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| 部署・役職名 | デザイナー│企画から表現まで、クリエイティブの領域を拡大◎リモート可◎直請け案件 9割超◎年休128日◎自己申告給与制度◎服装自由 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容(一例)】 ・課題抽出のための顧客ヒアリング ・UI/UX設計、デザインシステム設計 ・Webサイト/WebアプリケーションのUI制作 ・撮影ディレクション(動画・スチール) <環境> ・デザインツール:Figma、Photoshop、Illustrator ・コミュニケーションツール:Notion、Miro、Backlog 【プロジェクト】 多様な案件があり、幅広いアウトプットに挑戦できる環境です。 <特徴> ・顧客は大手グローバル企業(直取引9割) ・提案からリリース/運用まで全て自社内開発 ・大規模プロジェクト(1000万円以上)が約半数以上 ・2020年に中京テレビグループの仲間となり、新規事業も創出中 <デザイナー組織> ・デザイナー同士でも相談しやすい環境です。 ・4~5名のデザイナーの集まるユニットが複数ある体制です。 ・PJは、通常2~3本を担当しますが、各案件のスケジュールは調整できます。 ・ナレッジシェア/勉強会を開催しています。 スタッフのキャリアを支援し、お互いに目指す将来像の実現をサポートする組織です。 デザイナー発信の勉強会のほか、マーケティングや最新サービスやトレンドやAI活用事例など、 職域を超えた勉強会や外部講師を招いたセミナーも実施しています。 【やりがい/得られる経験】 ・裁量を持ってデザインに取り組むことができる ・ナショナルクライアントのPJが中心。担当したサイトやサービスを多くの人に利用してもらえる ・少数精鋭の組織のため、自身の考えや意見を発信することができる ・市場価値の高いポジションにおいて、組織と事業の両方のグロースに貢献できる ■ クライアントと一緒に創り上げる喜び 年々クライアントから求められる品質も高くなり難易度が上がるなか、その期待を超えるために向き合う経験が成長に繋がっています。 これまで社会になかったものをクライアントと一緒に世の中へ送り出すチャンスを手にできる制作会社はそんなに多くありません。 デザイナーはここまでという職域の境界線は設けていません。ディレクターやエンジニアと連携しながら、得意な領域を拡大してください。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社オフィス 愛知県名古屋市中区栄3丁目19-8 栄ミナミ平和ビル7F(6F受付) ■ハイブリット勤務(リモート勤務日数:最大12日/月) フレキシブルかつ効率的な業務遂行に必要な就業環境のひとつとして、在宅勤務を導入しています。 ※ご自身のご療養期間や家族の介護などはこの限りではありません 【勤務時間】 裁量労働制(1日の所定労働時間:8時間) 【休日休暇】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ※2026年は「年間休日=128日」+「有給推奨日=6日間」です ※会社カレンダーに準じる ※男女育休取得率100%(2025年3月31日時点) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ■有給取得推奨日について 公休日とは別に「有給取得奨励日」を設定しています。 飛び石連休や、土日祝日に挟まれている平日に設定しており、各有給推奨日ごとに、9割以上のスタッフが有給を取得しています。 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ※社内規定に準じる ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・確定拠出年金制度 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種 ・チーム活動費支援 ・スキルアップ支援 ・サークル活動費支援 ・社員研修支援 ・慶弔見舞金 ・家族思いやり手当(子育て支援、親孝行支援、障がい者扶養支援) ・結婚・出産・子どもの進級祝金 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・UIデザイン 実務経験 2年以上(Webサイト、Webアプリケーション、または ネイティブアプリ等)・デザインツール使用経験(Photoshop、Illustrator、Figma、Adobe XD、Studioなど) 【歓迎(WANT)】 ・デザインシステムの設計・運用経験・アートディレクションの経験 ・ブランドマネジメントの経験 ・クリエイティブディレクションの経験 ・Webディレクション経験 ・ユーザー調査、競合調査、分析等の経験 ・人間中心設計(HCD)のプロセスの知識 ・コーディングに関する基礎知識 ■「見えないもの」を「見えるように」する クライアントから「聞く」だけじゃなく、ビジュアルに起こしながら議論がリードできる。 対話や概念を視覚化する、表現したものを言語化する、その両方ができる。 ■本質に近づく「問い」を重ねる デザイナーならではの感性や視点で、課題の本質に近づいていく。 社内の異なる専門性をもったメンバーとも連携し、多面的な「問い」を重ね、より最適な正解を導き出せる。 ■「戦略」の根底にある「信頼関係」を築く 正しさを押し付けるのではなく、一緒に答えを見つける姿勢が持てる。 つくって終わりではなく、クライアントと長期的な視点で信頼関係を築くことができる。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/31 |
| 求人番号 | 3679640 |
採用企業情報
- 株式会社アクアリング
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- 資本金25百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月】2000年7月4日
【代表者】代表取締役社長 茂森 仙直
【資本金】25,002,880円
【従業員数】84名 ※2024年4月1日時点
【本社所在地】愛知県名古屋市中区栄3-19-8
【事業内容】
・コミュニケーション戦略立案/UXリサーチ・UIデザイン開発
・Webサイト・システムの開発、運用保守
・デジタルメディア/インタラクティブコンテンツの企画、開発
アクアリングは、Webサイト構築・運用サポートにとどまらず、コミュニケーション戦略立案や、UX/UIをメインとしたデザインコンサル、IoTプロダクト開発支援などを提供するコミュニケーションデザインファームです。名古屋を拠点に、東海地区と全国の大手クライアントの多様なビジネス課題に対して、さまざまな専門性をかけ合わせながら、デジタルコミュニケーションを用いてサポートしています。
創業時から「いいモノをつくる」ということに打ち込んできましたが、私たちの「いいモノ」とは、最初から「正解」があり、その正解に対して忠実に再現をすることではありません。正解がわからない課題に対して、クライアントも制作メンバーも一緒になって、本質に近づくための問いと、それに対するアウトプットを繰り返す。そうすることで、プロジェクトメンバーが「一体」となりながら課題を解決します。こうして創出できたカタチこそ、理想とする「いいモノ」だと信じています。
▼Mission
◎仲間となって未来の輪郭をデザインする
多様な専門性が集まって仲間となることが、アクアリングの提供価値。
デザインの力で向かうべき未来を見つけることを社会に貢献できるミッションと捉えて、これからもいいモノづくりを続けていく。
▼Value
◎いいモノをつくる
一人ひとりが、プロとしてこだわる。
どんなことにも本質を探究しながら、誇りを持って、自分の仕事をとことん磨く。
◎チームの力を信じる
いっしょにやれば、できるかもしれない。
仲間を信じて求めあい、助けあい、高めあいながら、一人ではできないことを、チームで実現する。
◎理想へ背伸びをする
どんなことも、始まりは「やってみる」から。
理想の社会から自分に必要なことを見つけだし、果敢に挑み、積み重ね、到達する。
■ダイバーシティ推進企業
多様な人材が能力を最大限に発揮できるように、性別や年齢等を問わず全ての社員がライフステージにあわせて多様かつ継続的に働くことができる環境を整えています。
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