラを担う組織に対して製品・サービスを積極的に展開しております。
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