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【HR（採用・育成）】メンバー～リーダー｜IPO準備×120年企業で攻めの人事へ
年収：
応相談
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採用企業案件
役員面接
サイクラーズ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【HR（採用・育成）】メンバー～リーダー｜IPO準備×120年企業で攻めの人事へ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 会社について 当グループは 「サーキュラーエコノミーを追求し、持続可能で豊かな社会をつくる」 をミッションに掲げる総合リサイクラーです。 ・リサイクル ・リユース ・リビルド／リマニファクチャリング ・リペア・部品取り といった あらゆる循環ループを実装する企業グループとして、 静脈・動脈産業の垣根を越えた事業を展開しています。 2003年：売上9億円 → 現在：グループ11社・連結160億円規模 IPO・成長を見据えた拡大フェーズに入っています。 ■ 募集背景 事業と組織の急成長により、 「採用・育成＝経営そのもの」というフェーズに入りました。 単なる人員補充ではなく、 ・どの事業に ・どんな人材を ・どのタイミングで ・どう育てて戦力化するか を一気通貫で設計できる 採用・育成の司令塔 を求めています。 ■ ポジションの魅力 ∟IPO準備中／10年後1000億企業を目指す拡大フェーズ ∟グループ11社・多事業を横断する「人と組織」の中核ポジション ∟社会課題（資源循環・脱炭素）× 経営直結の人事 ∟経営層・事業責任者と直接議論し、採用と育成で事業をつくる役割 このポジションは、 「人を採る」「人を育てる」ことを事業成長のエンジンとして設計・実行する役割です。 単なる人事オペレーションではなく、経営戦略と連動したHRを担っていただきます。 ■ 具体的な仕事内容 【1】採用戦略・実行 ∟事業計画に基づく採用計画の設計 ∟経営層・事業責任者との要件定義 ∟採用KPI設計、プロセス改善 ∟ダイレクトリクルーティング（BizReach／Green等） ∟幹部・ハイレイヤー人材の採用 【2】教育・研修・オンボーディング ∟新卒・中途のオンボーディング設計 ∟早期戦力化のための育成プログラム構築 ∟管理職・次世代リーダー育成 ∟評価・育成と連動した人材開発企画 【3】採用広報・組織づくり ∟採用ブランディング（SNS／採用サイト／発信） ∟カルチャー浸透・エンゲージメント向上施策 ■ 採用対象（扱う人材領域） ∟営業・総合職 ∟管理職・幹部候補 ∟バックオフィス ∟フィジカルワーカー（作業員・ドライバー） ホワイトカラー〜現場人材まで、グループ全体を横断して関わります。 ■ このポジションで得られるもの ∟IPO準備企業での 採用・育成の中核経験 ∟グループ横断の 人材戦略・組織設計 ∟経営と直結した HRBP的キャリア ∟社会課題解決型ビジネスへの本質的な貢献 ■ こんな方におすすめ ∟採用だけでなく「制度設計・評価・育成まで含めた人づくり」をやりたい方 ∟経営に近い立場で人事をしたい方 ∟社会性と成長性を両立する企業に関わりたい方 ∟仕組みがない環境でゼロから作ることを楽しめる方 ■ 評価制度・カルチャー 当グループは 年齢・年次・肩書ではなく、成果と向き合い方を評価します。 ∟事業・組織へのインパクト ∟担った役割に対する成果 ∟課題への主体性とスピード |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【勤務地】 ・大森オフィス（JR大森駅より徒歩5分） 【就業時間】 ・9時～18時（休憩時間：1時間） 【休日・休暇】 ・土日祝 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・変形労働時間制 【給与形式】 ・月給制 ※賞与有（前年実績：年/5.5か月以上) 【福利厚生】 ・残業手当 ・休出手当 ・社保完（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） ・交費支給：月5万円迄 ・保養所有 ・資格取得支援制度有 ・自転車通勤可 ・試用期間6ヶ月有（同条件） ・退職金共済、退職金制度有 ・従業員持ち株制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記の中のいずれか・新卒、中途採用経験 ・社内教育、研修経験 【歓迎（WANT）】 ・ダイレクトリクルーティングでの採用経験・スカウトメディア運用経験 ・自主的に物事を進めて頂ける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/03 |
| 求人番号 | 3644229 |
採用企業情報
- サイクラーズ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2020年9月
【代表者】福田 隆
【資本金】1億円
【従業員数】45名（2025年1月1日現在）
【本社所在地】東京都大田区京浜島2-20-4
【その他事業所】東京、千葉
【事業内容】
■グループの事業の統括
■グループの法務、財務、経理、人事等の統括及びグループ会社からの当該業務の受託
■グループのIT戦略・企画及びグループ会社を含む共有システムの維持管理
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