転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【中途採用担当】フルリモートOK！ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ミッションと採用背景： 新規事業創出/プロダクト事業部門のミドルバック組織メンバーとして、中途採用を通じて事業成長に貢献いただくことがミッションとなります。現在の中途採用は主担当1名＋マネージャー1名で行っておりますが、 下期からBPO系の新規事業が1つ立ち上がることにより採用数が約2倍に増加するため、採用力強化を図ることが今回の募集の背景です。 （また、一部組織運営のサポート業務もご担当いただく想定です） ■ご入社後の想定業務： 中途採用業務全般をご担当いただきます。 入社後1〜2か月を目安に、採用プロセスやルールを理解いただきながら、担当者とともに採用業務を行っていただきます。 └母集団形成施策の実行／書類選考／一次面接／人材紹介会社や各部門との連携 等 上記採用業務のインプット後は、引き続き採用オペレーションを進めつつ、採用チャネルやプロセスなどの分析・改善提案も行っていただきます。 ■採用ポジション ＜BPO系新規事業＞主婦や在宅勤務希望の方をメインのターゲットとした採用を行う想定です。ペルソナ理解と、面接での丁寧な対応ができる方を歓迎いたします。 ＜プロダクト事業＞エンジニアやUX/UIデザイナーを中心に、セールスやマーケター等多岐に渡ります。 ■今後のキャリアパス： 幅広い業務領域をお任せしますので、中途採用領域のプロフェッショナルとしてキャリア形成いただくことが可能です。 また、スキル/経験次第となりますが、プロダクト事業の他部門（営業、マーケティング、エンジニア等）や、人事（企画、労務、組織開発等）等、コーポレート部門や他事業の中途採用部門等、希望すれば幅広い活躍の領域があります。グループでは「キャリアチャレンジ制度」があり、グループ会社を跨いで活躍する社員も多数おります。 |
| 労働条件 |
408万円〜525万円 週休2日、夏季休、年末年始、有休、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別・産前産後休暇、育休、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇 コアタイム無しのフルフレックス勤務です。 例：9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） ◆昇給 年2回／年（4月、10月）、賞与 年2回／年（6月、12月） ◆交通費全額支給（当社規定による）、時間外手当、表彰インセンティブ、語学手当、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金 等 ◆教育研修制度、社会保険に加入（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、 保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ 補助 等 ◆複業制度（※条件を満たせば副業可能） ◆子供が小学校6年生まで時短勤務利用可能、出産一時金56万円、ベビーシッターサービス、ママ復帰面談、在宅ワーク |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 いずれかに該当する方・中途採用のご経験が2年以上ある方 ・人材紹介会社での営業経験が2年以上あり、ATSやスカウト媒体の操作に馴染みのある方 【歓迎（WANT）】 ・BPO事業もしくは派遣事業の採用経験のある方・エンジニアやデザイナー採用のご経験がある方 ・採用マーケティングやブランディングのご経験のある方 ・イレギュラーな業務に柔軟に対応できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 3673148 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メディカル
-
- 【ご紹介可能な業界イメージ】 ○戦略ファーム・中堅～大手総合コンサルファーム ○シンクタンク ○大手SIer ○Web系事業会社（SaaS企業/メガベンチャー含） ○日系グローバル企業（メーカー） ○M＆A業界
- (2025/02/14)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です