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電装部材検査・不具合(FA)解析専門家

年収:900万 ~ 1500万

採用企業案件

採用企業

華為技術日本株式会社

  • 東京都

    • 資本金4,564百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 通信・キャリア
  • 電気・電子
  • 精密・計測機器
部署・役職名 電装部材検査・不具合(FA)解析専門家
職種
業種
勤務地
仕事内容 1. 金属材料(溶接材料、ボンディングワイヤ、ターゲット素材)、ポリマー材料(接着剤、接着フィルム、プラスチック包装材料、化学溶剤)、無機非金属材料(セラミックシート、無機粉末)、ウェーハ製造材料(化学薬品および特殊ガス)などの電気機器材料の業界技術開発の動向調査(材料の研究開発、プロセス技術、テスト技術、信頼性試験を含む)
2. 電気機器材料規格の最適化と限界テストの研究
3. 電気機器材料受入部材の信頼性検査能力の構築・向上
4. 品質検査センターの自動化、デジタル化、インテリジェントな構築と運用
5. 検査データの分析と運用及び不良排除プランの最適化
6.電気機器材料の不具合解析および信頼性のリスク評価
労働条件 記載①
就業時間:フレックスタイム(コアタイムあり)。
休  日:完全週休二日制(土日)、祝日。
有給休暇:入社初年度から14日間の有給休暇、夏季休暇4日間、病気休暇4日間、慶弔休暇あり。
福利厚生:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険。
交通費:会社規定に基づき支給。

記載②
1. 清潔で広々としたオフィス環境。
2. シャトルバスあり。
3. スポーツ施設が充実(体育館にバドミントン/卓球/バスケットボールスペースあり,ランニングマシン)。
4. 風通しの良い、イキイキとした雰囲気。
応募資格

【必須(MUST)】

1.技術的な背景:
金属材料、高分子材料、無機非金属材料およびウエハー製造材料の合成、配合設計、加工プロセス、性能検証、シミュレーションなどを理解し、2~3種類の材料の不具合原理と信頼性試験に精通し、品質のエンジニアリング技術手法とデータ分析と応用の把握
2.実務経験:
電気機器材料業界の有名企業で10年以上の勤務経験、材料配合設計や加工技術などの不具合解析や信頼性検証の経験


【歓迎(WANT)】

WANT:
1)世界材料業界トップ3企業で 5 年以上の経験
2)入荷された電気機器部材及び製造プロセスの不具合分析と信頼性リスクの評価能力

アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内公用語が英語
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/07/25
求人番号 3615797

採用企業情報

華為技術日本株式会社
  • 華為技術日本株式会社
  • 東京都

    • 資本金4,564百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 通信・キャリア
  • 電気・電子
  • 精密・計測機器
  • 会社概要

    【設立年月】2005年11月
    【代表者】侯 涛(ホウ タオ)
    【資本金】45億6,421万5,000円
    【従業員数】1,081名(2022年12月現在)
    【本社所在地】東京都千代田区大手町1-5-1

    【事業内容】
    ・通信事業者向けネットワーク事業
    ・法人向けICTソリューション事業
    ・コンシューマー向け端末事業

    【当社について】
    ■ファーウェイ(中国語表記:華為技術、英語表記:Huawei)は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による
    民間企業であり、従業員数17万人以上、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。
    2015年にはスマートフォンの出荷台数が1億台を超え、世界第3位となりました(IDC)。
    ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを
    170か国以上で提供し、世界の多くの人々のICTソリューション・ニーズに応えています。
    ■ファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、
    日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。
    ■ファーウェイのビジョンは、「通信技術を通じて人々の生活を豊かにする」ことです。通信業界で長年培ってきた経験や
    ノウハウを生かし、情報格差の解消に努め、情報化社会がもたらす利益を誰もが享受できるよう尽力しています。

    当求人にエントリーされる場合は、必ず「ファーウェイのプライバシーポリシー」に目を通し、その内容を承認した上でご応募してください。
    尚、当社はコンプライアンス遵守のため、選考段階でも、別途個人情報の取扱に同意いただくことになります。

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