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【EV用パワーユニット開発/ユタカ技研】

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株式会社ユタカ技研

株式会社ユタカ技研

  • 静岡県

    • 資本金1,754百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 自動車・自動車部品
部署・役職名 【EV用パワーユニット開発/ユタカ技研】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
・EV/HEV用 パワーユニット/各種コンポーネントのコンセプト立案
・システム全体の技術的マネジメント (性能設計、要求仕様検討、試作品製作、部品手配、製造移管)
・EV/HEV用 パワーユニット/トランスミッション等の機械設計
・EV/HEV用 パワーユニット/各コンポーネントでの検証テスト(機能/強度、耐久性、、振動/騒音、環境適合性)

・EV/HEV用 パワーユニットの制御設計及び評価
 (要求仕様書から要件定義と制御仕様書作成、要件定義⇒仕様設定⇒実装⇒動作確認)

【組織構成】
PU開発室 モーターブロック:管理職2名・メンバー25名


【会社紹介】
世界的な自動車メーカーの、完全連結子会社の自動車部品メーカーです。
『Clean for the Future』をカンパニースローガンに掲げ、EV自動車を含めたモーター部品、排気システム、トルクコンバータや熱マネ製品など地球環境に貢献する製品づくりに、研究・開発から生産まで一貫した体制でグローバルに展開しております。

100年に1度の変革期にある自動車業界において、主幹部品に加え、電動化時代に向け、次世代モビリティ領域をはじめ、今後の市場成長や技術革新、社会課題解決に関連する様々な領域において、新しい価値を生み出す製品の創造に取り組んでいきます。
また、これまでに経験・前例のない領域で高い専門性を活かし、積極的にチャレンジしていける環境がございます。

労働条件 【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)

【試用期間】
有(期間:3ヶ月)
備考:勤務条件等の変更無

【勤務地】
本社:栃木県さくら市鷲宿
※マイカー通勤:可(無料駐車場有)
※在宅勤務制度:有(所属長承認のもと実施可能)
※転勤:有(将来的な管理職・幹部候補としての海外拠点への転勤の可能性など)

【就業時間】
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:6:30〜21:40)
標準就業時間:8:00〜17:00
※上記就業時間のうち、1時間以上の勤務が必須(コアタイム)
残業:有(月平均10~20時間程度)

【休日・休暇】
年間休日:121日
〈内訳〉土曜、日曜、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(各9日間程度)、年次有給休暇(入社2ヶ月経過後、当社就業規則に基づき最大11日付与/採用月により付与日数は異なる)、特別休暇(忌引休暇、転勤休暇 等)

【給与】
賃金形態:日給月給制
賞与:年2回(6月・12月)(今年:5.2ヶ月分支給予定)
昇給:年1回(6月)

【待遇・福利厚生】
通勤手当(上限月50,000円)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度、互助会制度、持株会制度、確定拠出年金制度、ドリームポイント制度、育児休職制度(取得実績有)、育児短時間勤務制度、在宅勤務制度(所属長承認のもと実施可能)、社員食堂完備、社宅貸与、能力開発手当
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかのご経験がある方
・EV/HEV用 パワーユニット/トランスミッションの機械設計
・EV/HEV用 パワーユニットの制御設計 及び 評価

【歓迎(WANT)】

下記いずれかのご経験がある方
・EV/HEV用 パワーユニット/各種コンポーネントのコンセプト立案、システム全体の技術的マネジメント
・EV/HEV用 パワーユニット/各コンポーネントでの検証テスト



アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/06/27
求人番号 3608397

採用企業情報

株式会社ユタカ技研
  • 株式会社ユタカ技研
  • 静岡県

    • 資本金1,754百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 自動車・自動車部品
  • 会社概要

    【設立】1954年7月1日
    【代表者】青島 隆男
    【資本金】17億5,400万円
    【売上高】401億7,700万円(2024年3月期)
    【従業員数】846名
    【本社所在地】静岡県浜松市中央区豊町508番地の1
    【その他事業所】三重、埼玉、栃木
               
    【事業内容】自動車部品の製造及び販売等

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