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部署・役職名 | 【工場長候補】東南アジア・中国勤務■建築塗料・建築仕上げ材の国内トップクラスシェア(51%)総合メーカー ■福利厚生充実■ |
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仕事内容 |
当社は建築仕上塗材の総合メーカーとして、国内シェアの多くを占めるトップシェアクラスのメーカーです。 専業メーカーの強みを活かし、常にコストダウンを進め、研究開発部門は新卒社員のみを採用、地道に教育研修を重ねることでエキスパートの育成に注力しており、製品開発力を保持し続けています。また、顧客に合わせた塗料開発を行い、塗装工事まで一貫して請け負うことで、品質管理を徹底できることがシェア獲得の要因です。 建築資材だけでなく特殊塗料から屋根材、無機材料、化学化製品分野まで幅広く製造しています。高い製造力と研究技術により生産されるハイクオリティーな製品は遊園地から超高層ビルまで社会のあらゆるシーンで活躍しています。 合わせて現在、海外戦略を積極的に展開しており、香港、シンガポール、マレーシア、タイ、中国に子会社。他にもインドネシアに事務所を設け、30カ国以上に出荷実績があります。 今回は将来の海外工場長候補の募集となります。 半年~2年の国内工場での経験を積んでいただいた後、 当社の海外工場長候補として ・製造にかかわる業務全般(工場の管理・運営)・品質管理等 ・メンバーマネジメント と工場の運営全般をお任せいたします。 |
労働条件 |
【転勤】 有 半年~2年の国内工場での経験を積んでいただいた後、 当社の海外工場長候補と勤務 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【就業時間】 08:30 ~ 17:00 所定労働時間07 時間30 分休憩60分 残業:有 残業手当:有固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:13.5時間/月 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間 124日(内訳)土曜 日曜 祝日 夏期6日 年末年始8日 その他(社内カレンダーに準じた土曜出勤有:年3回) 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他制度】 社員持株会、福利厚生施設等有り(自社保養所、全国契約保養所100ヶ所以上) 【寮・社宅】 無 【退職金】 有 【家族手当】 配偶者手当9,500円子一人目3,000円子二人目2,000円三人目1,000円 【手当】(課長代理級) 職務手当33,500円 食事手当200円/1日 皆勤手当3,000円 役職手当45,000円 地域手当20,000円 住宅手当12,000~15,000円 【通勤手当】 月3万円迄 【給与コメント】 ※経験・能力に応じて考慮します。 【転勤手当】 会社都合による転勤者には社宅補助制度があります。 【決算賞与】 制度が導入されてから支給されなかったことはなく、毎年支給されており「利益を社員に還元する」社風があります。 また営業の場合は、ご自身の営業所の成果がしっかりと決算賞与に反映される評価制度がございますので、ご自身の頑張りがしっかりと目に見えるカタチとなる仕事です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 工場での製造・品質管理や管理職経験をお持ちの方海外工場での長期勤務が可能な方 【歓迎(WANT)】 日常会話レベルの語学力(英語・タイ語・中国語などの現地語)のある方化学系業界での経験をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 海外事業 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/07/04 |
求人番号 | 364236 |
採用企業情報
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